2. 기업 이념: 시장 지향, 핵심 경쟁력 강화 브랜드를 중심으로 사회 자원을 통합하다. 서비스를 기반으로 고객 충성도를 키우십시오. 혁신을 동력으로 하여 고객의 요구를 충족시키다.
기업 정신: 정직, 팀 순종; 협업 혁신, 자아 초월 한계에 도전하고 우수성을 추구하십시오. 격정이 진취적이고 감사의 마음.
기업 가치: 정직, 헌신, 연대, 혁신.
5. 기업 목표: 업계의 기치를 세우고 백년 브랜드를 세우고 아동의약품 분야의 선구자가 된다.
6. 경영이념: 사회에 공헌하고, 대중건강을 유지하고, 고객을 위해 부를 창출하고, 회사를 위해 이익을 창출하고, 주주를 위해 이윤을 창출하고, 직원을 위해 이익을 취한다.
7. 경영 방침: 경영은 전문적으로 이기고, 기능은 실력으로 이기고, 제품은 품질로 이기고, 서비스는 공승으로 이긴다.
8. 행동수칙: 목표는 명확해야 하고, 사상은 통일되어야 하며, 행동은 신속해야 하며, 집행은 핑계가 있어서는 안 된다.
9, 품질 개념: 품질 우선, 신용 우선.
10, 제품 슬로건: 행복한 성장 벨크, 안전약 새로운 선택.
안전약 벨크, 세심한 엄마의 새로운 선택. .....
아이를 사랑하고 평화를 그리워하다. ...
1 1, 서비스 목적: 고객 우선, 서비스 우선; 성실한 의사 소통, 전반적인 만족.
12. 인재관: 좋은 사람을 선발하고, 좋은 사람을 키우고, 사람을 대하고, 좋은 사람을 붙잡는다.
13, 관리정신: 생존 1 위, 영원한 위기감과 분투의식
규칙 첫째, 영원한 복종과 집행 의식;
팀 우선, 영원한 협력과 글로벌 의식;
충성 1 위, 영원한 희생과 감사의식!
14, 팀 원칙: 팀 이익 우선, 책임은 성과를 창출하는 것입니다. 문제는 기회이고, 세부 사항은 성패를 결정하고, 설득은 실행입니다.
15. 관리원칙: 회사에 충성하고, 일에 공평하고, 고객에 대해 진실하고, 직원들에게 사랑이 있고, 자신에 대한 믿음이 있다.