현재 위치 - 중국 분류 정보 발표 플랫폼 - 남자 헤어스타일 - 213 년 허난성 학벽시 품질기술감독국 채용 공고

213 년 허난성 학벽시 품질기술감독국 채용 공고

< P > 업무의 필요에 따라' 사업 단위 공개 채용 업무에 대한 통지' (인사부 발발 [21] 92 호) 정신과 관련 정책 규정에 따라 학벽시 품질기술감독국 직속 기술기구가 213 년 사회에 2 명의 전문 기술자를 공개 채용할 예정이다. 부서의 실제와 연계하여 본 채용 방안을 제정하다. < P > 1, 채용 직위 < P > (1) 학벽시 품질기술감독검사센터 (국가마그네슘 및 마그네슘 합금제품품질감독검사센터) 는 법에 따라 설립된 제 3 자 공정지위를 갖춘 종합품질검사기관으로 학벽시 품질기술감독국에 소속돼 사회공익형 사업단위입니다. < P > 학벽시 품질기술감독검사시험센터 이번 채용전문기술자 5 명:

1. 건축자재직 1 명 (일자리코드: JSRY1): 건축자재 및 관련 전공전일제 학력, 만 3 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다.

2. 기계 또는 전기 자동화 직위 1 명 (직무 코드: JSRY2): 기계 또는 전기 자동화 및 관련 전공 전일제 학력, 만 3 세 이하, 강력한 기술 수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다.

3. 측정 및 제어 기술 및 기기 직책 1 위 (직무 코드: JSRY3): 측정 및 제어 기술 및 기기 및 관련 전문 전일제 학력, 3 세 이하, 강력한 기술 수준과 종합적인 자질을 갖추고 있습니다.

4. 화학직 1 명 (직위코드: JSRY4): 화학 및 관련 전공 전일제 학력, 만 3 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다.

5. 물리적 직위 1 명 (직위코드: JSRY5): 물리학 및 관련 전공 전일제 학부 학력, 만 3 세 이하, 강력한 기술 수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다. < P > 국가마그네슘 및 마그네슘 합금 제품품질감독검사센터 이번 채용 전문기술자 7 명:

1. 금속재료직 1 명 (직위코드: JSRY6): 금속재료 및 관련 전공전일제박사학력, 4 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다.

2. 화학직 1 명 (직위코드: JSRY7): 분석화학 및 관련 전공 전일제 대학원 학력, 연구 방향은 화학분석 방향, 35 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다.

3. 금속재료 직위 2 명 (직위코드: JSRY8): 금속재료 및 관련 전공 전일제 대학원 학력, 연구 방향은 금속재료 성형, 통제, 가공 방향, 35 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다.

4. 물리적 직위 1 명 (직위코드: JSRY9): 응용물리학 및 관련 전공 전일제 대학원 학력, 연구 방향은 금속소재 방향, 35 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다.

5. 화학직 2 명 (직위코드: JSRY1): 화학 및 관련 전공을 졸업하고 엔지니어 이상 자격, 4 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추고 있다. < P > 참고: 각 채용 직위의 연령 마감일은 모두 213 년 12 월 31 일이다. < P > (2) 학벽시 보일러 압력용기 검사소는 법에 따라 설치된 제 3 자 공정지위를 가진 압력류 특수설비 종합검사기관으로 학벽시 품질기술감독국에 소속돼 사회공익형 사업단위에 속한다. < P > 학벽시 보일러 압력용기 검사소 이번 채용 전문 기술자 3 명:

1. 용접학과 1 명 (직위코드: JSRY11) 은 용접학과 전일제 이상 학력, 나이 35 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 요구한다. 중급 이상 전문 기술 직함을 가진 사람은 우선 고려, 나이는 적당히 완화할 수 있다.

2. 화학공학 기계 (과정장비 및 통제) 전공 1 명 (직위코드: JSRY12) 은 화학공학 기계 (과정장비 및 통제) 전공 전일제 학사 이상 학력, 나이 35 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추어야 한다. 중급 이상 전문 기술 직함을 가진 사람은 우선 고려, 나이는 적당히 완화할 수 있다.

3. 화공기계 (화공과정기계) 전공 1 명 (직위코드: JSRY13) 은 화공기계 (화공과정기계) 전공 석사 학위 이상, 나이 35 세 이하, 강력한 기술수준과 종합적인 자질을 갖추어야 한다. 중급 이상 전문 기술 직함을 가진 사람은 우선 고려, 나이는 적당히 완화할 수 있다. < P > (3) 학벽시 특수설비검사소는 법에 따라 설치된 제 3 자 공정지위를 가진 기계류 특수설비검사기관으로 학벽시 품질기술감독국에 소속돼 사회공익성 사업단위에 속한다. < P > 학벽시 특수설비검사소 이번 채용 전문기술자 5 명:

1. 석사 대학원생: 2 명 (직위코드: JSRY14), 기계 설계 제조 및 자동화 전공, 나이 35 세 이하.

2. 전일제 학부생: 3 명 (직위코드: JSRY15), 기계 설계 제조 및 자동화 전공, 나이 35 세 이하. < P > 2. 채용 조건 < P > (1) 지원자는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

1. 중국 국적을 가지고 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하며 정치는 확고하고 믿을 만하며 국가의 헌법, 법률을 준수해야 한다.

2. 품질 검사 사업과 과학 연구 업무를 사랑하고, 좋은 직업윤리와 사상적 자질을 갖추고, 품행이 단정하고, 직무에 충실하는 것을 좋아한다.

3. 지원직 요구 사항을 가진 학력, 전공은 일을 감당할 수 있다.

4. 각 응시직의 연령 요구 사항을 충족하며, 정상적으로 직무를 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.

5. 허난성 사업 단위 공개 채용 직원의 기타 관련 조건에 부합한다. < P > (2) 다음 중 한 명은

1. 형사처벌, 노동교양

2. 공직에서 제명되고 학적에서 제명된 사람

3. 위법 혐의로 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 혐의를 받고 있다.

4. 기타 신청 자격 요건을 충족하지 못하는 경우. < P > 3, 채용조직기구 < P > 학벽시 품질기술감독검사테스트센터, 학벽시 보일러 압력컨테이너검사소, 학벽시 특수설비검사검사소는 각각 채용작업지도팀을 구성해 채용 과정의 등록, 시험, 심사, 신체검사, 감독 등을 담당하고 있다. < P > 4, 채용 방법 및 절차 < P > 채용 절차는 주로 채용 정보 발표, 등록, 자격 심사, 수험증 수령, 시험, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 등을 포함한다. < P > (1) 정보 발표 < P > 이번 공개 채용 방안은 허난성 품질기술감독국, 학벽시 인민정부, 학벽시 품질기술감독국 사이트 등 언론에 게재되고 공시됐다. 기타 발표 정보 (자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰 등) 가 학벽시 품질기술감독국 홈페이지에 게재됐다. 출시일은 213 년 1 월 22 일부터 11 월 1 일까지입니다. < P > (2) < P > 채용 조건에 부합하는 인원은 현장 등록, 우편택배 (EMS 소인 기준) 를 통해 등록할 수 있습니다. 지원자는 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증, 전문자격증, 최근 전면 면관동판 1 인치 컬러 사진 (뒷면에 이름 표시) 3 장을 제공해야 한다. 이상의 증명서는 원본을 검사하고, 복사본을 각각 1 부씩 제출하고, "공채 전문 기술자 등록 양식" (부표 참조) 을 작성해야 한다. < P > 취업 조건을 충족하는 사람은 213 년 1 월 22 일부터 11 월 1 일까지 등록할 수 있습니다. 구체적인 연락처, 연락처 전화 및 신청 장소는 다음과 같습니다.

1. 학벽시 품질기술감독검사테스트센터 지원처: 학벽시 치빈구 흥학거리와 샹강로 교차로 동남학벽시 품질기술감독국 4 층 직원 채용사무소 (431 호). 우편번호: 4583, 연락처: 엽송 (휴대폰: 153926236), 양정청. 연락처 전화: 392-668296, 이메일: hbjyzx33682@126.com.

2. 학벽시 보일러 압력용기 검사소 신청 장소: 학벽시 치빈구 흥학거리와 샹강로 교차로 동남학벽시 품질기술감독국 직원 채용사무소 (518 호). 연락처: 진신청 (휴대폰: 1593923618), 수원 (휴대폰: 13569631212). 연락처 전화: 392-668312, 우편 번호: 4583, 이메일: hbsgjs@126.com.

3. 학벽시 특수설비검사소 신청 장소: 학벽시 치빈구 흥학거리와 샹강로 교차로 동남학벽시 품질기술감독국 직원 채용사무소 (226 호). 우편 번호: 4583, 등록 팩스: 392-6688351. 연락처: 양파치 (13939292253), 연락처 전화: 392-668835 이메일: hbtjs@126.com. < P > (3) 자격 심사 < P > 각 채용 단위는 지원자에 대한 자격 심사를 담당한다. 자격 심사를 통과한 인원에 대해 공시를 하고 필기시험에 들어갈 것을 통지하다. 자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 관통한다. 응시자가 채용 예정 직위에 필요한 조건과 일치하지 않고 허위 자료를 제공하는 것을 발견하면 그 자격을 취소한다. 일자리당 채용 계획 수와 자격심사를 통과한 인원수의 비율이 1:3 이상이며, 이 비율에 미치지 못한 경우 채용 지도부에 채용을 신청하여 해당 채용 인원을 적절하게 변경하였다. < P > (4) 수험증 수령 < P > 수험생은 학벽시 품질기술감독국 홈페이지에서 인쇄본을 다운로드하여 1 인치 면류관 사진을 붙이거나 수험생이 본인의 신분증을 가지고 정해진 시간 내에 지원처에 가서 수령한다.

(e) 시험

채용은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다.

1. 필기시험 < P > 필기시험은 각 채용 전문직마다 통일명제, 통일시간, 통일조직, 통일점수 방식으로 진행되며 만점 1 점. 시험 내용은 종합지식과 직무에 필요한 기초전문지식으로, 응시자가 직무에 필요한 지식 수준, 업무 자질, 업무 능력을 갖추고 있는지를 주로 평가한다.

필기시험 시간과 장소는 수험증을 기준으로 한다. 필기시험이 끝난 후 필기시험 성적의 높낮이에 따라, 의임직 총 1: 3 비율에 따라 면접에 참가할 사람을 결정하고, 비례요구 사항을 충족하지 못하는 직위를 실제 인원수에 따라 면접에 들어간다.

2. 면접 < P > 면접은 응시자의 논리적 사고능력, 언어표현능력, 기술운용능력, 실제 문제 해결 능력 등을 주로 고찰한다. 현장 추첨 순서에 따라 1 인당 1 분 면접합니다. < P > 면접관은 면접 전에 본인의 유효 신분증, 졸업장, 학위증, 교육부서에서 학력인증보고증서 원본을 발행하여 각 채용 기관에 면접 확인을 진행한다. 응시자는 재직 인원이며, 소재한 기관이 응시에 동의한 증명서도 제공해야 한다. 면접 시간과 장소는 각 채용 기관에 의해 결정되고 응시자에게 통보되며, 연체되지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. < P > 필기시험, 면접 성적은 각각 5% 의 비율로 시험 총성적 (만점 1 점) 에 포함됐다. < P > (6) 신체검사 < P > 채용 직위에 따라 지원자 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 인원 등 액수로 신체검사 참가 인원을 확정했다. 신체검사에 불합격한 사람은 채용하지 않는다. 신체검사 불합격으로 인한 인원의 공석은 같은 직위에 응시한 다른 인원들 중에서 차례로 등액적으로 보충한다. 신체검사 기준은 공무원 채용 신체검사 일반 기준을 참고하여 집행한다. < P > (7) 시찰 < P > 은 시험 총성적과 신체검사 결과에 따라 시찰 대상을 확정했다. 시찰 내용에는 사상 정치적 자질, 도덕적 품행, 업무 능력, 업무 태도, 업무 실적, 일자리와 관련된 자질과 능력이 포함된다. 시찰이 불합격자가 나타나면, 더 이상 보충하지 않고, 그에 따라 이 일자리 채용 인원을 줄였다. < P > (8) 공시 < P > 는 시찰 합격자를 공채 실무지도팀의 심사를 거쳐 학벽시 품질기술감독국 홈페이지에 공시를 실시해 공시 기간은 7 일이다. < P > (9) 고용

1. 필기시험 면접 신체검사 시찰을 거쳐 확정된 의용인원은 공시 이의가 없는 후 고용 조건에 부합하는 것으로, 쌍방은' 허난성 품질감독 시스템 사업 단위 편제 외 직원 채용 및 관리 방법 (시범)' 규정에 따라 고용계약을 체결했다. 인사 기록 관계는 학벽시 인재 교류 센터에서 관리한다.

2. 채용인원은 정해진 시간 내에 신고해야 하며, 기한이 지나면 신고할 수 없고, 고용자격을 취소해야 한다.

3. 고용인은 고용 계약 기간 내에 포함된 수습 기간 제도를 시행하고, 수습 기간은 심사에 합격해 정식 채용을 하고, 불합격은 고용계약을 해지한다. < P > 5, 관련 대우 < P > 위 3 개 단위 임용 인원 수습 기간은 6 개월, 수습기간 중 월 기본임금 대학원생 학력 2 원, 본과학력 16 원, 엔지니어 직함 25 원, 박사학력 임금 면담. 시용 기간이 만료된 후 박사 학력 인원은 관련 규정에 따라 재정전급을 신청하고, 다른 인원은 재정전제공업 기관이 편성인원과 동등한 임금, 복지 대우를 받고, 국가 관련 정책에 따라 규정된 비율의 관련 보험료를 납부한다.

일정: 채용 직원 등록 양식. docx

?

213 년 1 월 21 일

?