먼저 58동청 계정을 등록해야 합니다. 계정이 있는 경우 이 단계를 건너뛸 수 있습니다. 계정을 등록할 때 회사 이름, 연락처 등 몇 가지 기본 정보를 기입해야 합니다. 구직자가 연락할 수 있도록 이 정보가 진실되고 유효한지 확인하십시오.
등록이 완료되면 채용 정보 게시를 시작할 수 있습니다. 58동청 홈페이지 홈페이지에서 오른쪽에 있는 채용 버튼을 클릭하여 채용 페이지로 들어갑니다. 이 페이지에서 position 게재 옵션을 선택하고 관련 정보를 입력할 수 있습니다.
채용 정보를 작성할 때 구직자가 직책의 특정 요구 사항 및 급여 대우를 이해할 수 있도록 자세한 직책 설명, 직책 요구 사항, 근무지, 급여 대우 등의 정보를 제공해야 합니다. 또한 회사 소개와 영업허가증 등 관련 서류를 업로드하여 회사의 합법성과 진실성을 증명해야 한다.
채용 정보를 게재할 때 적합한 채용 판과 분류를 선택하여 더 많은 관련 분야의 구직자들이 채용 정보를 볼 수 있도록 해야 합니다. 또한 직책에 대한 급여 범위와 복리후생 대우를 설정하여 자격을 갖춘 구직자를 더 잘 선별할 수 있습니다.
발표가 완료되면 구직자의 배달을 기다릴 수 있다. 이력서를 선별할 때는 구직자의 이력서와 구직서신을 자세히 살펴보고 자신의 경력, 스킬, 성격 특성이 직위 요구 사항을 충족하는지 확인해야 한다는 점에 유의해야 한다. 필요하다면 면접이나 전화 면접을 진행하여 구직자에 대해 더 자세히 알 수 있다.
또한 채용 효과를 높이기 위해 채용 정보를 게재할 때 배치, 홈페이지 전시 등과 같은 부가 가치 서비스를 선택하여 더 많은 구직자들이 채용 정보를 볼 수 있도록 할 수 있습니다. 또한 58동청 커뮤니티 기능을 통해 다른 HR 또는 채용 담당자와 경험과 학습 경험을 교환하여 채용 기술과 수준을 향상시킬 수 있습니다.
결론적으로, 58동청 채용 정보를 발표하려면 인내와 세심함이 필요하다. 자세한 내용을 기입하고, 적합한 구직자를 선별하고, 면접이나 전화 면접을 하고, 적합한 인재를 찾아야 한다. 동시에, 회사를 위해 우수한 인재를 더 잘 채용하기 위해서는 끊임없이 자신의 채용 기술과 수준을 배우고 향상시켜야 한다. 이 정보가 당신에게 도움이 되기를 바랍니다! 다른 질문이 있거나 더 많은 도움이 필요하시면 언제든지 연락 주세요. 회사 채용에서 모든 일이 순조롭기를 기원합니다.