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2021년 첫 업무 수업 후 5가지 개인적인 반성

2021년 작업 시작 첫 수업에 대한 5가지 개인적인 성찰 모음

'작업 시작 첫 수업'은 1개의 메인 코스와 4개의 서브로 나누어져 있습니다. -현장강좌는 15일(17:30~18:30)부터 5일 연속 동시 강의가 진행됩니다! . 이것이 모두에게 도움이 되기를 바랍니다.

건설 첫 수업 후 개인적인 반성

20__년 10월 28일부터 10월 30일까지 나는 운 좋게도 아름다운 ___ 리조트에 가서 시 보안에 참여했습니다. 감독국이 주관하는 기업 및 기관의 안전관리 인력 재교육반을 성공적으로 통과하였습니다. 이번 교육을 통해 저는 많은 혜택을 얻었으며 안전 관리자로서의 책임에 대해 더 깊이 이해하고 감사하게 되었습니다.

이번 교육***에는 옌타이 지역의 다양한 산업 분야의 안전 관리자 200여 명이 참석했습니다. 3일간의 학습 과정은 간결하고 질서정연하게 진행되었습니다. 안전법규 등 이론적인 지식을 설명하는 과정에서 강사는 최근 옌타이 지역의 안전사고 사례를 종합해 사고 원인을 심층 분석하고 사고 현장 영상과 사진, 유혈 사고 현장 장면, 각 학생은 더욱 직관적으로 안전사고가 우리에게 가져오는 막대한 비용을 느끼고 충격을 받습니다.

연구를 통해 안전생산관리를 잘하려면 다음과 같이 해야 한다는 것을 배웠습니다.

첫째, 안전의 끈을 이념적으로 강화하고 확고히 확립해야 합니다. "안전 제일, 예방 제일"의 이념은 안전 생산의 업무 방침이자 생산 안전에 대한 오랜 경험의 요약입니다. 우리는 "안전에 집중하는 것은 발전에 집중하는 것이고, 안전에 집중하는 것은 안정성에 중점을 두는 것, 안전에 중점을 두는 것이 생산성을 보호하는 것입니다." 원칙을 준수하고 안전과 생산, 안전과 운영, 안전과 효율성의 관계를 올바르게 처리합니다.

둘째, 관련 법률 및 규정 생산 조직 과정에서 생산 안전을 준수해야 하며 기업은 안전 생산 시스템을 구축 및 개선하고 안전 기금에 대한 투자를 늘리며 직원에게 상응하는 안전 보호 보장을 충분히 제공해야 합니다.

셋째, 주요 위험 통제 및 사고 위험 관리 강도를 높이고 안전 생산의 "두 가지 시스템"을 엄격히 준수합니다. 작업 요구 사항: 안전 위험 관리의 정상화를 촉진하고 직원이 주변에 숨겨진 위험을 찾을 수 있도록 안내 및 격려해야 합니다. 안전생산검사는 책임 이행, 관리 행동 표준화, 사고 위험 발견, 숨겨진 위험 시정 촉진 및 "3대 위반" 감소를 위한 효과적인 수단입니다. 제도화되고 표준화되었으며 전문적인 안전 검사와 숨겨진 위험 시정을 적극적이고 효과적으로 수행합니다. 생산 현장에 존재하는 다양한 사고 위험과 초기 사고를 제거해야 합니다.

넷째, 홍보를 강화해야 합니다. 훈련 및 교육을 강화하고, 직원이 필요한 안전을 확보할 수 있도록 3단계 안전 교육 시스템을 엄격히 시행해야 합니다. 생산 관련 지식, 관련 안전 생산 규칙 및 규정, 안전 작업 절차를 숙지하고 자신의 위치에서 안전 작업 기술을 습득하며 발생할 수 있는 안전 위험을 이해해야 합니다. 훈련 및 교육은 직원의 안전 품질을 향상시키는 효과적인 수단입니다. 3단계 안전교육을 바탕으로 안전 생산 정책, 안전 법규, 안전 관리 시스템, 안전 관리 시스템 등 다양한 측면에서 홍보 및 교육을 실시하고 있습니다. 안전 운영 절차, 안전 예방 기술 및 인식 등이 작동하여 직원의 전반적인 품질을 종합적으로 향상시키고 사고 발생을 효과적으로 줄이거나 제거합니다.

이번 교육을 통해 저는 더 많은 안전지식을 습득하고 사상의식을 크게 향상시킬 수 있었습니다. 앞으로도 맡은 바 업무를 잘 수행하고 안전관리자로서의 직무를 충실히 수행하며 안전규정을 준수하겠습니다. , 안전한 생산의 실천자가 되고, 안전을 우리의 삶과 일에 통합하여 우리에게 더 많은 안전과 웃음을 선사합니다. 작업 시작 첫 번째 수업 후 개인적인 반성 2부

우리 탄광 작업에서는 안전이 최우선입니다. 안전이 없으면 생산에 관해 이야기할 방법이 없습니다. 안전은 대다수 직원의 복지입니다. 안전한 생산을 보장해야만 직원의 노력이 자신의 삶에 더욱 긍정적인 의미를 가질 수 있습니다.

안전은 인생에서 중요한 교훈이며, 안전은 직업의 기본입니다. 안전과 효율성에 있어서 가장 중요한 것은 안전이고 그 다음으로는 효율성입니다. 나는 사고를 예방할 수 있다고 굳게 믿습니다. 모든 사고의 원인은 관리에서 찾을 수 있습니다.

입사 이후 늘 염두에 둔 것은 안전관리의 핵심 중 하나가 책임이고, 그룹사의 경영에 복종하고 자기관리를 강화해 안전한 생산과 안전을 보장해야 한다는 점이다. 모든 작업을 성공적으로 완료하고 궁극적으로 안전한 생산을 달성합니다.

안전한 사람은 살아남고, 안전한 사람은 행복할 것이다. '사람 중심'을 실천하고 직원의 자주적 책임의식을 적극적으로 동원하며 자기관리를 의식적인 행동으로 만드는 것이 필요합니다. 우리가 인적 요소를 잘 돌보면 사고는 피할 수 있습니다. 우리 각자가 더 조심하고, 진지하고, 부지런하면 사고는 일어나지 않을 것입니다. 선진기업은 기계의 선진화나 생산기술의 선진화가 아니라 인간의 사고의 선진화에 달려있습니다. 우수한 기업이 존재하려면 먼저 우수한 직원들이 모여야 합니다. 인간중심주의는 무엇보다 인간의 생명을 기본으로 하며 인간의 앞선 의식과 사상을 존중합니다.

우리 직원 각자가 스스로 출발하고, 안전 제일을 굳건히 하고, 규칙과 규정을 준수하고, 3가지 위반에 저항하고, 어려움에 직면하고, 열심히 일하고, 넘치는 열정과 높은 책임감을 가지고 일하는 한. 우리는 업무를 수행함으로써 우리 자신의 본질 안전은 물론 기업의 본질 안전까지 증진할 수 있습니다.

탄광 관리자로서 광산의 생산 특성에 따라 생산 안전 현장에 대한 정기적인 점검을 수행해야 합니다. 점검 중에 발견된 잠재적인 안전 위험은 즉시 처리되어야 하며, 점검 및 취급 내용을 기록해야 합니다. 직원은 안전 교육 및 교육을 통해 안전 기술 및 인식을 향상하고, 우연을 제거하고, "안전 우선 예방"을 실천할 수 있습니다. " "안전중시, 종합관리"라는 안전생산 방침을 바탕으로 안전개발에 기반을 두고 현장관리 강화, 책임실행체계 개선, 안전한 생산을 보장하고, 과학기술의 진보를 수단으로 활용하겠습니다. 사람, 기계, 사물의 안전을 지속적으로 개선합니다. "안전 문화"를 Soul로 삼고 지속 가능하고 안전한 개발을 달성하기 위해 "사람 중심"을 핵심으로 삼습니다.

기업은 직원의 안전에 주의를 기울여야 하며, 우리는 안전을 더욱 소중히 여겨야 합니다. 앞으로의 안전생산 업무에서는 계속해서 안전생산 지식의 다양한 측면을 풍부하게 하고, 직장에서 나만의 업무 목표를 찾고, 나만의 작업 방법과 방법을 확립하고, 학습과 업무에서 지속적으로 개선하고, 안전을 보장하며, 동반 성장하겠습니다. 기업에서 분투하여 자격을 갖춘 관리자가 되십시오. 착공 첫 수업 후 세 가지 개인적 반성

지난 11월 3일과 4일에 저는 우리나라 안전 전문가이신 중국 지구과대학 __교수님이 진행하는 특별 안전 지식 교육에 참여했습니다. 안전교육은 내용이 풍부합니다. 국가 생산안전법, 선진 안전관리 개념을 체계적으로 소개하고, 국내외 안전사례를 다수 나열하고 있습니다. 나는 내 책임에 대해 더 깊은 이해와 감사를 갖고 있습니다.

__ 교수님께서 진행하시는 안전지식 교육을 통해 생산안전에 대한 이해가 깊어졌습니다. 생산안전에 대한 감독 및 관리를 강화하기 위해 생산안전사고를 예방 및 감소시키며, 국민의 안전을 보호합니다. 생명과 재산을 보호하고 경제 발전을 촉진하려면 생산 안전법을 준수해야 합니다. 안전생산관리는 항상 안전제일, 예방제일주의를 원칙으로 합니다. 정상적인 생산 조직 과정에서 우리는 생산 안전과 관련된 법규를 준수하고, 생산 안전 관리를 강화하고, 생산 안전에 대한 책임 체계를 구축 및 개선하고, 생산 안전 조건을 개선하고, 생산 안전을 보장해야 합니다. 안전생산을 보장받을 권리가 있으며 법에 따라 안전생산의무를 이행해야 합니다. 5대 안전 관리 수단을 유연하게 적용하여 해당 단위의 생산 안전 작업을 감독, 검사 및 실행하고 생산 안전 사고의 숨겨진 위험을 신속하게 제거하고 생산 안전 사고에 대한 해당 단위의 긴급 구조 계획을 수립 및 실행합니다. 적시에 진실되게.

직원 요구 사항: 안전 생산 교육 및 훈련을 수행하고, 4단계 안전 교육을 엄격하게 실시하고, 직원이 필요한 안전 생산 지식을 갖추고, 관련 안전 생산 규칙 및 규정과 안전 운영 절차를 숙지하도록 보장합니다. 이 직책에 대한 안전 운영 기술을 습득하십시오. 안전생산에 관한 교육 및 훈련을 받지 않은 직원은 근무할 수 없습니다.

새로운 공정, 신기술, 신재료를 채택하거나 새로운 장비를 사용할 때 안전 기술 특성을 이해 및 숙달하고 효과적인 안전 보호 조치를 취하며 직원에게 전문적인 안전 생산 교육 및 훈련을 제공해야 합니다.

해당 부대의 특수 작전 요원은 작업을 시작하기 전에 관련 국가 규정에 따라 전문적인 안전 조작 훈련을 받고 특수 작전 자격증을 취득해야 합니다. 신축, 재건축, 증설사업을 위한 안전시설은 본 사업과 동시에 설계, 시공, 생산 및 사용되어야 합니다. 직원은 회사의 안전 생산 규칙 및 규정과 안전한 운영 절차를 엄격하게 이행해야 하며, 작업장과 작업장에 존재하는 위험, 예방 조치 및 사고 비상 조치에 대해 직원에게 진실되게 알려야 합니다.

안전관리자는 작업장의 생산특성에 따라 안전생산현장을 정기적으로 점검해야 하며, 점검 중 발견된 안전위험은 즉시 처리해야 한다. ; 처리할 수 없는 경우에는 즉시 해당 부서 담당자에게 보고해야 합니다. 검사 및 치료 상태를 기록해야 합니다. 안전 훈련과 교육, 심리학 활용을 통해 직원들은 안전 기술과 인식을 향상시키고, 우연한 사고방식을 없애고, 위반 행위를 없앨 수 있습니다.

새로운 안전 관리 개념: __ 교수는 역사적 관점에서 안전 철학의 개념을 자세히 설명했습니다. 정보 이론 원리; 행동과학 원리 사고 시스템 요소 인간 안전 품질 분석 사고 손실 분석 안전 관리 등의 내용 이러한 새로운 안전 관리 개념은 사람들에게 신선한 느낌을 줍니다. 안전 담당자로서 나는 이러한 새로운 관리 기술과 방법을 실제 업무에 신속하게 적용해야 합니다.

인간중심주의를 견지하고, 경영을 강화하며, 필수안전을 최대한 개선하고, 전 직원의 안전의식을 제고하며, 사람들의 불안전한 행동을 규제하고, 각종 상습적 위반행위를 근절하고, 안전위험을 제거하고, 최선을 다합니다. 직원들에게 문명화되고 안전한 생산 환경을 제공합니다. 장치 생산의 안전을 보장하는 일을 잘 수행하십시오. 4부 직장 첫 수업 후 개인 관찰

직장에서는 "안전 제일, 위반 금지", "작업 중 안전 운영 절차 준수", "즐거운 출근, 무사히 돌아오세요" 시리즈 'Go Home' 등 익숙한 슬로건이 귀를 자극하고 눈을 자극했다. 매주 월요일과 화요일에 안전교육회가 있고, 매일 5분간의 안전교실 모임이 있습니다. 안전교육 업무는 매일 이루어지는데도 이런 사고가 가끔 발생하니 안타깝습니다. 이런 이야기는 사실 우리에게서 멀지 않습니다. 교통사고, 물체충돌사고 등으로 인해 인명 피해가 발생합니다. 피의 교훈은 우리에게 충격을 줍니다. 제때에 교훈을 얻지 못하면 우리는 같은 실수를 반복하게 될 것입니다.

어떤 의미에서 자신의 생명을 존중한다는 것은 자신의 의무를 성실히 이행한다는 표현입니다. 사회에서 우리는 어린이로서 노인을 부양할 의무가 있고, 어머니로서 어린이를 보호할 책임이 있습니다. 그러므로 우리 자신의 안전을 지키는 것도 책임입니다.

안전은 작은 문제가 아니며 한 번의 실수로 인해 평생 후회할 수 있습니다. 작업 분야에서는 다음과 같은 속담이 있습니다. 즉, 1 뒤에는 많은 0이 오고, 1은 생명을 나타내고, 다음 0은 부를 나타냅니다. "1"(생명)이 사라지면 다음 0(부)이 있습니다. 의미가 없습니다. 바로 안전의 중요성이 명시되어 있습니다. 그렇다면 위험도가 높은 산업에서 안전작업은 어떻게 해야 할까요? 안전보호 의식을 높여야 할 것 같습니다. 자기보호의식 부족과 부주의로 인해 사고가 자주 발생합니다. 따라서 안전 작업은 먼저 필수적인 "이해"에서 시작되어야 하며, 자기 보호 의식을 높이고, 자기 보호 능력을 향상해야 합니다. 환경적 요인을 준수하고 안전한 운영 절차를 준수하며 표준화된 운영을 엄격히 시행합니다. 안전작업은 엄격하고 체계적인 프로젝트로, 자세할수록 좋지만, 주의하는 한 우리는 우리 자신을 보호할 수 있습니다. 안전생산관리는 개인에서부터 시작되어야 합니다.

첫 출근 후 5가지 개인적 반성

회사에서 진행하는 팀장 대상 안전생산관리 기초지식 교육에 참가할 기회가 있었습니다. 이번 교육은 생산부장 Zhao Dahong이 진행하는 세 번째 교육입니다.

선생님이 무대에서 연설하는 동안 학생들은 은근히 '선생님의 훈련을 미리 들었다면 왜 팔과 다리를 다쳤을까?'라고 생각했다. 간단하지만 심오한 네 가지 개회사를 시작으로 교육 세션이 시작되었습니다. 자오 과장은 훈련의 목적, 팀장의 안전관리 책임, 기업 경영에서 팀장의 역할, 좋은 팀장이 되는 방법 등 4가지 측면에서 팀장이 실제 생산에서 해야 할 일을 설명했다. 안전에 중점을 두어야만 효율적인 생산이 가능하다는 점을 다시 한번 강조했습니다.

자오 과장은 개인적인 업무 경험과 회사의 실제 상황을 바탕으로 이론과 실무를 결합하고, 생산에 있어서 팀장의 중요성을 깊이 있고 자세하게 설명해 우리에게도 막중한 책임감을 느끼게 했습니다. 우리 어깨에. 팀은 회사의 풀뿌리 생산 단위입니다. 팀장은 이 단위에서 생산을 조직하는 관리자이자 팀의 안전한 생산을 책임지는 첫 번째 사람입니다. 훈련을 통해 나는 내 업무에 대한 새로운 이해를 갖게 되었고, 앞으로의 업무에서 압박감을 동기부여로 전환하고, 리더와 숙련된 마스터와 상담하며, 생산 안전을 보장하고 회사에 더 큰 공헌을 하기 위해 최선을 다해야 합니다. 개발.