미용사 면접에서 물어야 할 몇 가지 지루한 질문, 면접관의 문제는 직업에 따라 다르다. 그들은 보통 자신의 면접직과 관련된 질문을 한다. 미용사가 면접에서 물어야 할 몇 가지 지루한 문제를 살펴보겠습니다.
미용사 면접에서 꼭 물어봐야 할 몇 가지 지루한 질문 1 1. 자신을 소개해 주시겠습니까?
자기소개에서 면접관은 미용사의 표현력과 기본적인 성격을 초보적으로 이해할 수 있다. 잘 쓴 이력서가 미용사의 표현력이 똑같이 뛰어나다는 뜻은 아니다. 한편 경험이 많은 면접관은 눈빛, 표정, 몸짓으로 자기소개와 이력서에 얼마나 많은 수분이 있는지 판단할 수 있다. 자기소개에서도 미용사가 이번 면접에 얼마나 신경을 쓰는지 알 수 있다. 예를 들어, 당신은 판매직에 지원했고, 자기소개와 자기마케팅도 잘 하지 못했는데, 어떻게 면접관에게 당신이 판매직을 감당할 수 있다고 믿게 할 수 있습니까?
2. 당신의 가장 큰 장점이나 단점을 말해 주세요?
사실 면접관이 이 질문을 하는 것은 미용사가 자기비판, 자기요약의 좋은 업무 습관을 가지고 있는지 판단하는 것이다. 나는 미용사를 면접한 적이 있다. 내가 비슷한 질문을 했을 때 (직장에서 실패한 경험에 대해 이야기해 주세요) 미용사는 모든 실패 경험을 자신에게서 원인을 찾는 것이 아니라 다른 사람에게 떠넘기며, 그로 인해 그녀가 탈락하게 되었다.
3. 당신이 기대하는 봉급은 얼마입니까?
많은 회사들이 지원자가 서류를 작성할 때 이런 칼럼을 가지고 있지만, 일부 미용사들은 글을 쓰지 않는다. 심지어 일부 미용사들의 구두 표현과 서류 작성의 표현이 일치하지 않는다 (이런 경우는 한두 번 이상 경험한 적이 있다). (윌리엄 셰익스피어, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사) 더 자주 면접관이 이 질문을 하는 것은 미용사 본인의 회신이나 확인을 듣고 싶다는 것이다. 개인적으로 이것도 면접관이 미용사에 대한 존중이라고 생각한다.
4. 무슨 문제가 있습니까?
나는 이 문제가 모든 면접관들이 면접이 끝나기 전에 반드시 물어봐야 한다고 생각한다. 나의 개인적인 경험으로 볼 때, 나는 미용사에게 그녀가 알고 싶은 회사와 직위를 묻는 것을 잊지 말라고 상기시키고 싶다. 면접이 끝난 후 면접관은 잘하는 미용사에게 자신의 연락처를 남기지만, 결국 면접관은 직장에서 수시로 질문을 받은 후 전화로 중단되는 것을 원하지 않는다.
5. 당신은 어떤 개인적인 취미가 있습니까?
이 문제는 미용사가 회사 입사 조건에 부합할 때 회사의 여가 활동에 대한 문제이지, 꼭 질문할 필요는 없다. (윌리엄 셰익스피어, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사) 그러나 이 문제는 미용사의 가장 본질적인 수요에 영향을 주어 회사의 입사 요구를 만족시켜서는 안 된다. 면접관이 이를 회사 입사 요구에 맞는 경직평가 지표로 삼는다면 우스꽝스럽다.
미용사 면접에서 반드시 물어야 할 몇 가지 지루한 질문 2 1. 자신을 소개해 주세요.
이것은 면접에서 반드시 답해야 하는 것이다. 절대 이력서를 보지 말고, 당신의 가장 강한 기술, 가장 깊은 연구 분야, 성격 중 가장 적극적인 부분을 소개하세요.
2. 당신의 취미와 취미는 무엇입니까?
취미는 지원자의 성격, 생각, 마음가짐을 어느 정도 반영할 수 있다. 이것이 고용주가 이 문제를 묻는 주된 이유이기도 하다. 독서, 음악 듣기, 인터넷에만 국한된다고 말하지 않는 것이 좋다. 그렇지 않으면 면접관은 너의 성격이 괴팍하다고 의심할 수 있다. 관건은 너의 적극적인 개성, 팀워크, 심도 있는 학습의 의지를 드러내는 것이다.
당신의 가장 큰 장점과 단점은 무엇입니까?
이 문제의 함정은 네가 자신의 장점을 진지하게 대할 수 있는지, 네가 자신의 결점을 정확하게 알 수 있는지 여부가 아니다. 당신의 대답은 면접관에게 당신의 장점과 단점을 설명해야 할 뿐만 아니라, 당신의 가치관과 자신의 가치관에 대한 전반적인 견해를 보여 주어야 합니다.
4. 나에게 물어볼 질문이 있습니까?
영원히 네가 좋다고 말하지 마라. 면접 결과를 물어볼 필요가 없습니다.
5. 당신은 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있습니까?
회사의 주영 업무, 발전 방향 및 최근의 중대 전략 조정을 미리 온라인으로 살펴보다.
이 직업에 대한 당신의 기대와 목표는 무엇입니까?
목표적인 대답을 하려면 산업마다 다르다.
7. 5 년 후에 당신은 어떤 직업 계획을 가지고 있습니까?
회사의 관리 사고방식에 따라 발전이 적절하지 않아 지원한 직위에 따라 고려할 수 있다.
8. 당신은 언제 회사에 가입할 수 있습니까?
완벽한 답은 "채용되면 요청한 시간에 회사에 가입할 수 있다" 는 것이다. 하지만 할 수 없다면 너무 빨리 말하지 마세요. 너는 고용주에게 자신의 능력 범위 내에서 가능한 한 빨리 일하겠다는 의지를 보여줄 수 있다고 말할 수 있다.
9. 이직을 선택한 이유는 무엇입니까?
너의 마지막 일에 대해 어떠한 불평도 하지 마라. 이전 직업과 장기 직업 계획의 불일치와 같은 자신의 발전에 대해 이야기하는 것이 가장 좋다.
10, 급여 요구 사항?
일반적으로 면접관이 처음 낸 급여는 종종 그들이 낼 수 있는 가장 높은 임금이다. 내가 너에게 묻는 이유는 단지 이 돈이 너의 이 직위에 대한 흥미를 불러일으키기에 충분한지 확인하고 싶을 뿐이다.
1 1. 당신은 회사에서 얼마나 일하십니까?
이 회사에서 자신의 직업에 관심이 있다고 할 수 있지만, 어느 회사에서든 계속 도전을 느낄 수 있어야 한다는 것을 인정해야 한다. (존 F. 케네디, 일명언) "우리 모두가 보답이 있다고 생각하는 한" 이라는 말을 생각해 보세요.
12, 당신 사장님에 대해 어떻게 생각하세요?
가급적 이 문제에 정면으로 대답하다. 너의 잠재적 미래 사장은 네가 앞으로 비슷한 장소에서 어떻게 그에 대해 이야기할 것인지 궁금하다.