너의 회사에도 노동조합 조직이 있어야 한다. 너는 그것에 가입할 수 있다.
질문 2: 개인이 노동 조합에 가입 할 수 있습니까? 이제 노조를 직접 찾아 신청하고 회장이 입회에 동의할 때까지 기다릴 수 있다.
질문 3: 사람들은 어떻게 노동조합에 가입합니까? 후베이 () 정이 어떠냐, 공회의 이름을 봐야 한다.
노조에 가입하는 방법에는 두 가지가 있다.
하나는 노조 인터페이스에 직접 공회 이름을 입력하고 찾은 뒤 회원을 신청하는 것이다. "대통령이 승인한 후에야 가입할 수 있다"
다른 하나는 당신이 가입하고 싶은 조합원을 찾는 것이다. 만약 회원의 노조 상태가 우급 이상이라면, 너는 그에게 가입해 달라고 부탁해도 된다.
인터페이스의 오른쪽 하단 모서리를 당기는 것은 팀 같은 메시지인데, XXX (캐릭터 이름) 가 XXX (공회 이름) 에 가입하도록 초대합니다.
노동조합, 확인해 보세요.
첫 번째 단점은 많은 고급 노조 (전속성) 가 회원 조건을 갖고 있어 인원수가 폭주해 쉽게 접수할 수 없다는 점이다.
따라서 두 번째 방안을 채택하여 온라인 게이머와 직접 회원 조건을 협상하는 것을 추천한다. 물론 가장 좋은 것은 캐릭터가 성장하는 동안 하는 것이다.
루유의 친구, 많은 사람들이 처음에는 가난했지만, 60~70 급에 들어서면서 갑자기 토호나 신이 된다.
플레이어는 당연히 좋은 노조가 있고, 네가 그와 사이가 좋으면 가입하는 것도 어렵지 않다.
질문 4: 공동체가 개인에게 노조에 가입하라고 요구하는 것은 무슨 해로운가? 해롭지는 않지만, 일반 동아리가 노조에 가입하는 것도 소용이 없다. 회원비를 좀 받겠습니다. ...
질문 5: 노조에 가입하려는 의도를 어떻게 써야 합니까? 노조는 * * * 지도하에 노동자 계급의 군중 조직으로 대중의 외침과 요구를 정확하게 반영한다. 새로운 상황에서 노조는 대중의 의지와 소망의 대표가 되어야 하지만, * * * 의 지도하에 노조는 사회질서를 안정시키는 대표가 되어야 한다. 나는 자발적으로 노동조합 조직에 가입하여 인민을 위해 봉사한다.
받아 주시기 바랍니다, 감사합니다! ~
질문 6: 노조에 가입하는 이력서 요구 사항은 그다지 엄격하지 않다.
-언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제, 언제.
질문 7: 노조에 가입하면 이력서를 어떻게 써요? 노조에 가입하는 이력서 요건은 그다지 엄격하지 않다.
이력서는 당신의 공부와 직장 경험, 그리고 당신이 몇 년부터 몇 년까지 어느 직위나 학교에서 공부한 적이 있습니까? (존 F. 케네디, 공부명언) 목록은 당신의 이력서입니다.
질문 8: 노조에 가입하면 어떤 이점이 있습니까? 직장과 개인은 회비를 얼마나 내야 합니까? 첫째, 노동 조합 가입 혜택:
1, 조직 의존. 노조의 법정 직책은 직원 군중을 대표하는 것이고, 직공이 일이 있으면 노조를 찾는 것은 당연하다.
2, 가능 * * *. 노동자들이 노조에 가입할 때, 그들이 불법적이고 비정상적이며 불공정한 대우를 받았을 때, 그들은 노조에 보고하고 지원을 요청해야 한다.
3. 직원들은 문제를 반영할 필요가 있고, 노조는 직원들이 호소를 반영하는 녹색 통로이다.
둘째, 지불 비율
1, 단위 분담금 비율: 월별 임금 총액의 2% 는 노조 경비를 인출하는 데 쓰이고, 추출한 노조 경비의 40% 는 상급 노조에 납부한다.
2, 개인은 월급의 0.5% 입니다.
질문 9: 중국에서는 누구나 노조에 가입할 수 있습니까? 너는 일련의 증명과 평가를 거쳐야 한다. 현지 인적자원과 사회보장국 노조과에 가서 구체적인 처리 절차를 확인할 수 있다.
질문 10: 노조에 가입하려면 조건이 필요합니까? 기업은 몇 명이 노조를 결성해야 합니까? 1. 우리나라' 노동조합 헌장' 제 1 장은 우리나라 기업, 사업 단위, 기관 사업 단위 중 임금을 주요 생활원으로 하는 육체노동자와 정신노동자가 민족, 인종, 성별, 직업, 종교 신앙, 교육 정도에 관계없이 노조에 가입하여 회원이 될 수 있다고 규정하고 있다. 선전시' 중화인민공화국노조법' 제 7 조에 따르면 고용인 단위 회원이 10 명 이상이거나 종업원이 25 명을 넘는 경우 설립 또는 등록일로부터 6 개월 이내에 기층노조위원회를 따로 설립해야 한다. 고용인 단위 회원이 10 명 미만인 사람은 본 지역이나 본 업종의 다른 고용인 단위와 연합하여 기층 노조위원회를 설립할 수 있다. 밸브,' 선전시' 중화인민공화국 노조법 시행법' 제 8 조는 고용인 단위 여직원 25 명 이상 또는 여회원 10 명 이상, 여직원위원회를 설립하고 동급노동조합 지도하에 활동을 전개해야 한다고 규정하고 있다. 여직원 3 명 이상, 여위원 25 명 이하, 여위원 10 명 이하는 노조위원회에 여직원 위원을 설립해야 한다.