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2014년 흑룡강 치치하얼 향 보건소 135명 모집 공고(졸업생)

향 보건 센터의 인재 팀 구조를 개선하고 풀뿌리 의료 및 보건 서비스 역량을 향상시키기 위해 Heiweifa [2014] No. 25 "공개 구현 조치 발행에 대해" 흑룡강성 향보건센터의 의과대졸업생 모집' '공지' 및 기타 관련 문서에 따르면 치치하얼시 향보건센터는 공개적으로 지원자와 과거 의과대졸업생을 공개 모집해야 합니다. 채용을 잘하기 위해 특별히 이 계획을 세웠습니다.

1. 지도 이념

중국 공산당 제18차 전국대표대회의 정신에 따라 국가, 성, 시 기관의 공개 모집에 관한 관련 규정을 따릅니다. , 우리 도시의 마을과 마을의 의료 서비스 개발 요구를 충족시키기 위해 강력한 전문 능력과 높은 정치적 자질을 갖춘 뛰어난 의과 대학 졸업생 그룹을 모집합니다.

2. 채용 원칙

개방성, 평등, 경쟁 및 장점의 원칙을 준수하고 지식 수준과 도덕적 함양을 동등하게 강조하는 원칙을 준수합니다.

3. 채용 방식

필기시험과 면접을 병행하는 공개채용을 채택한다. 지원자가 지원자 수의 1:3 미만인 경우, 지원자 직접 면접을 통해 후보자를 결정할 수 있습니다.

4. 채용 계획

이번 *** 모집 인원은 135명입니다. (구체적인 모집 전공 및 인원수 계획 참조)

5. 모집대상

국내외 고등의과대학 학부생, 전문대 이상 학생 공개모집 그리고 사회. 학문적 자격은 과거의 의학 졸업생이어야 합니다. 채용계획에 따르면 학사학위 이상 학생이 70%, 전문대학생이 30%를 차지한다. 높은 학업 자격을 갖춘 지원자는 동등한 자격으로 입학이 허용됩니다.

6. 등록 조건

1. 중화인민공화국 국적을 보유하고 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하며 품행이 양호해야 합니다.

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2. 좋은 직업 윤리와 행동 규범을 갖고, 건강 사업을 사랑하며, 풀뿌리 봉사에 자원 봉사합니다.

3. 35세 미만(1979년 1월 1일 이후 출생), 신체 검사에 대한 모든 요구 사항을 충족합니다.

4. 채용 직위에 필요한 전문적, 학문적 자격을 갖추고 있습니다.

5. 채용 부서의 직위 조정 및 조정을 준수합니다.

7. 다음에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다.

1. 노동교양 또는 형사처벌을 받은 사람

2. 다음에 해당하는 사람

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3. 정신 질환 병력이 있는 사람.

8. 시행 단계

이 채용 작업은 각 카운티의 인적자원사회보장국과 보건국이 공동으로 조직하고 시행합니다.

(1) 정보 게시

1. 헤이룽장성 인력자원 및 사회보장부 웹사이트에 정보 게시

2. 다음에 대한 정보 게시; 치치하르시 정부 웹사이트

3. 치치하르시 취업 웹사이트에 정보 게시

4. 치치하얼 TV 방송국에 정보 게시

허청 저녁 뉴스에 대한 정보.

(2) 등록 방법, 신체 검사 및 평가, 홍보 및 채용, 수습 기간 및 기타 관련 정책에 대해서는 등록하려는 병원이 위치한 보건국에 직접 문의하십시오. (자세한 내용은 첨부된 표 참조) 구체적인 연락처 정보).

9. 관련 복리후생

(1) 국가 규정에 따라 풀뿌리 공공기관에 대한 직무성과급 제도를 시행하고, 성과평가 결과에 따라 성과급 및 정부 특별직 수당을 지급합니다. 학사학위 이상의 인력을 채용한다. 상기 졸업생의 연수입은 40,000위안 이상, 전문대학 졸업생의 연수입은 30,000위안 이상이다. 근로자는 법에 따라 휴가를 받을 수 있으며 각종 사회보험 혜택을 받을 수 있습니다.

(2) 개업의사, 개업보조의사, 타운십 개업보조의사 국가자격 시험에 응시한 사람이 국가자격을 충족하지 못한 경우, 도보건가족계획위원회 "흑룡강성 향의 의사 특별 자격증"》을 발급하고 개업 의사, 개업 보조 의사 또는 향 개업 보조 의사의 지도 하에 활동합니다. 지원자가 3년의 고용 기간 내에 개업 의사, 개업 보조 의사 또는 타운십 개업 보조 의사 자격을 취득하지 못한 경우 고용 계약이 종료됩니다. 만료되어 조건을 충족한 사람은 계속 고용될 수 있으며, 직원은 카운티 내 타운십 보건소 간에 이동할 수 있습니다. 채용된 인력은 공안부의 호적 관리 규정에 따라 호적을 유지하거나 현 내에 호적을 둘 수 있습니다. 지역 인재 서비스 기관은 무료 인사 소개 및 기타 서비스를 제공합니다.

(3) 채용인력의 취업기간 3년 후, 보건인적자원부 종합평가에 합격한 자에 한하여 본교 '프로젝트 수강생'에 대한 우대정책을 일부 누릴 수 있습니다. 대학원생(학위, 전문학위, 현장실습 포함)의 경우, 해당 국가 정책에서 허용하는 범위 내에서 우선 입학을 허용합니다. 국가의료자격시험에 합격한 자는 군설립부서의 심사를 거쳐 시설관리에 포함된다.

10. 일정

(1) 등록 및 자격심사 시기 : 2014년 4~5월

(2) 합격자 발표 시기 : 2014년 5월 초

(3) 고용 계약 체결 및 고용 절차 완료 시기: 2014년 5월 중순~하순.

11. 업무 요구 사항

(1) 조직 리더십을 강화합니다.

채용 업무의 리더십을 강화하기 위해 시 보건국은 채용 선도 그룹을 구성했습니다. 구성원 목록은 다음과 같습니다.

팀 리더: Fu Houlin Municipal 보건국 당위원회 서기 겸 국장

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팀 부장: Liu Zhongyi 시 보건국 당위원회 위원 및 보건국 국장

구성원: 리차이샤시 위생국 농업위생과장

가오둥장시 위생국 사무국장

한홍시 위생국 농업위생과 부국장

Zhang Xianbao 시 보건국 사무국장

Xinglin 시 보건국 농업 보건국 서기

각 현(시) 및 구 보건국 국장

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(2) 업무 책임 이행. 시 보건국은 시 전역의 타운십 보건 센터에서 의과대학 졸업생 모집을 조직, 조정 및 감독하는 일을 담당합니다. 각 현(시) 구역의 보건국은 관련 부서와 협력하여 해당 관할 구역 내 의과 대학 졸업자 모집 실행 계획을 수립하고, 특히 해당 관할 구역 내 의과 대학 졸업자 모집 시행에 대한 책임을 집니다. 시, 군 보건 책임자는 채용에 대한 구체적인 조치를 직접 조직 및 연구하고, 관련 우대 정책을 시행하기 위해 관련 정부 부서와 협력하며, 의과대학 업무에 참여하기 위해 관할 지역의 향 보건 센터를 직접 조직해야 합니다. 박람회 및 시험 모집.

(3) 감독 및 평가를 강화합니다. 향 보건소의 의과 졸업생 모집은 주정부가 결정하는 주요 보건 업무이며 시 정부가 카운티 및 지역 보건 업무를 평가하는 중요한 지표입니다. 시 보건국은 연말 종합 평가에 이 작업을 포함할 것입니다. 감독 및 평가를 강화한다. 채용이 완료되지 않을 경우 업무를 담당하는 현·구에 통보하고 비판하며 평가자격을 취소한다.

첨부 1: 2014 Qiqihar 향 보건 센터 공개 모집 계획 신청서.xls

첨부 2: 지원자 등록 Form.doc

첨부 3: 건강 목록 치치하르시 현(시) District.xls

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