사회보험제도는 1988년부터 시행됐다. 1992년부터 1992년 이전에 근무한 사람은 유급근로자로 간주할 수 있다. 정책은 지역에 따라 조금씩 다를 수 있습니다. 지역 사회보장국에 방문하거나 12333으로 전화하여 상담하세요.
현재 국가 정책은 행정 기관과 공공 기관이 연금 보험을 지불하지 않고 의료 보험과 주택 공제 기금 중 두 가지 기금(연금 보험)만 지불하는 것입니다. , 의료 보험, 주택 공제 기금). 국가에서는 새로운 정책을 도입하고 공공기관의 연금보험제도를 개편하고 연금보험료를 납부하기 시작했지만 아직 일부 지역에서만 시범적으로 시행되고 있으며 전국적으로 시행되지는 않고 있다.
2019년부터 국세청은 2019년 1월 1일부터 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료 등을 '5대 보험료'로 일괄 징수할 계획이다. 업무상 상해 보험료는 , 출산 보험료 및 기타 사회 보험료는 세무국에서 일률적으로 징수합니다.
추가 정보:
기본 연금 보험료는 기업과 직원 개인이 공동으로 부담합니다. 기업은 전년도 직원의 월 평균 총액의 일정 비율을 지불합니다. (베이징은 19%(다른 도시에서는 다를 수 있음). 개인 직원은 전년도 평균 월급 소득의 일정 비율(보통 8%)을 지불합니다.
개인으로 기본연금보험에 가입하는 도시 개인공상가구, 유연근로자, 국영기업 해고자 등은 사회평균임금을 기준으로 기본연금보험금의 20%를 지급한다. 소재지 지방의 전년도 급여. 모든 비용은 본인이 부담합니다.
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