개인 파일에 기록되지 않습니다. 통보 비판은 경고류 행정처벌로 가장 낮은 수준의 처벌이다. 통보 비판은 운용에서 행위자가 업무생활에서 개인적 원인으로 인해 잘못되거나 영향이 좋지 않은 사건으로 주로 나타나지만, 영향이 적고, 단위나 조직이 행위자를 통보하여 비판한다. 행위자가 감독하에 자신의 잘못을 바로잡을 수 있도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
통보 비판은 일반적으로 학교 학생들의 실수, 기관 사업 단위 직원의 실수, 기업 직원의 실수, 위반기업 업계 내 통보 비판 등에 적용된다. 행정기관이 실시한 통보 비판 행위는 크게 두 가지가 있다. 하나는 행정기관 내 상급자가 규율을 위반한 하급자를 처리하거나, 행정기관 내 감찰부서나 기위가 규율을 위반한 사람을 처리하는 경우, 이때 통보비판은 행정처분일 뿐이다. 또 다른 하나는 행정기관이 일정 범위 내에서 위법행위자의 위법사실을 발표해 명성과 신용에 손해를 입히고 제재와 교육위반자를 폭넓게 교육하는 조치다. 이때 통보 비판은 행정처벌의 범주에 속한다.
비판은 잘못을 범한 행위자나 기관의 명예로 다시는 같은 유형의 실수를 저지르지 않도록 감독하고, 다른 사람에게 같은 실수를 범하지 않도록 경계하며, 일반적으로 개인 서류에 기록되지 않는다는 것을 통보한다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 명예명언)
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법적 근거:
행정 기관 공무원 처분 조례 제 6 조
행정기관 공무원 처분의 종류는
입니다(a) 경고
(b) 기억;
(c) 큰 기억;
(d) 다운그레이드
(5) 해직
(6) 제명.
행정처벌법 제 9 조
행정처벌의 종류:
(a) 비판을 경고하고 통보한다.
(2) 벌금, 불법 소득 몰수, 불법 재산 몰수
(3) 허가증 정지, 자질 등급 인하, 허가증 취소
(4) 생산 경영 활동을 제한하고, 생산을 중단하고, 휴업을 명령하고, 폐쇄를 명령하고, 취업을 제한한다.
(5) 행정 구금;
(6) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 행정 처벌.