는 사람을 다음과 같은 종류로 나눌 수 있다. 부엉이는 각각 대표하는 성격은 다음과 같다. < P > 호랑이형: 그들의 * * * 같은 성격은 자신감 있고, 경쟁심이 강하고, 적극적이고, 의욕이 강하며, 결단력이 있는 지도자다. 일반적으로 호랑이형 사람은 큰 뜻을 품고 위험을 무릅쓰고, 문제를 보면 핵심을 가리키고 목표에 최선을 다할 수 있다. 이들은 리더쉽과 의사결정에서 권위와 결단력을 강조하고, 모든 것이 목표와 실질적 성과를 지향하며 위기 처리에 능하며, 이런 성격은 창의적이고 개혁적인 일에 가장 적합하다. < P > 공작형 사람: 공작형 리더는 인간관계가 매우 강하며, 구어 표현에 능하며, 의사 소통 동기, 비전 묘사, 분위기 조성을 잘하는 것은 이념을 선전하고 비전을 형성하는 전문가이다. 그들은 다른 사람들과 상호 작용하고, 집단의 소속감을 중시하며, 사람의 관계를 통해 영향력을 발휘하는 것에 속한다. 그들은 동정심이 많고 기꺼이 공유하고, 고무성과 추진력을 가지고 있고, 교제에 능하며, 무형의 분야에서는 공작형 지도자들이 모두 뛰어난 표현을 하고 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) < P > 코알라형 사람: 그들의 * * * 같은 특성은 친근하고, 돈후하며, 조화로운 협력을 강조하고, 충돌을 피하고, 비판적이지 않다. 행동상 당황하지 않고 냉정하고 자제하는 태도를 보였다. 그들은 안정과 중장거리 계획에 치중하는데, 실생활에서는 늘 반성하고 화합을 중심으로, 어려움에 직면해도 태연자약하고 침착하게 대처할 수 있다. 의사 결정에서, 그들은 계획을 세울 충분한 시간이 필요하고, 의지가 확고하고, 걸음걸이가 온건하다. 코알라족은 묵묵히 경작하는 무명 영웅들로 평범함 속에서 그 위대함을 보았다고 할 수 있다. 부엉이형 사람: 포청천의 철면사심, 명료함, 부엉이족의 전형적인 대표입니다. 그들이 주는 첫인상은 듬직하고, 행동이 규칙적이고, 책임감이 있고, 행동이 조리가 분명하며, 제도와 규정에 따라 약속과 규율을 중시하고, 완벽주의적인 경향을 가지고 있어 매우 신뢰하게 한다. 부엉이형 사람들은 목표 달성의 모든 과정의 정확성을 중시하고, 옳고 그름을 중시하며, 전공에서 우수성을 추구하며, 전문 분야의 전문가가 되기 쉽다. 그들은 분석력이 강하고, 요구 기준이 높으며, 잘못을 용인할 수 없고, 자율성이 매우 엄격하여, 조직에서 부탁할 만한 좋은 파트너이다. < P > 카멜레온형 사람: 그들의 * * * 같은 특징은 적응력과 탄력성이 상당히 강하고, 내부는 조화에 능하며, 외부는 자원 통합에 능하고, 겸용적, 합리화와 중용의 도리로 사람을 대하고 있다. 카멜레온형 지도자는 조직의 목표와 환경의 임무 요구에 따라 수시로 자신을 조정할 것이다. 왜냐하면 그들은 종종 사전 설정된 입장이 없고, 극단으로 가지 않고, 유연성도 높고, 언행도 모두 알맞고, 유능한 협상 고수이며, 수완이 융화된 외교 인재이기 때문이다. 환경이 급변하는 시대에는 더욱 임기응변을 할 수 있기 때문에 기업 창업, 과도기, 전환기에 모두 이런 인재가 참여해야 한다.
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