일자리를 찾을 수 없을 때 당신은 무엇을 했습니까? 지금 ...
하늘의 천둥소리
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세심하게 주의하다
63 번째 팬이 되다.
일자리를 찾기 시작하기 전에 시장에 무엇이 있는지 급하게 보지 마세요. 당신이 가진 것, 당신이 좋아하는 것, 또는 당신이 할 수 있는 것, 즉 우리가 일반적으로 말하는 취미, 능력, 재능을 보세요.
많은 사람들이 의아해할 것이다. 이 세 가지를 어떻게 찾아야 할지 모르겠다.
관심
대체로 자신이 좋아하는 일, 즉 외력 없이 자발적으로 하는 일이다.
남자 친구가 농구나 도타, 또는 여자 친구가 쇼핑을 하거나 집에서 드라마를 보러 갈 때 다른 사람에게 이렇게 하라고 재촉한 적이 있습니까?
부모님이 달려와서 "아들아, 게임 할 시간이야?" 라고 말씀하셨나요? " 절대 아니지, 그렇지? 그래서 당신이 평생 자발적으로 하고 싶은 일을 생각해 보세요. 일반적으로 이것은 이자입니다.
예를 들어, 제가 대학에있을 때, 저는 마케팅 지식을 배우는 것을 좋아했습니다. 나는 아무도 감독하거나 격려하지 않고 많은 마케팅 방면의 책을 사서 읽을 것이다. 내가 일하러 나온 후 자연스럽게 마케팅 관련 일을 하러 갔다.
능력
네가 할 수 있는 일, 네가 할 수 있는 일, 일반적으로 너의 과거 경험과 네가 지금 이용할 수 있는 자원과 관련이 있다.
신선한 졸업생들에게 당신의 과거 경험은 당신이 대학에 있을 때의 동아리 관행이나 인턴십 경험에서 비롯된 것일 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언) 예를 들어, 동아리에서 많은 학생 활동을 계획했다면, 당신의 능력은 기획력과 조직력일 수 있습니다. 행사 계획을 세우는 것을 고려해 볼 수 있다.
직장 신인에게 당신의 과거 경험은 당신의 이전 직장의 경력과 책임에서 비롯된다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 예를 들어, 현재 A 업계에서 판매하고 있으며, 다음 직업은 A 업계의 판매나 B 업계의 판매를 계속할 수 있습니다.
이용할 수 있는 자원은 사실 너의 능력의 일부이며, 또한 네가 무엇을 할 수 있는지를 결정한다.
예를 들어, 많은 사람들이 실제로 선견지명이 있지만, 모두가 벤처 투자자가 될 수 있습니까? 물론 아닙니다. 벤처 투자자가 되기 위해 큰 펀드가 필요하거나, 이 펀드를 설립하는 데 도움이 될 인맥이 많기 때문입니다.
천성적으로 이렇다
네가 남보다 더 잘하는 것이 바로 너의 핵심 경쟁력이다.
비슷한 경험을 한 적이 있는지 생각해 보세요. 당신은 항상 당신 주위의 사람들보다 더 빨리 배우고, 어떤 분야에서 더 잘할 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 다른 사람들은 1 일을 배워야 할 수도 있고, 1 시간만 있으면 해낼 수 있다. 만약 그렇다면, 이 분야는 아마도 너의 천부적인 재능일 것이다.
예를 들어 영어는 나의 재능이다. 초등학교 1 학년 1 학년 영어수업 선생님이 숫자' 3' 의 발음을 가르쳤을 때 많은 사람들이 입이 불분명한 소리를 냈던 것을 기억하지만, 나는 제대로 읽었다. 어른이 되면 내 영어 발음이 일반인보다 더 표준적이고 발음 기준 때문에 단어를 외울 필요가 없다. 나는 기본적인 발음만 기억하면 이 단어의 철자를 추론할 수 있기 때문에 다른 사람보다 단어를 기억하는 것이 훨씬 쉽다.
완벽한 일은 반드시 세 가지의 결합이다. 즉, 이 일은 네가 좋아하는 것이고, 네가 할 수 있는 것이고, 네가 잘하는 것이다.
그러나 현실은 종종 그렇게 완벽하지 않다. 차선책이라면 최소한 두 가지 요소를 충족시키는 것이 좋습니다.
(1) 자신이 하는 일을 좋아하고 잘하지만, 당분간 자원이나 관련 경험이 없으면 낮은 수준에서 축적할 수 있다.
(2) 자신이 좋아하는 일, 할 수 있는 능력, 하지만 잘하지 못하고, 남보다 더 노력하여 잘하는 경지에 도달할 수 있다.
(3) 네가 할 수 있는 일을 잘하든지, 너는 별로 좋아하지 않는다. 이 물건을 좋아하도록 자신을 키워볼 수도 있습니다.
그러나 당신이 찾고 있는 일이 이러한 요소 중 하나만을 만족시킬 수 있다면, 오래가지 못할 것이다.
시장에서 어떤 일이 우리에게 적합합니까?
우리 자신을 검토한 후, 우리는 외부 세계를 이해하기 시작했다. 자신의 관심사, 능력, 재능을 나열한 후 나머지는 시장의 직업을 이해함으로써 자신에게 적합한 직업을 찾는 것이다.
다음 그림을 회사 가치 사슬 다이어그램이라고 하며 기업에서 가장 흔히 볼 수 있는 기능을 설명합니다. 아래의 화살표 부분을 "주 가치 사슬" 이라고 하고 위의 회색 부분을 "보조 가치 사슬" 이라고 합니다.
1. 일반적으로 주 가치 사슬을 찾는 것이 좋습니다. 주 가치 사슬의 일은 회사에 직접 가치를 창출하는 것이기 때문입니다. 판매 및 고객 서비스 등. 주 가치 사슬의 업무 임금과 발전 공간은 확실히 더 크다. 왜요
한 회사의 본질은 제품이나 서비스를 판매하여 이익을 얻는 것이고, 당신의 일은 그것이 주 가치 사슬에서 제품이나 서비스를 판매하는 것을 돕는 것이기 때문에, 물론 당신의 관심도가 크게 높아질 것입니다. 접지는 회사가 돈벌이에 가까울수록 더 중요하다고 말한다.
2. 업계의 성공 요인을 이해하고 자신의 일자리가 핵심 일자리인지 확인한다.
업계의 핵심 직위에 들어와야 승진 임금 인상이 로켓처럼 될 수 있다. 핵심 위치에서 한 가지 일을 해서 60 점을 얻는 것이 비핵심 위치에서 한 가지 일을 하는 것보다 100 점을 얻는 것이 더 좋기 때문이다.
3. 의임직을 확정한 후 자신의 관심사, 능력, 재능과 일치한다.
의향직을 찾은 후, 마지막 단계는 의향직에 필요한 능력을 자세히 이해하는 것이다. 이러한 역량이 이전에 분석한 취미, 역량, 재능과 일치하는지 여부다. (알버트 아인슈타인, 자기관리명언) 일치하는 것이 많을수록 너는 이 일에 더 잘 어울린다.