1. 의료업
사람들의 생활 수준이 향상됨에 따라 사람들은 의약품의 품질, 다양성, 수량, 의료 기술 및 의학적 조건에 대한 요구가 점점 더 높아지고 있습니다. 오늘날 과학기술의 급속한 발전과 함께 산업 전반의 발전 추세로 볼 때 첨단기술 발전에 의존하는 제약산업은 '햇빛 산업'으로 늘 좋은 성장세를 보일 것이다.
2. 동시통역 전공
동시통역은 '21세기 가장 수요가 많은 인재'로 알려져 있다. 중국의 대외 경제 교류가 증가하고 올림픽을 계기로 '회의 비즈니스 기회'가 등장함에 따라 동시 통역사의 필요성이 점점 더 커지고 있습니다.
3. 물관리 전공
현재 물관리 전공 졸업생의 취업은 이상적이지 않으며, 다양한 전공의 덥고 추운 조건이 고르지 않습니다. 그러나 수자원 보호의 발전 전망은 매우 밝습니다. 삼협 프로젝트와 같은 대규모 수자원 보호 프로젝트가 많이 시작되면서 수자원 보호 및 관련 전공에 대한 수요가 크게 증가했습니다. 수자원 보호, 전기, 환경 보호 및 기타 부서 간의 긴밀한 연결로 인해 많은 사람들이 시스템 외부에서 일자리를 찾습니다.
4. 에너지 및 운송 전공
국가 '9차 5개년 계획' 중점 건설 프로젝트에서 에너지 및 운송 산업이 큰 비중을 차지하며 주요 탄광, 유전, 가스전에는 많은 인재가 필요하며 이는 졸업생을 유치하는 중요한 채널입니다.
5. 건설 전공
우리나라 건설산업은 급속도로 발전하고 있는데, 중급 및 고급 인력이 부족해 보완이 시급하다. 최근에는 건축, 토목공학과 졸업생에 대한 사회적 수요가 늘 상위권을 차지하고 있으며, 특히 건축, 산업, 토목공학 분야의 전문직 종사자의 인기가 높습니다.
6. 외국어(학과)전공
개혁개방이 심화됨에 따라 외국어 인재에 대한 사회의 수요는 해마다 증가할 것이며, 이러한 인재는 또한 향후 몇 년 동안 수요를 높게 유지하십시오. 수요가 가장 많은 비교 외국어 전공은 영어(고품질 과정), 일본어, 러시아어, 독일어, 프랑스어, 스페인어, 이탈리아어입니다. 동유럽, 아시아, 아프리카 등 일부 소수언어의 취업 상황은 이상적이지 않습니다. 한국어, 아랍어를 제외하면 다른 언어에서도 취업이 기본적으로 더 어렵습니다. .
7. 전자정보 전공
컴퓨터, 마이크로전자공학, 통신 등 전자정보 전공 인재에 대한 사회적 수요는 크며, 졸업생은 부족하며 앞으로도 그럴 것이다. 10년 내 인기. 특히 컴퓨터 및 그 지원 제품, 모바일 통신, 가전 제품의 생산뿐만 아니라 네트워크 통신, 네트워크 보안 연구, 비디오 전화, 이미지 전송 및 군사 통신과 같은 일부 새로운 연구 분야에서도 엄청난 수요가 있습니다. 재능을 위해. 일반적으로 전자정보학과 졸업생의 취업 상황은 매우 밝지만, 이 전공의 인재에 대한 수요가 상대적으로 높고 전문대학생의 취업 압력이 더 크다.
8. 농림업 전공
최근 몇 년간 농림업 졸업생의 1차 취업률은 저조했습니다. 사회적 수요는 농업과 임업 전공자마다 다릅니다. 현재 수요가 높은 전공에는 농업경제학, 목축업, 수의학, 동물 영양 및 사료 가공, 목재 가공, 가구 설계 및 제조, 산림 도로 및 교량, 원예, 임산물 및 화학 공학 전공이 포함되며, 수요가 낮은 전공에는 농업 경제학, 뽕나무가 포함됩니다. 과학, 차과학, 식물 등
9. 자동차 정비 직업
현재 국내 정비 기업 직원의 기술 수준은 일반적으로 낮으며 전반적인 기술 수준은 새로운 자동차 기술 개발 요구를 충족시킬 수 없습니다. 우리나라의 현재 숙련공 팀 구조에서는 기술자 이상, 선배, 중급, 하급 직원의 비율이 4:8:31:57에 불과한 반면, 선진국의 비율은 11:23:49:17입니다. 확실히 우리나라의 중·고위 인력 비율은 4:8:31:57에 불과하다. 기술인력 부족이 매우 심각하다. 그 중에서도 특히 자동차수리, 수치제어 등 인기 전공에서는 '고급 생산직'으로 알려진 고위 기술자가 희소자원이 되면서 '고령 생산직'의 등장 소식이 자주 보도되고 있다. 이 일련의 데이터로 판단하면, 자동차 수리를 잘 배우고 강력한 기술을 습득하면 취업 전망이 매우 넓습니다.
10. 무역 전공
최근 몇 년간 무역 전공은 예년보다 인기가 훨씬 떨어졌습니다.
그러나 우리나라의 대외 무역 시스템 개혁이 심화됨에 따라, 특히 중국이 WTO에 가입한 이후 전문직 구조를 조정하고 등록 규모를 통제함으로써 대외 무역 인재의 수급 불균형이 완화되거나 완화될 수 있습니다. 심지어 제거됨.