계기는 외모, 헤어스타일, 의류 등을 포함한 개인의 외모를 말한다. 면접에서 개인의 외모의 아름다움을 중시하는 것은 자존심의 표현일 뿐만 아니라 타인을 존중하는 표현이다. 현재 많은 대학생들이 취업 박람회를 뛰어다니며 행색이 서둘렀고, 먼지투성이의 하인들이 개인 gfd 를 정리할 시간이 없어 개인적 기질을 손상시켰다. 고용주들이 이미지를 중시하지 않는다는 인상을 주기도 한다. 개인 이미지를 중시하지 않는 사람이 앞으로 어떻게 단위 이미지를 중시할 수 있는지 생각해 보세요. 따라서 면접 전에 자신의 외모를 적절히 손질하는 것이 필요하다.
깨끗한 외관
깨끗한 외모, 가장 중요한 것은 얼굴을 깨끗하게 유지하는 것입니다. 특히 눈가, 귀 뒤, 목 등 간과하기 쉬운 부분 위생에 주의해야 합니다. 둘째, 여학생으로서 옅은 화장을 하고 얼굴을 약간 손질해 산뜻하고 단아한 것이 좋다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 색채와 선의 운용은' 거칠게' 해야 한다. 딱 알맞고, 활기차고, 능력 있고, 너무 굵고, 너무 과장해서는 안 된다. 지나치게 허세 부리고 저속한 인상을 남기지 않도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 남자는 면도를 해야 하고, 수염이 아니라, 맥이 없고, 지저분해 보인다. 또 여우냄새 문제, 부지런히 목욕하고, 담배를 피우지 않고, 면접 전에 마늘 등 강한 냄새가 나는 것을 먹지 말고, 소문을 듣지 않도록 해야 한다.
(2) 적당한 헤어스타일
헤어스타일은 개인의 특성뿐만 아니라 옷도 코디해야 한다. 하지만 면접에서 많은 학생들이 차림새에 신경을 많이 썼지만 헤어스타일 디자인은 소홀히 하고 머리만 깨끗하면 좋다고 생각했다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 사실 헤어스타일은 외모미 전체에서 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 따라서 헤어스타일은 개인의 얼굴형, 성격 특성, 당시의 옷차림에 적합해야 할 뿐만 아니라 면접의 특별한 요구에도 유의해야 한다. 면접 때 헤어스타일에 대한 전반적인 요구는 단정하고 우아하며 자연스러워 지나치게 전위적이고 색다른 헤어스타일을 피한다. 동시에, 비서는 단정하고 우아해야 하고, 마케팅 담당자는 능력이 있어야 하며, 기계와 교제하려면 단발머리나 곱슬머리가 필요하다. 긴 머리 숄을 가진 여학생들은 면접할 때 얼굴을 가리지 않도록 주의해야 한다. 신체상의 결함을 감추기 위해서가 아니라면 시험관이 너에게 흐릿한 인상을 줄 수 있다. 남자의 헤어스타일은 단발머리를 위주로 이마를 가리고 옆으로 귀를 가리고 옷깃 뒤에 떨어지지 않도록 한다.
(3) 옷을 잘 입는다
한 인적자원 매니저가 말했다. "넥타이를 매는 것만으로는 직위를 얻을 수 없지만, 넥타이를 잘못 매는 것은 직위를 잃게 될 것이다." 적당한 복장이 구직의 순조로운 진행에 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있다. 그렇다면 대학생들은 구직을 할 때 무엇을 주의해야 합니까? 학생복을 신선하고 자연스러운 스타일로 유지하다. 많은 학생들이 구직 옷은 고급스럽고 화려하며 스타일리시해야 한다고 착각한다. 사실 학생복의 순수함이 가장 큰 매력이다. 청춘의 활력과 상큼하고 탈속적인 스타일이 모두 드러나 시험관의 주목을 받고 있다. 하지만 면접할 때 평소처럼 옷을 입을 수 있다는 뜻은 아니다. 배색과 디테일에 세심한 준비가 필요하다는 뜻은 아니다.
첫째, 옷은 깔끔해야 한다. 깨끗하다는 것은 네가 이 일과 이 부서를 중시한다는 것을 의미한다. 청소에는 너무 많은 비용이 필요하지 않습니다. 깨끗이 씻고 다림질하면 됩니다. 둘째, 간결하고 대범하다. 복잡한 레이스, 가지각색의 자수, 짤랑거리는 액세서리 등 다양한 장식을 최대한 포기하세요. , 너무 짧고, 너무 빡빡하고, 너무 투명하고, 너무 노출된 옷을 입지 않도록 한다. 보통 여자들은 간단한 양복, 원피스 등을 위주로 한다. , 소년들은 시원한 셔츠, 평면 재킷 또는 양복을 입을 수 있습니다. 셋째, 색상 선택이 적절해야 한다. 너무 밝거나 점프가 너무 많은 색깔도 입지 마세요. 시험관이 불편할 수 있어요. 일반적으로 부드러운 색은 친화력이 있고, 짙은 색은 더욱 점잖다. 너는 네가 찾는 직위의 요구에 따라 다른 색계를 선택할 수 있다. 마지막으로, 의상과 어울리는 다른 액세서리에도 주의를 기울여야 하며, 걸을 때 소음을 내는 값비싼 액세서리를 착용하지 않도록 해야 하며, 액세서리는 반드시 의상과 통일되어야 합니다. 치마를 입을 때는 다리를 드러내지 말고 살색 스타킹을 신어야 한다. 슬리퍼 같은 노등화를 신으면 안 됩니다. 구두는 깨끗이 닦아야지 먼지가 없어야 한다.
요컨대 외출하기 전에 거울 앞에서 자신의 gfd 를 잘 살펴보고 깔끔하고 단정하고 품위 있게 한다.
둘째, 면접 예절과 예절
개인의 행동거지에는' 서',' 가',' 앉다' 등의 손짓과 많은 디테일이 포함된다. 이 섹션에서는 세부적인 면에서 면접의 예의와 예절에 대해 많이 이야기한다.
(1) 제시간에 약속을 지키다
시간을 지키는 것은 일종의 미덕이며, 한 사람의 좋은 품질의 구현이다. 그래서 면접에서 반드시 시간을 잘 지키고 신용을 지켜야 한다. 지각은 무작정, 부주의, 무책임한 표현일 뿐만 아니라 시험관에게 무례하고 존중하지 않는 행위이기도 하다. 특히 외자기업은 수시로 시간을 지키지 않는 직원을 해고할 것이고, 면접은 말할 것도 없다. 보통 미리 15-20 분 도착하는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 시험장 주변 환경에 익숙해질 수 있고, 마음가짐을 조정하고, 정서를 안정시키고, 서두른 출전을 피할 수 있다.
(2) 리셉션 직원 존중
면접 현장에 도착하면 접대원에게 인사를 하고 자신을 소개하며 접대원의 통일된 안배에 복종해야 한다. 알다시피, 어떤 부대는 이 순간부터 이미 너를 심사하기 시작했다.
(3) 회의 예절에 주의하세요
우선 네가 들어갈 때 문을 두드려야 한다. 문이 잠기지 않았더라도 예의 바르게 두세 번 두드려야 한다. 허락을 받으면 가볍게 문을 밀고 들어가서 가볍게 문을 닫아야 한다. 전체 과정은 자연스럽고 원활해야지, 큰 소리로 떠들지 말고 좋은 습관을 보여야 한다. 둘째, 면접실에 들어간 후 시험관에게 먼저 인사한다. 상대방이 "앉으세요" 라고 말할 때 반드시 "감사합니다" 라고 말해야 지정된 자리에 앉아 좋은 자세를 유지할 수 있습니다.
(d) 에티켓 표현에주의를 기울이십시오.
면접을 볼 때, 대부분의 사람들은 매우 긴장해서 지원자의 표정을 부자연스럽게 한다. 사실, 자신감의 미소를 유지하고, 침착하고, 자신의 진정성과 열정을 얼굴에' 쓰기' 해야 신뢰할 수 있는 호감이 생길 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 또 면접 때의 눈빛도 중요하다. 너는 상대방을 너그럽게 대해야지, 흔들거리지 말고, 두리번거리며, 너의 성의를 의심하게 해야 한다.
(5) 적시에 자신을 위해 변명하다.
시험관이 면접을 끝내려 할 때, 제때에 일어나 떠나야 하고, 미소를 지으며 감사를 표하고, 시험관과 다른 사람에게 작별 인사를 하고, 방을 떠날 때 가볍게 문을 닫아야 한다. 당신이 나타날 때 안내원에게 감사하고 작별인사를 하는 것을 잊지 마세요.
(6) 감사장을 한 통 쓰다.
면접이 끝난 후 상대방을 감동시키거나 면접 부족을 메우기 위해 시험관에게 짧은 감사 편지를 쓰는 것이 좋다. 한편으로는 그에게 감사할 수 있고, 다른 한편으로는 단위에 대한 동경을 다시 표현할 수 있다.
시나리오:
디테일 전시 성과
(1) 한 회사는 행정 보조원이 필요하다. 신청자 몇 명이 1 층 로비의 접수처에서 수속을 밟았다. 안내원이 그들에게 3 층 인적자원부에 면접을 보라고 했다. 계단을 오르다가 서류를 안고 있던 한 직원이 뛰어내려 그들을 들이받았다. 서류가 바닥에 널려 있다. 지원자 한 명만이 멈춰서 지상의 서류를 줍는 것을 도왔고, 다른 사람들은 망설이지 않고 3 층으로 곧장 갔다. 결국 그 증명서를 가져가는 것을 도와준 그 젊은이가 시험에 합격했다.
② 차코, 프랑스 은행 재벌. 젊었을 때 일이 순조롭지 못하여 52 번의 신청이 모두 실패했다. 53 번째, 그는 직접 가장 큰 은행의 회장 사무실로 가서 몇 마디 하지 않고 또 거절당했다. 비록 그는 매우 낙담했지만, 여전히 예의 바르게 작별 인사를 하고 돌아서서 나갔다. 갑자기 그는 문에 핀이 가로놓여 있는 것을 보았다. 그는 작지만 사람에게 해를 끼칠 수 있다는 것을 알고 허리를 굽혀 주웠다. 다음날, 그는 의외로 이 은행의 채용 통지를 받았다. 알고 보니 그가 핀을 집어 드는 동작이 주석에게 보였다.
(3) 링링, 여학생, 섭외비서학과 졸업, 모 외자기업 총지배인 비서 지원, 초심과 재시험을 순조롭게 통과했다. 마지막 관문은 총지배인 면접이다. 링링은 뛰어난 전문지식과 유창한 영어 구어로 사장의 인정을 받았다. 면접이 끝나갈 무렵 사장은 일부러 책상 위에 있는 서류를 건드렸고, 서류의 한 페이지가 땅에 떨어졌다. 하지만 링링은 이 동작을 눈치채지 못한 것 같다. 그녀는 여전히 유쾌하게 이야기를 나누고 있다. 이때 사장은 흥미를 잃은 것 같다. 그는 링링링에게 "오늘은 여기서 끝냅시다! 클릭합니다 링링은 무표정하게 나가서 결과를 기다렸다. 잠시 후 인적자원부 매니저가 와서 또 한 사람이 합격했다. 사장은 유감스럽게도 링령에게 말했다. "우리는 본래 너를 매우 잘 보았지만, 너는 종이 한 장도 가져가고 싶지 않은데, 어떻게 좋은 비서가 될 수 있니?"
사례 연구: 사람들은 종종 "집을 청소하지 않으면 어떻게 세상을 쓸어 버릴 수 있을까?" 라고 말한다. 。 작은 일, 세부적인 것에서 한 사람의 본질을 알 수 있다. 젊은이는 허리를 굽혀 서류를 주웠는데, 남을 돕는 정신을 가지고 있었다. 차코는 핀을 집어 들고 그의 세심함과 타인에 대한 자상함을 보여 주었는데, 링링의 실패는 바로 그녀가 이런 소양이 부족하기 때문이다. 사실 이 모든 것을 잘 하는 것은 어렵지 않다. 관건은 평소에 수양에 주의를 기울이고, 개인의 자질을 향상시키고, 생활 중 세부 사항을 중시하는 습관을 길러야 한다는 것이다. "작은 일은 대충 해서는 안 된다." 그렇다면 채용측이 일부러 함정을 설치하더라도, 당신은 순조롭게 관문을 통과하고, 시전 재능을 얻고, 성공의 길로 나아갈 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
셋째, 면접 담화 예절
(a) 대화 내용은 문제에주의를 기울여야한다.
우선, 너는 언어의 예의에 주의를 기울여 문명화되지 않은 문장을 피해야 한다. 상대 회사를 부를 때, 두 번째 사람의 존칭 "계피" 를 사용해야 합니다. 예를 들면 "귀사" 입니다. 소속감이 강한 사람이라면' 우리 회사' 라고 직접 부를 수도 있다. 또한 입에서는' 제발',' 감사합니다' 등 예의바른 용어를 자주 사용해야 하며, 인사치레를 적게 하거나 말하지 말고, 불손한 말을 하지 말고, 다른 사람을 얕잡아 보지 말아야 한다.
둘째, 질문에 대답할 때 상대방이 묻는 대로 대답하고, 묻는 대로 대답한다. 적게 묻고 많이 대답하고 적게 대답하지 마라.
마지막으로, 대화의 중점에 주의를 기울여야 하고, 주제에서 벗어나 잔소리를 하지 말고, 말이 목적이 없는 사람도 생각이 불분명한 사람이다. 마지막으로 강조해야 할 것은 어떤 질문에도 성실하고 정확하며 객관적이어야 하며, 거짓말을 지어내거나 허풍을 떨거나 자신을 과시해서는 안 되며, 반감을 불러일으켜야 한다는 것이다.
(b) 대화의 형태에주의를 기울여야 할 문제
첫째, 보통은 표준어로 대답하고, 발음이 정확하고, 발음이 명확하고, 말투가 적당하며, 어조가 너무 높지 말고, 목소리가 너무 낮지 않도록 해야 한다. 둘째, 말을 할 때는 진실하고 겸허해야지, 공격적으로 하지 마라. 몇 가지 요구를 하려면 가능한 토론의 어조를 사용하세요. 셋째, 시험관의 대화를 마음대로 끊고, 주인으로 자처하며, 마음대로 끊는 것은 매우 예의가 없는 것이다. 넷째, 말을 할 때, 입에 매달려 오만하게 굴지 마라. 다섯째, 다른 사람의 대화에 주의해라. 시험관이 말을 할 때, 그는 반드시 전심전력으로 들어야 하며, 두리번거리며 무심코 들어야 한다.
예: 어느 날 한 회사의 인적자원 관리자가 출근했고, 회사 건물 로비에는 엘리베이터를 기다리는 사람들이 많았다. 엘리베이터가 도착하자 사람들이 몰려오자 매우 붐벼서 엘리베이터 버튼 옆에 서 있는 사람들이 원하는 층을 누르기 시작했다. 이때, 낯선 젊은이가 군중 속에서 버튼을 밀어서 스스로 누르게 하려고 했다. 옆에 있는 사람이 말했다. "당신이 몇 층에 있는지 말해 주세요. 앞에 있는 사람이 당신을 도울 거예요." 총각은 "9 층" 이라고 말했고, 다른 사람은 그에게 "9 층" 을 눌렀다. 젊은이는 더 이상 말을 하지 않았다. 인적자원부 매니저가 사무실에 도착하자마자 보좌관은 누군가가 지원하러 왔다고 말했다. 사장이 보자마자 바로 방금 엘리베이터에 있던 그 젊은이였다. 사장은 그의 전공 학습 상황을 물었다. 솔직히 사장은 그의 전공 수준에 매우 만족했지만, 방금 엘리베이터에서의 그의 활약을 생각하면, 그는 그를 채용하지 않기로 결정했다. 옆에 있는 조수가 이상해서 매니저에게 왜냐고 물었다. 사장은 이렇게 말했다. "엘리베이터 안이 이렇게 붐비니, 그는 스스로 눌러야 한다. 이는 그가 협력정신이 부족하다는 것을 보여준다. 다른 사람이 그를 도왔는데, 그는 고맙다는 말도 하지 않고, 이 사람이 매우 예의가 없다는 것을 설명하고, 나도 그에게 요구할 수 없다. ""
사례 연구: 예의-한 사람의 소개서. 어떤 상황에서도 이것은 인간으로서 가장 기본적인 소양과 소질이다. 이것도 잘 하지 못한다면, 너의 전공 수준이 아무리 높아도 헛수고일 뿐이다.
넷째, 면접 대처 기술
1. 자신감은 성공적인 대응의 첫 번째 조건이다.
2, 서로의 의식을 확립하는 것에 응답하십시오.
3, 일반적인 질문 유형에 익숙하고 미리 연습하십시오.
면접 FAQ:
(1) 너 자신에 대해 말해 봐.
너는 왜 이 일을 신청했니?
너는 이 일과 이 회사를 알고 있니?
(4) 당신은 이 일에 대해 어떤 기대를 가지고 있습니까?
(5) 당신의 주요 장점은 무엇입니까?
당신은 왜 우리 회사에 오고 싶습니까?
(7) 이 일이 왜 당신을 끌어들입니까?
(8) 이 몇 년 동안 당신의 가장 큰 업적 (또는 실수) 은 무엇입니까?
(9) 당신은 어떻게 그 문제들을 극복했습니까?
(10) 당신은 5 년 안에 자신을 소유하고 발전시키고 싶습니까?
(1 1) 성공에 대한 당신의 정의는 무엇입니까?
(12) 당신의 일하는 스타일을 어떻게 묘사합니까?
(13) 당신의 인생 목표는 무엇입니까?
(14) 당신은 여가 시간에 무엇을 합니까?
(15) 친구가 많습니까? 그들은 왜 당신과 사귀기를 원합니까?
(16) 당신은 싫어하는 사람을 어떻게 대합니까?
(17) 우리를 도울 수 있습니까?
(18) 채용되면 당신의 요구는 무엇입니까?
(19) 얼마나 벌고 싶으세요?
만약 너의 요구를 충족시키지 못한다면, 너는 아직도 여기서 일할 거니?
4. 면접에서 질문하는 기교.
면접에서 지원자는 다른 사람의 질문을 받는 것 외에 질문을 할 수 있는 기회를 주는 경우가 많다. 너의 질문을 통해 시험관은 너의 목표, 전공 수준, 문제의 각도와 깊이를 볼 수 있다. 그래서 이 부분을 만나면 반드시 기회를 잡고 마지막에 시험관에게 완벽한 인상을 남겨야 한다. 그럼 제가 어떤 질문을 해야 할까요? 우선 상식적인 질문을 하지 마세요. "회사가 몇 살이에요?" " "몇 명의 직원이 있습니까? 클릭합니다 잠깐 만요, 그것은 단지 당신이 준비가 부족 하 고 무식 한 것을 의미 합니다. 둘째, 자기 중심적인 질문을 적게 하거나, 측면에서 묻거나, 너무 직접적으로 묻지 마세요. 예를 들어, "임금은 얼마입니까? 클릭합니다 "어떤 이점이 있습니까? 클릭합니다 "휴가는 며칠입니까? 클릭합니다 잠깐만요, 그렇지 않으면 너무 빠른 성공과 근익으로 시야가 좁아질 거예요. 정확한 질문은 직위와 관련된 질문을 많이 하는 것이다. 예를 들면, "이 직위에 또 다른 요구가 있습니까?" " "우리 부서의 최근 업무 목표는 무엇입니까? 클릭합니다 또한 전문적인 특수한 요구 사항에 따라 이런 문제를 설계할 수 있다. 이런 문제는 너의 전문성뿐만 아니라 너의 전문성과 사고력도 반영할 수 있다. 동시에 시험관도 기꺼이 대답하여 너의 성공 신청을 위한 든든한 기초를 다졌다.