질투는 드러내기 어려운 어두운 심리이며, 사람들에게 공통적으로 나타나는 인간의 약점이다. 일상 업무와 사회적 상호 작용에서 자신과 동등한 사람들 사이에서 질투가 자주 발생하고 경쟁을 형성할 수 있습니다. 예를 들어, 상대방 신문이 상을 받았는데, 사람들이 가서 칭찬하고 축하해 주는데 나는 아무 말도 없이 멍하니 앉아 있었습니다. 그 원한 때문에 나중에 이 글이나 다른 글에서 상대방의 '결함'을 공격할 수도 있습니다. 반대쪽도 계속해서 같은 패턴을 반복했습니다. 이러한 악순환은 필연적으로 양측의 경력 개발과 신체적, 정신적 건강에 영향을 미칠 것입니다.
질투는 해로운 사고방식이며 때로는 질투 자체가 파멸을 가져올 수도 있습니다. 다음 우화를 보세요:
한 남자가 염소와 당나귀를 키웠습니다. 염소는 당나귀가 자기보다 먹을 것이 많다는 사실을 알고 질투를 느꼈습니다. 염소는 자신의 마음속에 있는 불의를 이해하기 위해 당나귀에게 이렇게 말했습니다. "인간들이 당신에게 얼마나 못된 존재입니까? 한 순간에는 방앗간에서 밀을 갈라고 하다가 다음 순간에는 무거운 짐을 져 달라는 명령을 받습니다." 염소는 또 당나귀에게 “갑자기인 척 하는 편이 낫겠다. 아프면 고의로 도랑에 빠지게 되고 그러면 쉴 기회가 생길 것이다”라고 말했다.
당나귀는 염소의 말을 듣고 고의로 도랑에 빠졌으나 중상을 입었습니다.
주인은 수의사를 초청해 치료를 하게 됐다. 수의사는 "당나귀의 상처에 적용하려면 염소의 폐를 사용해야 한다"고 말했다.
당나귀를 치료하기 위해 주인은 즉시 염소를 죽였다.
이를 보면 질투가 사람에게 얼마나 해로운 것인지 알 수 있다. 그것이 사람의 성공에 가장 큰 장애물이다. 그러므로 우리는 질투의 약점을 극복해야 합니다. 질투심으로 괴로워하고 그것을 없애기 어렵다면 자신을 다스리고 상대방에게 해를 끼칠 수 있는 과도한 행동을 피해야 한다. 질투를 해소하기 위해 흥미롭고 바쁜 일에 전념하기 위해 전이 방법을 사용할 수도 있습니다.
직장이나 사회적 상황에서 질투는 양면 또는 다면적으로 발생하는 경우가 많기 때문에 자신의 수양에 주의를 기울이고 존중하며 다른 사람, 특히 상대방을 기꺼이 도와야 합니다. 이렇게 하면 자신의 질투를 극복할 수 있을 뿐만 아니라 질투로부터 자신을 보호하거나 질투로 인해 피해를 덜 받을 수 있습니다. 동시에, 직업적 성공을 달성하고 삶의 기쁨을 느끼게 하는 데 도움이 될 수 있습니다.
——연변인민출판사의 『영감의 양피지』에서 인용