풀타임 전문대학 학생의 경우 큰 제한이 있습니다. 자세한 내용은 이전 연도의 등록 브로셔를 참조하십시오. 충칭 시의 2008년 대학생을 향의 풀뿌리 수준에서 일하도록 파견하는 브로셔 *** 충칭 시당위원회 조직부 충칭시 편집위원회 사무국 충칭시 교육위원회 충칭시 재정 국 충칭시 인사국 *** 충칭 청년연맹 충칭시 당위원회의 2008년 향과 진 풀뿌리 수준의 대학생 파견 지침 중국공산당 제17차 전국대표대회의 요구사항을 철저히 이행하기 위해 충칭시 인민 총판 공고에 따르면, 우수한 젊은 간부를 양성 및 선발하고 젊은 간부가 훈련과 성장을 위해 풀뿌리와 어려운 지역으로 이동하도록 장려하는 노력을 강화하고 있습니다. 정부는 "충칭 농촌 향 인재팀 건설 계획"(Yuwei Banfa [2008] No. 17)을 발표하고 연구 후 중앙 및 국가 관련 부처와 위원회가 조직하고 시행하는 "선발 및 전입"을 실시하기로 결정했습니다. '학생', '마을 취업 대졸자 선발', '교사 특별직', '3지원 1지원', '서부(충칭) 자원봉사' 등의 계획을 통합해 전면적으로 대응할 예정이다. 우리 도시의 마을 기관, 행정 마을 및 공공 기관의 업무를 담당할 대학생 그룹을 선발합니다. 1. 선발인원 선발인원은 4,736명입니다. 그 중 510명은 향당과 정부기관에 배치되었고, 2,000명은 행정촌에 배치되었고, 868명은 향의료위생기관에 배치되었으며, 564명은 향진농업기술서비스기관에 배치되었다. 특정 할당량, 전공 및 학업 요구 사항은 부록 1, "2008년 향 및 진의 풀뿌리 수준에서 일하도록 선발된 충칭 대학교 학생 목록"을 참조하십시오. 2. 선발 범위 및 조건 (1) 선발 범위 1. 2008년 정규대학 이상 학부 졸업자. 2008년 이전에 충칭의 “삼지원일조” 및 “서부지역 자원봉사(충칭)” 프로그램에 참여했으며 현재까지 충칭시 풀뿌리직에서 봉사하고 있는 대학 졸업생 이상입니다. 2. 2008년 일반대학 전문대학 졸업자 또는 전일제 일반대학 학부 졸업 이상 졸업생으로서 교사 자격을 취득하고 교육 및 교육 분야에 일정한 실무 경험이 있는 사람은 향교 교사직에 지원할 수 있습니다. 3. 2008년 정규대학에서 간호학과를 갓 졸업한 사람은 향의료보건기관에 지원할 수 있다. 4. 2008년 전문대학 축산학, 수의학 전공 졸업생은 향 농업기술 서비스 기관에 지원할 수 있다. (2) 선발조건 1. 중화인민공화국 국적을 보유하고, 법률과 법규를 준수하며, 양호한 사상정치적 자질을 갖추고, 당의 노선과 원칙, 정책을 지지할 것. 2. 농촌 풀뿌리 사업에 참여할 의지가 있는 자. 3. 우수한 학업 성적을 가지고 있는 자 2008년 신입생은 2008년 12월 31일 이전에 졸업장을 취득해야 하며, 학사 이상의 학위를 취득한 자는 학위증을 취득하지 못한 자. 4. 2008년 7월 31일 현재 만 35세 미만(1973년 7월 31일 이후 출생자), 교원 자격을 취득한 학사졸업자 중 만 30세 미만(출생자) 1978년 7월 31일 이후) 5, 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있어야 합니다. 6. "2008년 충칭 시의 향, 진 풀뿌리 근무 대상 대학생 목록"(부록)에 나열된 관련 조건을 충족해야 합니다. 1) 7. 법률 및 규정에서 규정한 기타 조건을 충족합니다. 3. 선발방법 : “공정한 경쟁, 우수자 선발”을 원칙으로 하며, 필기시험, 자격심사, 신체검사, 면접, 조정, 공고 등의 절차에 따라 선발한다. 4. 선발 절차 (1) 온라인 지원자는 6월 10일부터 6월 25일까지 충칭 인사 및 인재 네트워크(웹사이트: www.cqpa.gov.cn)에 로그인하여 "2008 충칭시 대학생 선발"을 클릭할 수 있습니다. 타운십 풀뿌리 수준'에 따라 온라인으로 등록하려면 '온라인 구직 등록 절차'(별지 2)를 참조하십시오. 향당, 정부 기관, 마을 간부직에 지원하고 전공이 향 교사, 의료 보건 기관, 농업 기술 서비스 기관 직위의 전문 요구 사항에 부합하는 사람은 한 가지 선택에 지원할 수 있습니다. 동시에 향교사, 의료보건기관, 농업기술서비스직에 지원하는 자 기관직에는 동시 지원할 수 없다. 등록 시 신청자는 지구 간 및 카운티(자치 카운티) 이전 협정을 준수하겠다는 의지도 기재해야 합니다.
(2) 자격 예비심사: 충칭시 관련 구, 현(자치현) 조직부, 교육위원회, 인사국, 청년동맹위원회는 제출된 자료를 바탕으로 적시에 온라인으로 자격 예비심사를 실시한다. 온라인으로 지원자와 선발 범위 및 조건을 통해 사전심사단위의 지원자 사전심사는 최대 2일을 초과할 수 없다. (3) 필기 시험 필기 시험은 충칭시 인사국이 주최하며 2008년 7월 13일에 치러집니다. 등록 상황에 따라 충칭시 주요 도시 지역, 완저우 구, 푸링 구, 융촨 구에 시험 센터가 설치됩니다. 지원자는 자신의 상황에 따라 가장 가까운 시험 센터를 선택할 수 있습니다. (자세한 시간은 입장권 참조) 및 위치). 필기시험은 비공개 방식을 채택하고 있으며, 향당, 정부 기관 및 마을 간부직에 지원하는 필기 시험 과목은 "응시 이론"과 "행정 전문 능력 시험"이며 각 과목은 100점을 받습니다. 향촌교사, 의료위생기관, 농업기술서비스기관 직위 필기시험 과목은 '행정직업능력시험'으로 100점 만점이다. (4) 필기 시험 결과 발표: 필기 시험 결과는 8월 중순에 발표되며, 충칭시 인사국은 관련 시 부서와 협의하여 필기 시험 합격 점수를 결정합니다. 지원자는 충칭 인사 및 인재 네트워크에 로그인하여 확인할 수 있습니다. (5) 재시험 등록자격이 필기시험 합격선 내에 있는 경우, 자격재시험에 응시할 후보자는 고득점부터 저득점까지의 비율에 따라 결정된다. 8월 20일 이전에 재심사 명단은 충칭인재 홈페이지에 게시됩니다. 검토 시간이 예정되어 있습니다. 재시험에 응시하는 사람은 신분증, 수험표, 학위 증명서를 지참해야 합니다(학위 증명서를 받지 못한 신입생은 졸업 기관에서 학위 증명서를 발급해야 함), "2008 충칭시에서 대학생을 향 풀뿌리로 선발 레벨 "작업 등록 양식"(첨부 3, 충칭 인사 및 인재 네트워크에서 다운로드) 원본 및 사본(1부, "등록 양식"은 사본이 필요하지 않음), 구 또는 현 관련 부서( 자치 카운티) 자격 심사를 신청하는 곳입니다. 그 중 마을간부직에 지원하는 사람은 자격심사를 지원하는 구, 군(자치현)의 조직부와 청년동맹위원회에, 교원직에 지원하는 사람은 교육위원회에 가야 한다. 자격 심사를 신청하는 지구, 현(자치현) 향당, 정부 기관, 의료 보건 서비스에 지원하는 사람 기관이나 농업 기술 서비스 기관에 근무하는 사람은 지역 인사국에 가야 합니다. 또는 자격심사를 신청한 군(자치군). 심사 후 조건을 충족하지 못한 자는 합격이 취소됩니다. (6) 신체검사 자격심사에 합격한 사람에 대하여 구, 현(자치현) 자격심사부서가 현급 이상의 병원에서 신체검사를 실시한다. 읍당, 정부기관, 촌간부에 지원하는 자는 《공무원채용 일반신체검사기준(재판)》 및 《공무원채용 신체검사 운영요령》에 따른 신체검사기준을 받아야 한다. 재판)'에 따라 향 교사 직위에 지원하는 사람은 '충칭 신체검사 기준', '교원 자격 신청 인력에 대한 시 신체 검사 기준 및 방법'을 준수해야 한다. 농업기술지원기관의 신체검사 기준 및 산업별 요구사항은 "공무원 채용 신체검사(재판) 일반기준" 및 "공무원 채용(재판) 신체검사 운영 매뉴얼"을 참조한다. 신체검사에 불합격한 자는 선발대상에서 제외됩니다. 심사와 신체검사가 함께 진행됩니다. (7) 면접 면접은 조직적인 대화와 점검을 병행하여 진행됩니다. 충칭시당위원회 조직부, 시교육위원회, 시인사국, 시청년동맹위원회가 주도적으로 관련 구, 현(자치현)의 해당 부서, 대학 또는 지원자의 소재지 단위에서 사상수양, 정치적 성과, 능력 및 자질, 법령준수, 학업업무 등을 종합적으로 평가하고 면접조사의견을 작성하여 작성한다. 우수, 적격, 무자격으로 결론을 내립니다. 면접에 불합격한 자는 불합격 처리됩니다. (8) 조정 : 필기시험, 재심사, 신체검사, 면접 등의 사유로 등록미달 또는 탈락으로 선발정원에 결원이 발생한 경우, 전형 중 최우수자를 선발하여 균일하게 조정합니다. 필기시험 합격선 내에 있는 지원자. 조정 방법은 다음과 같습니다. 신청자가 등록 시 작성한 구 간 및 현(자치현) 이전 약정 준수 여부와 동시 신청 의향에 따라 충칭시당위원회 조직부, 시청년동맹위원회, 시교육위원회, 시인사국은 각각 마을간부직에 지원자를 선정하고, 향당교사직에 지원하며, 향당과 정부기관, 의료보건기관에 지원하는 잉여인력을 선발한다. 농업기술서비스기관은 공석이 있는 경우 현, 군(자치현)의 유사한 직위로 전근한다.
조정 후에도 여전히 공석이 있는 경우, 충칭시 인사국은 충칭시당위원회 조직부 및 청년동맹위원회와 협력하여 향당 및 정부기관 직책에 지원한 잉여 인력을 충칭시 인사국은 공석인 구역, 현(자치현) 마을 간부직을 충칭시당위원회 조직부, 시청년연맹위원회, 시교육위원회 및 관련 구역과 협력하여 선출한다. 현(자치현)에서 직업적 요건에 부합하는 향당, 정부 기관, 마을 간부직에 지원하는 잉여 인력을 선발하여 교원, 의료, 직업에 결원이 있는 구, 현(자치현) 및 진으로 이동시킨다. 보건 기관, 농업 기술 서비스 기관. (9) 공표: 충칭시 당위원회 조직부, 시 교육위원회, 시 인사국, 시 청년단 위원회가 주도하여 선발할 인재 명단을 조직하고 결정한다. "헌장" 조항을 충칭 시 인사국에 보내면 충칭 인사 및 인재 네트워크에 일괄적으로 게시되며 동시에 충칭당 건설 네트워크(웹사이트: www.cqdj.cn), 충칭시 교육위원회 공공정보망(웹사이트: www.cqedu.gov.cn), 충칭 자원봉사 네트워크(웹사이트: www.zyzcq.cn) 등의 홍보기간은 5일간이다. 공고 기간 동안 충칭시 당위원회 조직부, 시 교육위원회, 시 인사국, 시 청년연맹 위원회는 각각 지도 조직이 선발할 인사 명단과 관련된 보고를 접수할 예정이다. 조사 및 처리에 대한 책임을 집니다. 조사 결과는 신고자에게 다시 보고되어야 합니다. (10) 파견홍보 기간 종료 시 신고된 문제가 없거나 신고된 문제가 선발에 영향을 미치지 않는 경우에는 충칭시 당위원회 조직부, 시 교육위원회, 시 인사국, 시 청년동맹위원회는 통일적으로 인쇄된 파견증명서를 작성하여 선정된 대학생을 각 구, 군(자치현) 관련 부서 보고에 파견한다. 충칭시 관련 구, 현(자치현) 조직부, 교육위원회, 인사국, 청년동맹위원회는 등록된 주민과 함께 "2008년 충칭시 대학생 대학생 파견 계약"에 서명해야 한다. 대학생을 선발하고 특정 마을, 마을 및 단위 작업에 대한 선발된 대학생의 실행 및 배치를 담당합니다. 5. 복리후생 및 관련 제도 : 선발된 대학생은 특정 업무단위에 신고한 달부터 구·군(자치군)기관 신규채용(재직)인원의 급여 및 보조금 기준을 적용받는다. 공공 기관. 대학생이 기층에 배치되는 기간 동안 읍에 배치된 대학원생은 읍장의 보좌관을, 우수 후보자는 읍 부관직을 맡을 수 있다. 마을에 파견된 대학생들은 마을에 연줄이 있고 마을에서 활동하며, 일정 기간 훈련을 받은 후에는 마을 당 조직 비서의 보좌관이나 마을 위원회장의 보좌관으로 봉사할 수 있다. 뛰어난 사람이고 뛰어난 업적을 갖고 있으며 당원과 대중의 인정을 받고 관련 절차를 통과한 사람은 마을 당 서기 보조 또는 마을 위원회의 부주임으로 활동할 수 있습니다. 대학생이 기층 봉사자로 선발되는 동안, 그 소재지의 구, 현(자치현)에서는 상해보험과 입원의료보험을 제공하며, 보험료는 1인당 연간 200위안이다. 대학생을 선발해 2년 간 기층 봉사를 하고 평가를 통과한 후 향당, 정부기관, 행정촌의 공무원으로 정식 채용되며 향 학교, 의료기관 공공기관 직원으로 정식 채용된다. 보건 기관, 농업 기술 서비스 기관은 근속 기간으로 계산됩니다. 대학생을 '3지원 1지원' 또는 '중국 서부(충칭) 자원봉사' 기간으로 선정한 경우, 근무 연한은 연속적으로 연공으로 계산됩니다. 6. 징계 요구 사항: 대학생을 도시와 마을의 풀뿌리 수준에서 일하도록 파견하는 것은 "314" 전체 배치를 구현하고 도시와 농촌 발전을 조화시키는 자치체 건설을 위한 인재 보장 및 지적 지원을 제공하기 위한 주요 조치입니다. 농촌 지역에서 당의 지배 지위를 공고히 하고 당의 통치 수준을 향상시키는 중요한 단계이기도 합니다. 장기 계획은 젊은 인재의 건전한 성장을 촉진하고 고급 팀을 구축하는 데 활력의 원천을 제공하는 효과적인 방법입니다. -대졸자의 취업채널을 확대하고 대학생의 취업난 문제를 효과적으로 해결하는 것이 실무적으로 필요하다. 모든 관련 부서와 단위는 이를 중시하고 원칙을 준수하며 규율을 엄격히 집행하고 절차를 엄격히 집행하며 선발 및 배치 작업을 신중하게 조직하고 실시하며 징계 검사 및 감독 부서와 사회의 감독을 의식적으로 받아들여야 합니다. 규정 위반, 사기, 사익을 위한 부정 행위에 가담한 경우, 확인 후 해당 책임자는 관련 규정에 따라 책임을 묻고 선정 자격이 취소됩니다. 7. 선발 및 배치 업무에 관한 상담 (1) 선발 및 배치 정책과 관련된 문제는 충칭시 인사국 인재 이동 개발과(전화: 023-86868882, 86868887)에 문의하세요. (2) 온라인 등록 운영 및 시험 관리에 관한 질문은 충칭 인사 시험 센터(전화: 023-86868812, 86868820)에 문의하십시오.
(3) 선발 및 자격심사, 신체검사, 면접, 편입, 공고, 파견 등에 관한 사항은 충칭시 중경시당위 조직부 조직부(전화: 023-63897086, 63897624)에 문의하시기 바랍니다. 마을간부직 지원 시 시청년연맹 자원봉사 서비스. 지도센터(전화: 023-63861558, 966520), 충칭시 교육위원회 인사사무소(전화: 023-63865672, 63633286) 시 인사국 충칭 인재 이동 개발과의 향당 및 정부 기관, 의료 및 보건 기관, 농업 기술 서비스 기관 신청에 관한 정보입니다(전화: 023-86868882, 86868887). 이 책자는 충칭시 인사국에서 번역한 것입니다.