문제를 발견하고 업무를 개선하기 위해, 모든 방면의 의견을 충분히 구하는 기초 위에서, 수평상호 점검, 세로방향 추출 등 효과적인 형식을 취하여, 수행직, 서비스 품질, 법법 행정의 세 가지 측면에 초점을 맞추고, 현위 현 정부가 요구하는' 5 검사 5 검사' 를 기초로 우리 국의' 6 검사 6 검사' 업무를 착실히 파악하였다. 즉, 첫째, 당풍 염정건설 책임의 실태를 점검하고, 권모사, 독모사, 횡령 뇌물,' 먹기, 가져가기, 막히기, 요행' 등의 행위가 있는지 알아보는 것이다. 둘째, 법 집행 행위가 규범적인지, "이익을 주지 않고 일을 하지 않고, 좋은 일을 함부로 하는 것" 이 있는지 점검하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법집행, 법집행, 법집행, 법집행) 셋째, 법령이 잘 통하는지, 주문이 안 되는지, 금지가 그치지 않는 현상이 있는지 점검한다. 넷째, 서비스 태도와 서비스 품질을 검사하여' 문이 들어가기 어렵고, 얼굴이 못생기고, 말이 듣기 어렵고, 일이 처리하기 어렵다' 는 등의 현상이 있는지 살펴본다. 다섯째, "드래그" 현상이 있는지, 비효율적인지 확인하기 위해 업무 효율을 점검한다. 6. 서비스 약속제, 책임추궁제, 시한 결산제 실시 여부, 결산 불시기, 약속 불현금, 접대불열정 등의 현상이 있는지 점검한다.
첫째, 존재하는 문제
광범위한 의견 요청, 자체 조사를 바탕으로 수집, 요약, 빗질, * * * * * 우리 국의 다섯 가지 주요 문제를 빗어 낸다.
1, 사상적 자질과 전문성이 향상되어야 합니다. 일부 간부 직공 사상 관념이 낡아서, 항상 식품의약품 감독 관리의 새로운 형세와 새로운 요구를 따라잡을 수 없다. 그들은 직장에서 어려움에 직면하고 당황할 능력이 있다. 당의 방침 정책에 대한 이해가 완전하지 않고, 식품약품감독관리법규에 익숙하지 않고, 훈련이 충분히 깊지 않고, 업무지식학습이 정확하지 않고, 업무수준이 향상되어야 하는 문제도 있다.
서비스가 충분히 활발하지 않습니다. 서비스 업무에서는 종종 수동적인 서비스를 위주로 하고, 사전 예방 서비스가 좋지 않아 추적 서비스가 완전히 마련되지 않는 경우가 많습니다.
의료 기기 법 집행이 충분하지 않습니다. 주로 의약시장을 정비함으로써 의약시장 질서가 근본적으로 호전되지 않았다. 의약품 시장 규제는 장기적인 작업이지만, 약품 경영 기업의 비표준 경영 현상은 여전히 가끔 발생한다.
4. 제도적 태도가 견실하지 못하다. 소수의 사람들은 지연증, 명령을 내리지 않고 휴식 시간을 지키지 않는 등의 문제가 있다.
식품 의약품 규제 부서의 기능에 대한 홍보가 충분하지 않습니다. 사회의 어떤 사람들은 구체적인 책임을 모르고 약값과 건강품을 식약감 부서에 전가하였다.
둘째, 시정 조치
의견 및 자체 조사를 통해 밝혀진 문제에 대해' 5 정' 조치, 즉' 문제 설정, 정류 책임 리더십, 구체적 반 정류, 정류 문제 시정 조치, 정문제 시정 시한' 을 취해 적극적으로 정돈한다. 구체적인 정류 상황은 다음과 같습니다.
1, 간부 근로자의 학습 교육을 강화하고, 당원 간부를 조직하여 정기적으로 또는 비정기적으로 근정교육을 실시하고, 사상인식을 높이고, 기존 1 2 3 을 보완하고 규범화합니다.