고대 마법의 오르도스 고원은 한때 천재 세대의 사랑으로 전 세계적으로 유명했던 곳으로, 수억 년 동안 부는 바람과 모래는 끝없는 우여곡절을 겪어왔지만, 그것을 소멸시킬 수는 없다. 고원 사람들의 희망과 희망. 끊임없는 자기 개선의 정신. 내몽골다싱그룹은 개혁개방 시대의 흐름에 맞춰 발전 여정에서 힘을 북돋우고 노력해 왔으며, 세계 최초가 되기 위한 용기와 용기로 평범함을 뛰어넘어 시대의 흐름을 선도해 왔습니다. 잘 알려지지 않은 소규모 기업을 동종 업계의 선두 기업으로 전환시키는 것은 경쟁력 있고 영향력 있고 활력이 넘치며 존경받는 현대적인 기업 그룹이 Daxing의 자체 브랜드를 육성한 것입니다. 수년에 걸쳐 Daxing Group은 아름다운 건물로 Ordos의 도시 건설과 문명에 지울 수 없는 공헌을 했으며 Ordos의 도시 건설의 급속한 발전에 강력한 흔적을 남겼습니다. 브랜드를 향상시키면서 Daxing 사람들은 점차 비즈니스 촉수를 다양한 분야로 확장했습니다...
사실 Daxing Group의 선구적인 발전 전설은 Ordos 경제 발전의 축소판에 불과합니다. 지속적인 발전과 성장 과정에서 Daxing Group은 금융 혼란과 시장 침체기의 고통스러운 어려움을 모두 경험했습니다. 그러나 궈용 총통이 이끄는 다싱 그룹은 항상 끈질긴 노력과 뛰어난 지혜를 사용하여 위험을 계속해서 안전으로 바꾸고, 기회를 계속해서 얻고, 초월을 계속 달성하고, 기적을 계속 만들어 왔습니다.
일부 사람들은 이 훌륭한 사업 관리자가 자신의 분야에서 다재다능하고 다재다능해야 한다고 평가했습니다. 그의 카리스마는 모든 힘을 동원합니다. 어려움을 극복하고 빛을 발하기 위해 함께 노력하십시오.
젊고, 유능하고, 똑똑하고, 현명한 다싱그룹 핵심팀 가운데 궈용 회장이 바로 그런 사람이라고 할 수 있다. 그는 중앙 난방부터 도시 물 공급, 생태 건설, 약물 연구 및 개발, 건설 관리, 품질 감독에 이르기까지 모든 평범하지만 어려운 직책을 맡고 있습니다. 입찰을 통해 그는 평범한 직원에서 뛰어난 기업가로 성장했습니다. 그의 마음속에는 그의 발걸음 하나하나가 일에 대한 사랑을 노래했고, 또한 그는 빛나는 발자국을 남겼습니다...…
< p>26년의 투쟁 속에서 그는 공산당원의 충성심과 현대 기업가의 용기와 용기로 뜨거운 땅 다싱에서 노래를 작곡했습니다. 2005년은 궈용에게 잊을 수 없는 해였습니다. 올해 시정부에서 보낸 문서로 인해 그를 원래의 도시난방소로 변신시키는 벼랑 끝으로 내몰렸다. 인생의 갈림길에서 그는 망설였다. 하나는 낡은 장비, 낡은 작업장, 무관심한 사람들의 "혼란"입니다. 다른 하나는 미래를 어떻게 진행할 것인가입니다. 그러한 선택에 직면한 이 청년은 밤잠을 이루지 못하며 아무것도 할 수 없는 당혹감에 시달렸습니다. 하지만 그의 가치는 압박감을 동기로 바꾸고 길이 없는 새로운 길을 개척하는 능력에 있다. 그는 길은 사람이 만드는 것이며, 지나치지 못할 불산은 없다고 굳게 믿는다.사업 초기에 그는 먼저 부동산 개발을 목표로 삼았고 이란은 내몽골 다싱그룹에서 일하기로 결정했다. Guo Yong은 취임 초기에 Daxing Group을 동종 업계의 일류 기업으로 만들기로 결심했습니다. 그리고 그의 인생 궤적은 이것이 "광인의 꿈"이 아님을 증명합니다. 그는 먼저 "세 가지 불"을 밝혔습니다. 첫째, 팀 파악, 둘째, 사람들의 마음 모으기, 셋째, 아이디어 정리입니다. 이 "세 가지 불"은 나중에 직원들로부터 기업 발전을 위한 세 가지 "만병통치약"으로 환영받았습니다. 그는 팀 구축을 통해 아이디어를 통일하고 팀원들의 결단력과 자신감을 강화했으며 직원들 사이에서 강력한 지도 역할을 수행했을 뿐만 아니라 사람들의 마음을 단결시키고 사기를 높였습니다. 이를 바탕으로 회사의 현황을 합리적으로 분석하기 위해 팀원을 구성하고 시장 조사를 적극적으로 진행했으며, 베이징 전문가를 적극적으로 초청해 2개월여에 걸친 조사와 분석, 신중한 고민 끝에 과감한 아이디어를 내놨다. 부동산을 개발할 때에는 중앙난방 지원시설도 함께 개발하고 건설하는 것이 현명한 선택이 될 것입니다. 이 아이디어가 소개되자 즉시 모든 당사자의 관심을 끌었습니다.
가난한 학생 34명을 도왔습니다. 이제 새로운 학교인 다싱중학교는 전 세계의 학생들이 모이는 지식의 전당이 되었습니다. 이를 바탕으로 오르도스시 둥성 지역의 교육발전을 촉진하기 위해 적극적이고 아낌없이 교육지원금을 기부하였으며, 2009년에는 둥성구 교육국에 총 660만 위안을 기부하였습니다. 그리고 2009년 9월부터 매년 대싱중학교에 포상금으로 30만 위안을 기부하여 인민을 가르치고 교육하는 데 탁월한 공헌을 하고 능력과 정치적 성실성을 겸비한 우수한 교사와 도움이 필요한 학생들을 포상했습니다. 2010년에는 둥성구 교육국에 초등학교를 다시 기증하여 총 투자액이 6천만 위안에 달해 둥성구에서 9번째로 완성된 초등학교가 되었습니다. 교육에 대한 투자는 다싱 사람들의 사회적 책임과 사랑을 반영할 뿐만 아니라 다싱 사람들의 현대 경영 철학과 기업가 정신을 반영합니다. "물을 마실 때 우물 파는 사람을 잊지 마세요." 궈용의 말에 따르면 나의 경력 성공은 당과 국가의 정책에 의해 이루어진다고 합니다. 당과 국가가 어려울 때 나는 작은 일을 해야 할 책임이 있습니다.
“통과하는 길은 정말 철과 같으며 이제 우리는 다시 한번 발전을 이루고 있습니다.” Guo Yong 회장은 종종 직원들에게 “성과는 미래가 아니라 과거만을 설명할 수 있습니다.”라고 말합니다. 기회는 누구에게나 평등합니다. 중요한 것은 우리가 기회를 잡을 수 있는지, 과감하게 도전할 수 있는지, 어려움을 극복할 의지와 방법이 있는지 확인하는 것입니다. 개혁과 발전의 흐름 속에서 기업이 불패의 위치를 유지하려면 모든 성공을 앞으로 나아가는 새로운 출발점으로 삼아야 합니다. ”
실제로 포기하지 않는 선구자 궈용은 자기계발적인 업무 태도, 관대하고 개방적인 개인적 매력, 그리고 노력과 기업가 정신으로 계속해서 인생의 영광을 쓰고 있습니다. .. 구리를 거울로 삼아 자신의 득실을 알아라. 그는 일에 있어서 거울이 될 수 있다. 그는 동료들에게 친근하고 정직하며, 자신에 대해 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 갖고 있으며, 항상 배우고 발전하며 시대에 보조를 맞추고 있습니다.
그의 행동은 부하들을 배려합니다. 모두가 더 친근해지고 일할 의욕이 생긴다. 그의 성실함은 주변 동료들에게도 영향을 미치고 팀의 투지와 패기를 고취시킨다. 끊임없이 어려움을 극복하고 성공을 거두는 것이 좋은 결과를 얻는 중요한 열쇠입니다.
“일을 잘하려면 먼저 도구를 갈고 닦아야 합니다.” 궈용은 항상 배움을 유용한 무기로 여겼습니다. 자신의 자질을 높이고 시대에 발맞춰 나아가십시오. 모든 직업을 자신의 능력과 자질에 대한 시험이자 도전으로 여기고 학습 중에 도전에 대처하는 능력을 더욱 강화하십시오. 시간을 초월하며 끊임없이 자신을 능가하는 사람. 그는 뛰어난 리더이자 모두가 배울 수 있는 롤 모델이다. 그의 높은 책임감과 진지하고 책임감 있는 업무 스타일은 모두에게 잘 알려져 있다.
2009년, 궈용은 많은 어려움을 극복하고 끈질긴 인내심과 강인한 진취적인 정신으로 시험에 합격했으며 그 이후로 칭화대학교 MBA CEO 수업을 성공적으로 마쳤습니다. 26년 동안 온전한 열정으로 삶의 원칙을 실천하고 대흥의 대업을 위해 젊음을 바쳤습니다.