1. 의료기관 직원의 기본급은 직급(직급) + 직급급 + 성과급으로 구성됩니다.
2. 직급급(13급으로 구분)과 급여수준(60급으로 구분)에 대해 국가에서 자세하고 구체적인 규정을 두고 있으며, 직위급과 근무년수에 따라 자리를 잡으면 됩니다. .
3. 성과급에 대한 통일된 국가 규정은 없습니다. 각 단위는 자체적으로 공식화하여 승인을 위해 이를 현지 재무국에 제출합니다.
4. 과학적 성과급은 의료 품질 및 작업량에 대한 종합적인 평가를 포함하여 비용 계산을 기반으로 해야 합니다. 성과급은 종합평가를 통해 결정됩니다.