기업의 직원 복지는 주택 교통 등 보조금과 비화폐성 복지, 직원 여행 요양 조직 비용, 단오절 추석 등 중요한 행사에서 회식, 선물 발급 비용이 다양하다.
기업 직원 복지비에는 직원 식당, 직원 욕실, 이발실, 의무실, 탁아소, 요양원, 기숙사 등 단체복지부 설비 시설의 감가 상각 및 유지 관리 비용, 단체복지부 직원의 임금, 사회보험금, 주택적립금 및 기타 인건비를 포함한 다양한 현금 보조금 및 비화폐 단체복지가 포함됩니다.
단체 기숙사 감가상각비가 직원 복지비에 포함되어 비례에 따라 공제됩니까?
회계처리에서 분리되지 않은 기업 내부 집단복지부의 기숙사 설비시설 감가상각이 직원 복지비 회계에 포함됐다. 세법에는 기숙사가 없기 때문에 기숙사 설비 시설 감가상각은 직원 복지비에서 세전 공제를 허용하지 않는다.
기업이 실제로 발생하는 소득과 관련된 합리적인 비용으로는 비용, 비용, 세금, 손실 및 기타 비용이 포함되며 과세 소득을 계산할 때 공제할 수 있습니다. 소득 관련 기숙사 설비 시설에 대한 기업의 감가상각은 직원 복지비에 포함되지 않고 비례적으로 공제되며, 정상 비용으로 세전 전액에서 공제해야 한다.