시간은 찰나의 순간처럼 흘러갑니다. 우리는 계속해서 새로운 시를 쓰고, 다음 연구를 위한 계획을 세워야 할 때입니다. 좋은 계획은 어떤 모습인가요? 다음은 제가 신중하게 편집한 감독 부서의 업무 계획에 관한 세 가지 기사입니다. 감독부 업무 계획에 대해 3부 1
시간이 흘러 새 학기가 시작되었습니다. 우리 대학 학생회 감독부는 본부의 조직과 리더십 아래 업무를 시작합니다. 교사와 대통령. 학생회 부서 중 하나로서 감독 부서는 규율, 학습 스타일 및 일상 관리 업무를 강화하고 대다수 학생들에게 안정적이고 안전한 학습 및 생활 환경을 제공하기 위해 노력하고 관리에 대한 정당한 보장을 제공하는 데 최선을 다할 것입니다. 우리 대학의 운영과 동시에 신입생을 맞이할 준비도 하세요. 우리 부서는 엄격함, 진지함, 엄격함이라는 훌륭한 전통을 유지하고 감독 부서 업무의 완벽함을 달성하기 위해 노력할 것입니다. 학생의 정신적 문명과 학생 자기 훈련에 대한 감독을 더욱 강화하고 표준화하기 위해 "자기 교육, 자기 관리 및 자기 서비스"에서 학생 조직의 역할을 최대한 발휘하여 학생 창조가 '우리 대학의 영적 문명은 지속 가능하고 신속하며 건강하게 발전할 수 있습니다. 학생들을 위한 더 나은 서비스와 우리 학과의 보다 완전한 발전을 위해 일련의 조치를 취할 것입니다.
기본 업무 :
(1) 임원 양성 : 새 학기, 새로운 시작에는 학과에 신선한 피가 필요하기 때문에 학기 초에는 우리 학과가 중점을 두는 부분이 있습니다. 어떤 종류의 장교를 찾고 계십니까? 점차적으로 초점은 장교 훈련으로 옮겨졌습니다. 인재양성은 모든 학과의 최우선 과제입니다. 따라서 우리 학과에서는 인재양성을 핵심 포인트 중 하나로 삼고 있습니다. 감리부서의 업무가 점점 더 광범위해짐에 따라 업무가 원활하고 질서 있게 진행되기 위해서는 간부 간 소통을 강화하고 서로 돕는 것이 필요하다. 따라서 간부들이 서로 조화롭게 소통하고 이해해야 한다. 신속하고 효과적으로 작업을 완료하고, 서로 단결하고, 홍보하고, 소통함으로써 함께 개선하고, 업무 경험을 교환하고, 단점을 파악하고, 동시에 다른 사람의 견해를 알 수 있는 팀워크 감각을 키울 수 있습니까? 그리고 소속 부서의 업무에 대한 의견.
신입생 : 정보학부 14학년 신입생.
모집 목적: 학과에 신선한 혈액을 주입하고 학과 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 충분한 품질 예비력을 확보하기 위해 학생회의 신구 간부 교체를 실현합니다. , 부서 업무의 연속성을 보장하기 위해 감독 부서 팀의 리더십을 육성하고 강화합니다.
모집요건 : 좋은 사상과 도덕적인 성격, 근면함, 강한 책임감, 강한 의사소통 능력을 갖추고 학업과 일의 관계를 잘 처리할 수 있는 화합의 정신을 가지고 있어야 합니다. 그리고 부서 관계자들과 친분을 쌓을 수 있습니다. 특정 자기 훈련, 자기 관리 및 조직 기술을 갖추십시오.
모집인원 : 10~12명
새로운 모집방식 : 통합등록 후 장관으로 구성된 심사관이 질의하고 실태를 바탕으로 인사를 선발한다.
신입생 모집 시 주의사항: 각 반의 학생 수를 균일하게 하고 자신의 반을 가리지 않도록 하세요.
(2) 내부 질서를 바로잡고 임원들의 부서 소속감 제고: 부서가 발전하고 잘 작동하려면 내부 질서의 안정성이 중요하다.
따라서 이번 학기 동안 감독 부서의 내부 질서는 느슨해질 수 없습니다. 우리는 엄격하게 스스로를 요구하고 더 많은 비판과 자기 비판을하며 우리 부서의 엄격하고 진지한 업무, 강력한 조직을 보여야합니다. 규율, 팀워크 정신. 간부들의 게으르고 무능한 태도에 대해 엄중히 처벌하는 동시에 간부들의 열정을 동원하여 소속감을 높여야 합니다.
점검 업무: 새 학기도 다사다난한 시기입니다. 학생회 부서 중 하나로서 우리 감독 부서는 규율, 학습 스타일 및 일상 관리 강화에 최선을 다하고, 대다수의 학생들의 안정적이고 안전한 학업과 생활환경을 보장하고, 우리 병원의 관리 및 운영에 대한 정당한 보호조치를 제공합니다.
구체적인 상황은 다음과 같습니다.
1. 회의 참석 및 규율 유지.
출석 업무를 잘 수행하고 실천 원칙을 준수하며 참가자 기록을 유지하고 징계 위반 사항을 등록하며 신중하게 시행합니다. 우리 부서에서는 정기적으로 보고하고 모든 사람에게 공개합니다. 작업의 투명성을 높여보세요.
2. 수업 규율과 출석 상태를 수시로 확인하세요.
학급위원회와 각 학급 담당자의 학생출결상황을 확인 및 파악하고, 매주 이를 정리, 기록하며, 허위 보고를 한 자에 대해서는 조사 및 신고하고, 결석한 학생에 대해서는 상응하는 처벌을 가한다. 상황의 심각성에 따른 수업 및 무단 결석.
3. 우리 부서는 수시로 학생에 대한 일일 징계 및 행동 점검을 실시하고 다양한 징계 위반 사항을 기록하여 적시에 처리합니다.
4. 학생들의 의견과 제안을 지속적으로 파악하고, 이메일을 통해 학우들과 소통의 가교를 마련하고, 합리적인 의견을 적극적으로 수용하며, 불리한 상황을 신속하게 조사, 처리, 보고할 계획입니다.
대중과 단절되고, 사업에 소극적이며, 실천보다는 형식주의에 종사하며, 업무를 제대로 수행하지 못하는 자는 사상사업을 하게 되며, 심각한 경우 그에 상응하는 징계처분을 받게 된다. 상임위원회에 전달되어 거래가 이루어졌습니다.
5. 총학생회는 이번 학기 신입회원을 모집해 총학생회에 새로운 활력을 불어넣었습니다.
우리 부서는 회의를 감독하고 출석을 잘하며 진지하고 책임감을 갖고 기록을 보관합니다. 타 부서의 업무를 총괄함으로써 각 부서의 장, 위원장과의 협의와 반성을 통해 업무의 미비점을 보완하고 최종적으로 모든 부서가 조화롭게 나아갈 수 있게 된다.
학생회 학과간 협력: 직장에서 이런 나쁜 생각이 자주 든다. '이건 너희 학과의 일인데 왜 나한테 하라고 하느냐, 나는 너희 학과도 아니고, 일도 아니고. 긍정적이지 않음, 부정적 태도, 문제 대처 등 우리는 이러한 나쁜 현상을 종식시키는 동시에 우리 자신의 서비스 인식과 태도를 강화해야 합니다. 학교와 대학에서 개최하는 다양한 활동과 회의에 대해 징계 점검 및 감독이 실시됩니다. 행사 시작 전 관계자에게 학생 출석명단 정보를 문의하고, 이름이나 로그인으로 출석 현황을 기록해야 한다. 회의 중에는 규율을 바로잡는 데 주의를 기울여야 합니다. 질서를 어지럽히는 개인이나 단체는 상황에 따라 처리되며 반드시 등록 및 보고되어야 합니다. 학교와 대학이 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여하고 학생회 활동을 잘 수행하도록 노력할 계획입니다. 개척하고 혁신하며 문제를 발견하는 용기: 아무것도 정체되어 있을 수 없습니다. 특히 감독 부서에서는 새 학기에는 작업을 완료하는 것 외에도 문제를 발견하고 제기할 수 있는 용기가 있어야 합니다. 감독 부서는 계속해서 개선될 것입니다. 시대와 함께 발전해야만 국회의 내부 요구와 열망에 맞설 수 있습니다. 감독 부서의 업무 목적을 준수합니다. 감독 부서의 업무는 항상 "감독, 감독"의 목적에 기초해 왔습니다. , 및 규제”를 담당하며 정보학부의 본부 및 기타 부서를 담당하며 업무를 엄격하게 감독합니다.
동시에 우리 부서는 업무에 있어 '공정성, 공평성, 개방성'의 원칙을 준수하여 다른 부서의 업무 효율성과 업무 품질을 감독하고 다른 부서의 업무를 감독합니다. 해당 기간 동안 발생하는 다양한 부서의 업무를 감독합니다. 규율 위반 및 나쁜 습관을 적시에 기록하고 신고하며, 학생회에 대한 좋은 이미지를 확립하기 위해 노력하고, 정보학부 학생회 각 부서가 더욱 단합되도록 노력합니다. 앞으로도 학생회가 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 이 목적에 따라 열심히 노력하겠습니다. 부서 자체에 엄격한 요구 사항을 설정하고 항상 말과 행동에 주의를 기울이십시오. 또한, 우리 부서에서는 최소한 2주에 한 번씩 정기회의를 열어 업무를 요약하고 다음 단계에 대한 보다 구체적인 계획을 세울 예정입니다. 감독 부서의 업무 계획에 대해 3부 2
감독 부서의 책임은 감독 인력 배치, 순회 진행 및 양식 작성입니다. 주로 대학 감독, 교육 건물의 정상적인 질서 유지, 다른 대학과 함께 식당 감독을 수행하여 학생들에게 문명화된 식사와 예의에 주의를 기울일 것을 상기시킵니다. 동시에, 병동 점검 시스템을 구축하고, 기숙사 병동 순회를 수시로 구성하여 지각 및 노쇼를 적시에 감지하고, 기숙사 구성원 간의 관계에 주의하며, 기숙사 구성원 분쟁을 방지하고, 기숙사의 안전을 유지하세요.
새 학기 업무를 감독하기 위한 조치는 다음과 같습니다.
1. 채용
채용은 부서의 인력 확보를 위한 중요한 수단입니다. 부서는 채용 결과에 따라 달라집니다. 채용은 3단계 또는 3개 기간에 걸쳐 완료될 수 있습니다. 우선 온라인 홍보는 첫 번째 단계이지만 신입생들에게 자율이 무엇인지 알리고(신입생들은 이 전에 자율 연합을 알지 못할 수도 있기 때문에) 운영을 이해하기 위한 예비 단계일 뿐입니다. 둘째, 신입생이 학교에 오면 픽업합니다. 기숙사에 들어갈 때 선배들의 열정을 마음껏 발휘하고 신입생들이 자율 연합의 따뜻함을 느낄 수 있도록 노력합니다. 가장 중요한 것은 신입생들이 기숙사를 나갈 때 자율회나 지도부의 장점과 장점을 충분히 소개하여 사람들의 마음을 사로잡는 것입니다.
2. 임원 교육
임원 교육은 주로 회의 형태로 진행됩니다. 감독부의 업무에는 대학 감독, 식당 감독, 양식 작성 및 와드 순회 등이 포함됩니다. 필요한 경우 여러 목사가 현장에서 세부 사항을 소개하고 설명합니다. 장교의 업무 첫 며칠 동안 다양한 간부들의 감독과 지도를 마련합니다.
3. 부서 일일 업무 계획
부서 업무 할당
1. 부서 임원: 임원 아카데미, 식당 감독, 병동 순회를 준비하고 필요한 사항을 강조합니다. 예: 학교 배지 착용, 적절한 복장 등
2. 학과 간부: 일일 문자 메시지 알림 배포를 준비하고 매일 신입생 배포를 감독 및 안내하며 주최합니다. 정기적인 부서회의 배포.
4. 부서 활동
감독 부서에는 임원이 많고, 평소 업무 중에 모이는 것이 쉽지 않으므로, 부서 간의 관계를 육성하는 데 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 부서 임원. 다양한 축제 기간에는 모두가 모여서 함께 놀고, 관계를 쌓고, 부서의 효율성을 더욱 높일 수 있습니다. 또한 자신이 소속된 부서의 저녁 파티와 수투(Sutu) 활동을 조직할 수 있으며, 임원을 초대하여 계획에 참여할 수도 있습니다. 감독 부서의 업무 계획에 대해 3부
지난 한 달 동안 우리 부서의 모든 구성원은 관련 기능 부서와 협력하여 우리 부서의 관리를 강화하고 정상적인 교육 질서, 생활, 학생 활동을 지원합니다. 다른 부서는 학생회 업무를 잘 수행하고 학생의 나쁜 행동을 감독하며 학생의 자기 훈련 행동을 지도하고 학생에게 더 가깝고 진심으로 배려하는 새로운 감독 부서가 되도록 노력할 것입니다. 새로운 1월에는 오래된 것을 소개하고 새로운 것을 가져오며 더 큰 발전을 위해 노력하겠습니다.
다음 달 우리 부서의 업무 계획은 다음과 같습니다.
1. 첫째, 일상 업무:
특별 관리는 크게 세 가지 부분으로 구성됩니다. 즉 교실질서, 미개현상, 자율학습이다. 부서의 모든 구성원은 업무에 적극적으로 협조하고, 신속하게 출근하고, 점검을 실시하며, 맡은 업무를 훌륭하게 완수하기 위해 노력합니다. 점검 상황을 요약하면, 대부분의 학생들은 학교의 규칙과 규정을 잘 준수하고, 수업에 지각하지 않고, 조퇴하지 않고, 경청하고, 휴대폰 진동 설정 등을 하고, 수업에 참여하는 학생을 자세히 기록할 수 있습니다. 병가 또는 개인 휴가 중.
2. 조직 활동:
지난달 작업 결과를 통합하기 위해 문명화된 환경 분위기를 지속적으로 조성하고 문명화된 환경 문화를 전파하며 문명화된 환경을 구축합니다. 10월 우리 학과는 식, 의복, 주거, 교통 등 학생들의 일상생활에 더 깊이 파고들어 '문명과 화합'의 개념이 학생들의 마음속에 더욱 깊이 뿌리내리도록 하겠습니다. 사람들. 우리 학과에서는 'We Are Young'이라는 주제로 캠퍼스 문명 지식 공모전을 개최할 예정입니다. 행사와 관련된 구체적인 사항은 이번 달 정기회의에서 논의될 예정입니다.
위 내용은 저희 부서의 12월 업무계획입니다. 좋은 제안과 활동계획이 있으면 더욱 개선해 나가도록 하겠습니다. 우리 학과를 학생의 권익을 진심으로 고려하는 새로운 감독학과로 만들고, 우리 학과 학생회를 더욱 빛나게 하도록 노력하겠습니다.
교육공학과 학생회감리부