오전 8 시 30 분-12 시 00 분
오후 3 시부터 6 시까지입니다
겨울:
오전 9 시-65438+오전 2 시
오후 2 시 30 분부터 오후 6 시까 지
국무원의 "직원 근무 시간 규정" 에 따르면:
세 번째: 직원들은 하루 8 시간, 일주일에 40 시간 일한다.
제 5 조 업무의 성격이나 생산 특성으로 인해 하루 8 시간, 주 40 시간 표준 근로시간을 실시할 수 없는 경우, 국가 관련 규정에 따라 기타 업무와 휴식 조치를 실시할 수 있다.
7 조는 국가기관, 사업단위가 통일근무시간을 실시하고 토요일일은 매주 휴일이라는 것이다. 전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다.
확장 데이터:
제 41 조 고용인 단위는 생산경영 요구로 노조와 근로자와의 협상을 거쳐 근무시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 근무시간은 1 시간을 초과할 수 없다.
특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서 근무 시간 연장은 하루 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.
제 43 조 용인 단위는 본법 규정을 위반하여 근로자의 근무 시간을 연장해서는 안 된다.
제 44 조 다음 상황 중 하나인 경우, 고용인 단위는 다음과 같은 기준에 따라 근로자의 정상 근무 시간 임금보다 높은 임금 보수를 지급해야 한다.
(a) 근로자가 근무 시간을 연장하고 임금보다 낮지 않은 150% 의 임금 보수를 지급하도록 배정한다.
(b) 휴무일에 근로자의 일을 배정하고 휴직을 배정할 수 없는 사람은 임금보다 200% 이상 임금을 지급한다.
(3) 법정 공휴일에 근로자의 일을 배정하는 사람은 임금의 300% 이하의 임금 보수를 지급한다.
참고 자료:
바이두 백과-노동법