조건부로 직원이 온라인으로 근무하도록 배정할 수 있습니다. 일부 직원은 고위험 및 중위험 지역에 위치하며 규정에 따라 적절한 격리 정책을 시행하지만 직원의 근무 시간을 보장해야 하므로 회사는 여건이 허락하는 경우 격리된 직원에 대해 온라인 사무를 취할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 한편으로는 업무 진도를 보장할 수 있고, 다른 한편으로는 직원의 안전을 보장할 수 있다. 격리 후에도 직원들은 24 시간 마이너스 회계 증명서를 회사에 제출해야 정상적으로 출근할 수 있다.
회사는 반 폐쇄 관리 시스템을 구현할 수 있습니다. 전염병 기간 동안 왕래자의 정보를 등록하는 것이 가장 중요하다. 특히 직원 이외의 관계자가 회사에 입사한 후에는 온도 측정과 코드 검사 등록 작업을 잘 해야 한다. 직원들은 출근하는 동안 마음대로 외출할 수 없다. 외출할 경우 미리 보고해야 하고, 외지로 출장을 다녀온 직원도 24 시간 핵산 증명서를 제출해야 입사할 수 있다. < P > 일반적으로 직원들의 안전은 회사 호위를 필요로 할 뿐만 아니라, 직원 자체도 일상생활에서도 관련 보호 조치를 취하고 마스크를 착용하고 적시에 손을 소독해야 한다.