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산시 () 성 노동조합 경비수지관리방법 시행세칙 (개정) 은 노동조합 경비의 수입, 지출, 관리 등에 대해 상세히 규정하고, 노동조합 경비의 사용과 관리를 규제하고, 노동조합 경비의 합법, 규정 준수, 효과적인 사용을 보장하고, 노동조합의 정상적인 운영과 근로자의 권익 보호를 보장하기 위한 보장을 제공한다. < /p>
는 주로 일반, 수익 관리, 지출 관리의 세 가지 측면을 포함합니다. < /p>
1, 총칙, 이 세칙은 산시 () 성 각급 노조와 그 소속 기관에 적용된다. 각급 노조는 본 세칙의 규정에 따라 노동조합 경비수지관리를 진지하게 집행하여 경비의 합법 준수 효과적인 사용을 보장해야 한다. < /p>
2, 소득관리, 노동조합 경비의 출처는 주로 회원이 납부한 회비, 노동조합 경비소득, 정부 및 관련 분야 충당금, 사회기부 등이다. 각급 노조는 규정에 따라 제때에 회원 회비를 전액 징수해야지, 제멋대로 감면, 압류, 횡령해서는 안 된다. < /p>
노조 경비 수입은 규정에 따라 제때에 장부에 기입해야 하며, 작은 금고나 불법 사용을 해서는 안 된다. 각급 노조는 마땅히 노동조합 경비 수입 관리 제도를 건전하게 건립하여 수입의 합법과 규정 준수를 확보해야 한다. < /p>
3, 지출관리노조 경비지출은 민주집중제 원칙을 고수하고 예산에 따라 엄격하게 지출해야 하며, 예산을 초과하거나 예산이 없는 지출을 해서는 안 된다. 각급 노조는 마땅히 노동조합 경비 지출 관리 제도를 완비하여 지출의 합법과 규정 준수를 확보해야 한다. < /p>
노동조합 경비지출은 주로 근로자의 권익을 보호하고, 직공 교육과 문체활동을 전개하고, 어려운 직원을 돕는 데 사용되어야 한다. 각급 노조는 실제 상황에 따라 지출 항목과 금액을 합리적으로 배정하여 경비의 효과적인 사용을 보장해야 한다. < /p>
< P > 요약하자면, 감독 관리 각급 노조는 노동조합 경비 감독 관리 제도를 건전하게 세우고, 노동조합 경비의 수지 상황을 감독하고 점검하고, 문제를 발견하여 제때에 정비해야 한다. < /p>
법적 근거: < /p>
중화인민공화국 * * * 및 국회법 < /p>
제 3 조 < /p>
규정 준수 원칙 경비 독립 원칙. 기층노조는 전국총노동조합의 노동조합법인 등록관리에 관한 관련 규정에 따라 노동조합법인 자격을 취득하고, 법에 따라 민사권리를 누리고 민사의무를 부담하며, 재정부와 중국인민은행의 관련 규정에 따라 별도의 노동조합경비 계좌를 설립하고, 노동조합경비 독립회계 < /p > 를 실시해야 한다.