1. 종합관리 카테고리(A 카테고리):
주로 공공기관의 행정, 거래, 경영관리직에 적용됩니다.
2. 사회 과학 전문 카테고리(범주 B):
주로 공공 기관의 인문학 및 사회 과학 분야의 전문 및 기술 직위에 적용됩니다. 경제학자, 저널리즘, 변호사, 출판 편집자, 기자, 번역가, 공증인, 사서(도서, 박물관, 기록 보관소), 회계사, 일반 사회과학 연구자, 스포츠 코치, 라디오 및 TV 방송, 미술 공예, 미술 전공자(시나리오 작가, 작곡가) 포함 ), 연출, 공연, 지휘, 미술, 무대디자인). 3. 자연과학 전문 카테고리(카테고리 C):
주로 공공기관의 자연과학 전문직 및 기술직에 적용됩니다. 공학, 농업 기술(농업학, 축산업, 수의학), 통계, 선박, 민간 항공, 세관원, 실험실 기술자, 기술학교 교사 및 일반 자연과학 연구원이 포함됩니다.
추가 정보:
시험 과정
채용 공고는 일반적으로 성 및 현급 시 인사과 산하 인사 시험 센터 웹사이트에 게시됩니다. , 필기시험과 면접이 기본적으로 각각 절반을 차지하며, 점수가 46점인 경우도 있고, 일반적으로 최소 점수는 없습니다.
개인등록
지원자는 지정된 등록홈페이지(지방인재시험정보망)에 로그인한 후, 해당 개인정보를 사실대로 작성하여 제출해야 합니다.
부서별 사전 심사
채용 부서에서 자격 사전 심사를 담당할 사람을 지정합니다. 등록 기간 동안 해당 부서의 온라인 등록 상태는 다음과 같습니다. 지원자가 제출한 정보를 바탕으로 전날 지원자격에 대한 사전심사가 진행되며, 사전심사 결과는 온라인으로 공개됩니다.
지원자는 온라인으로 지원서류를 제출한 후 다음 날부터 마감일까지 홈페이지에 로그인해 등록자격 사전심사 결과를 확인할 수 있다. 예비자격심사에 합격한 자는 지정된 날짜 이전에 지역 인사고시정보망에 로그인하여 온라인 납부를 하여야 하며, 기한 이후에도 온라인 납부절차를 완료하지 못한 경우 포기한 것으로 간주됩니다. 결제가 성공적으로 완료되면 수험표를 다운로드하여 인쇄하세요. (수험표는 일반적으로 시험 1주일 전부터 인쇄 가능합니다.)
자격심사
공공채용직원의 자격심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 면접에 응시하는 지원자는 면접관 명단이 결정된 후 채용공고의 요구사항에 따라 관련 증명서를 채용단위에 제출해야 합니다.
필기 시험
필기 시험은 100점 만점 방식으로 응시자의 점수를 계산합니다. 필기시험 최소 합격점수는 지원자 수와 시험 결과를 토대로 지방공공기관 채용당국이 결정한다.
면접
공공기관 채용당국의 지도 하에 면접은 녹음된 면접 계획에 따라 모집단위 또는 관할부서가 조직하고 실시한다. 면접 계획은 면접 전 1주일 안에 녹음됩니다.
면접 종료 후 필기시험 점수와 면접 점수를 토대로 지원자의 총점을 계산합니다. 필기시험 점수, 면접 점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다. 총점에 따라 신체검사 대상자를 결정합니다.
신체검사
채용 직급에 따라 지원자의 시험 총점에 따라 고득점 순으로 후보자가 결정되며, 신체검사는 균등하게 진행됩니다. 순서대로 금액이 나옵니다.
바이두백과사전-공공기관 시험