해저낚시 가방숙식은 아르바이트도 정규직처럼 마음대로 먹을 수 있다. 아침식사: 8.30-9.00 3 월 35 일 월요일, 찐빵, 튀김, 빵+피클+호박죽. 246 고기+소만두+밥 호박죽. 무한정 먹다. 월요일부터 주말까지 매일 정오11.00-1.30, 메뉴는 다르지만 채소 두 개에 고기 한 개+밥+탕면 (너무 늦음) 을 보장합니다. 오후 4.40-5. 10 은 정오와 같습니다. 저녁 10.00 퇴근 후의 저녁 식사는 보통 수프, 국수, 죽, 찐빵, 오후에 남은 음식들이다. 저녁에 당직에도 밥이 있는데, 보통 샤브샤브나 속동만두를 그리워합니다. 요약: 고기를 먹으면 토하고 싶지만 과일을 먹을 수 없고 두유를 마실 수 없다. 국수는 사치품이고, 만두는 소일거리이고, 샤브샤브는 일상적이다.
숙박:
보통 해저낚시가게 근처 동네에 삽니다. 회사가 부근에서 임대한 것은 조건이 아주 좋다! 대부분 3 실 1 실, 심지어 3 실 2 실입니다. 방당 6 개의 이층 침대가 있고 에어컨이 장착되어 있다. 거실에는 텔레비전 정수기가 있고 화장실에는 가스 온수기가 있습니다. 냉온풍이 그치지 않고, 텔레비전은 마음대로 보고, 생수는 마시기 어렵고, 매일 뜨거운 물로 목욕을 한다.
3. 급여:
금방 한 달도 안 돼서 하루에 33 원입니다. 한 달 후 임금 등급 지급. 기본임금 1000, 2 차 직원 (한 달 평가 가능) 1 100, 1 급 직원 1250+ 배당금 ( 우수 직원은 65,438+0,400+배당금입니다. 반장 1700+ 배당금, 후청 당직 매니저 3000 명 정도. 점장 5000-7000 은 그 달의 이윤을 본다.
4. 휴식 준비:
매월 4 일 유급 휴가, 월요일부터 금요일까지 제한. 휴식을 거부하다. 물론 휴가를 요청할 수도 있지만 좋지 않습니다. 진짜 실수를 제외하고! 연차 휴가, 출산 휴가, 장례 휴가도 있으니 일일이 언급하지 않겠습니다.
5. 기업 문화:
신청할 때 신입 사원에게 3 일간의 훈련, 일주일의 인턴십을 줄 것이다. 그때가 되면 누군가가 너에게 상세히 소개할 것이다! 해저낚시 홈페이지도 있는 것으로 추산됩니다. 자신에 대해 더 알고 다시 확인하고 싶습니다. 나는 네가 모르는 것을 너에게 말하고 싶지 않다. 현재 전국에 37 개의 직영 (가맹점이 없고 모두 장용에서 아르바이트를 하는 동생) 지점이 있다. 패스트푸드 샤브샤브 경영 이념에 녹아들다. (냄비 3 분, 음식 5 분, 웨이터가 음식을 더 빨리 내요. 상벌이 분명하다 (1 월 4 ~ 5 회 하루에 10 원 20 원 주는 작은 상은 문제가 되지 않는다. 어차피 나는 페널티 킥을 본 적이 없다. ) 해저낚시가 발전한 지 겨우 몇 년이 되었지만, 나는 문화유산이 부족하다고 생각한다. 개인적인 느낌은 주로 국내외 선진 관리 모델과 서비스 이념을 배워 손님을 서비스하는 것이다! 해저낚시가 엄격하게 서비스를 요구하니, 이것이 해저낚시가 전국 성공으로 나아가는 중요한 이유 중 하나라고 생각합니다.