공무원은 아르바이트를 할 수 있지만 제한이 있다. 공무원 아르바이트 금지는 현대공무원 제도를 시행하는 대부분의 국가의 * * * 동규정이다. 그러나 이 규정들은 일반적으로 공무원이 학술적이고 공익적인 아르바이트를 하는 것을 금지하지는 않지만, 공무원이 영리조직에서 아르바이트를 하는 것을 엄격히 금지하고 있다. < P >' 공무원법' 제 42 조는 공무원이 업무로 인해 기관 밖에서 아르바이트를 해야 하며 해당 기관의 승인을 받아야 하며 아르바이트 보수를 받지 않아야 한다고 규정하고 있다. 공무원 아르바이트 금지는 현대공무원제도를 시행하는 대부분의 국가의 * * * 동규정 (예: 독일 공무원법 제 65 조 규정) 으로, 정부는 다음과 같은 아르바이트 업무를 비준할 수 없다. 아르바이트의 종류와 범위는 공무원의 많은 정력을 소모하여 공무원의 정상적인 공무 수행을 방해하고, 아르바이트는 공무원의 의무와 모순된다. 아르바이트는 공무원이 속한 행정기관이 처리하거나 처리할 사무이다. 아르바이트는 공무원의 공정성이나 불공정에 영향을 미칠 수 있고, 아르바이트는 향후 공무원 임용을 심각하게 제한하고, 아르바이트는 공직 * * * 행정관리의 이미지 등을 손상시킬 수 있지만, 이러한 규정들은 일반적으로 공무원이 학술적이고 공익적인 아르바이트에 종사하는 것을 금지하지는 않지만, 공무원이 영리단체에서 아르바이트를 하는 것을 엄격히 금지하고 있다.