1. 개인 이력서를 작성하는 경우 먼저 다음 사항을 준수해야 합니다.
과장하지 말고 사실을 바탕으로 진실을 추구하세요
무엇을 인사팀이 가장 좋아하는 것은 바로 이력서의 진정성입니다. 이력서를 작성할 때에는 성실하고 진실되게 작성해야 하며, 자신의 능력, 장점, 경력 등을 과장하지 않아야 합니다. 경험이 풍부한 HR은 인터뷰 과정에서 당신이 어떤 사람인지 알려줄 수 있으니 벽에 부딪히지 마세요.
나 자신에게서 빛나는 점을 찾아보세요
서두르지 말고 자신을 더 관찰하고 할 수 있다는 믿음을 가지세요. 자기소개를 할 때 관점이 없는 분들이 많은데, HR이 가장 보고 싶은 것은 바로 자신의 빛나는 포인트이기 때문에 자기소개에 앞서 업무 경험을 먼저 소개하고, 그 후 업무를 통해 쌓은 장점을 소개하는 것이 가장 좋습니다. 프로세스. .
언어는 간결해야 합니다.
인사 관리자의 관심을 끌기 위해 독특한 스타일의 문장을 사용하지 마십시오. 이 방법은 자멸적이고 매우 위험할 수 있습니다. 일반적으로, 자신의 학습 능력, 업무 경험, 팀워크 정신 등을 설명할 때 너무 구어체를 사용하지 말고 엄격하고 간단한 단어를 사용하십시오. HR 관리자가 이 직업에 대한 귀하의 성실함과 사랑을 느낄 수 있도록 하십시오.
2. 구체적인 레이아웃
개인 이력서의 내용에는 일반적으로 기본 개인 정보, 교육 경험, 개인 경험, 수상 증명서, 자기 평가 및 자기 평가가 포함될 수 있습니다. 추천서 .
기본 개인정보
일반적으로 이름, 나이, 성별, 거주지, 연락처(휴대폰번호, 이메일, WeChat ID), 구직의향(도시, 업종, 위치) 및 최근 맨머리 컬러 신분증 사진 등
교육 경험
즉, 학교, 전공, 학과, 성적, 여러 교육 경험을 포함하여 개인이 받은 교육을 가장 최근의 경험을 먼저 적어야 한다는 점을 기억하세요. .
개인적 경험
개인적 경험에는 주로 학교 경험과 직장 경험이 포함됩니다.
학교 경험이란 일반적으로 재학 중 대회에서 수상한 경력, 동아리 및 학생회에서 어떤 직책을 맡았는지, 어떤 활동을 조직했는지, 어떤 학술 활동에 참여했는지, 어떤 팀에 참여했는지 등을 의미합니다. 학교, 대학 연구 부서의 책임자가되었습니다.
직업경험에는 일반적으로 인턴십 경험, 아르바이트 등이 포함됩니다.
수상 증명서
이때 학교에서 취득한 장학금, CET-4 및 CET-6, 컴퓨터 레벨 2, 교사 자격 증명서, 회계 증명서 및 기타 증명서가 올 수 있습니다. 편리합니다.
자기평가
자신의 장점과 단점을 간략하게 소개하되, 단점을 지나치게 강조하지 마세요.
자기추천서
간단히 말하면 자신을 홍보하고 자신이 이 직책에 적합한 이유를 알리고 자신의 업적을 활용하여 이를 뒷받침하고 싶은 마음을 표현하는 것입니다. 위치.
(물론 자기추천서는 필요하지 않습니다. 지원하는 회사에 특별한 요구사항이 있는지에 따라 다릅니다.)
이력서 레이아웃
레이아웃은 아름다울 것입니다. 인터넷의 일부 레이아웃 도구를 사용한 다음 직접 수정할 수 있습니다.
예를 들어
필요에 따라 적합한 템플릿을 선택할 수 있습니다. 물론 자신의 개성에 더 맞는 템플릿을 직접 만드는 것이 가장 좋습니다.
자기소개서는 이 템플릿을 참고하시면 됩니다.
마지막으로 꼼꼼히 작성하셔야 한다는 점을 강조드립니다! 이력서를 신중하게 작성했는지 여부는 쉽게 알 수 있습니다.