외모 "걱정스러운" 유형:
모양 선언:
우리 회사는 사람을 모집할 때도 여름이라 반바지, 스커트, 반팔 티셔츠를 입고 면접을 보러 왔다. 졸업할 때 데님셔츠를 입고 면접을 보러 갔던 기억이 납니다. 회사가 비교적 개방적이어서 이 문제에 별로 관심이 없어서 채용됐고, 틀렸다는 것을 알고 다시는 입지 않았나 봐요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 졸업명언)
그러나 이 외관 문제에는 주의해야 한다. 그때 우리 주관이 면접을 마치고 한 여자를 연이어 고개를 저었던 기억이 납니다. 옷을 너무 캐주얼하게 입고 화장을 너무 많이 하고 행동거지도 우아하지 않았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 무심코, 그는 마음이 내키지 않는, 정의로운 언사의 느낌을 주었기 때문에 후속 조치가 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
직원의 개인 이미지는 회사 이미지의 중요한 부분이며, 현대회사들은 모두 매우 중시한다. 둘째, 자신의 이미지도 신경 쓰지 않는 사람은 자신의 일에 신경 쓰지 않을 수도 있다. 따라서 자신의 이미지를 유지하는 법을 모른다면, 고용주가 당신 때문에 회사 전체가 외부인에게 남긴 인상에 영향을 주고 싶지 않기 때문에 고용주를 채용하기가 어려울 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 따라서 면접 통지를 받을 때는 먼저 서둘러 면접에 참가하지 말고 자신의 옷차림이 회사의 기업 문화와 기업 이미지에 맞는지 잘 살펴봐야 한다.
면접에서 면접의 회사 성격에 따라 자신의 외모와 외모를 조정해야 한다. 너의 옷차림, 메이크업, 헤어스타일의 외관에 따라 면접관의 첫인상이 결정된다. 속담에' 사람은 옷에 의지하고, 아름다움은 가벼운 화장에 의지한다' 는 말이 있다. 적당한 옷 한 벌과 적당한 화장은 면접이 성공할 확률을 크게 높일 수 있다.
첫 번째 트릭: 보험
가장 안전한 착용 방법은 양복입니다. 양복 선택에서 우리는 두 가지 점에 주의해야 한다. 첫째, 양복의 질은 매우 나쁠 수 없다. 실두와 주름이 많은 양복을 입고 면접을 보러 가면 비공식적인 인상을 줄 수 있고, 전체 사람의 상태는 크게 할인될 수 있다. 따라서 조건이 허락하는 한, 섬세하고 섬세한 질감의 프로슈트를 선택해 보세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 여성복의 치마는 너무 길거나 짧을 수 없고 무릎 위 10 cm 가 완벽한 길이라는 점은 주목할 만하다.
두 번째 트릭: 안전한 메이크업
단아한 자연스러운 메이크업이 더욱 대범하고 품위 있게 보인다. 진한 화장은 비현실적인 느낌을 주고, 다른 사람의 취향과 전문능력에 대한 판단에도 영향을 줄 수 있다. 그래서 피부색에 가까운 파운데이션을 골라서 피부색을 약간 밝게 하고, 파우더를 너무 두껍게 하지 말고 비현실적인 느낌을 줘야 한다. 아이라인과 아이섀도는 너무 많이 그리지 말고 립스틱은 자연스럽고 단아한 컬러를 선택하세요.
세 번째 트릭: 고전적인 헤어 스타일
깔끔하고 깔끔한 생머리, 어떤 자리에서든 잘 다듬어진 생머리는 친절하고 단정한 느낌을 준다. 너무 과장하지 않은 곱슬머리도 일종의 선택이며 성숙하고 활발한 느낌을 주지만 미리 잘 관리해야 한다.
네 번째 트릭: 낮은 키 신발
우선 신발이 깨끗한지 확인하세요. 여자들은 검정, 갈색, 진홍색의 굽이 있는 구두를 신어야 하고, 높이는 7cm 를 넘지 말아야 한다. 남자에게 검은색 구두는 비교적 안전한 선택이다. 신발은 반드시 편해야 한다. 만약 네가 이 신발을 신는 것이 불편하다고 느낀다면, 너는 불편해 보일 것이다.
다섯 번째 트릭: 전통적인 배낭
여자들은 블랙, 화이트, 베이지, 진홍색과 같이 안정적이고 부드러운 색상의 가방을 선택하는 것이 좋습니다. 디자인은 간단하고 가죽 질감으로 더 좋습니다. 남자아이는 검은색이나 짙은 갈색 서류가방을 휴대할 수 있다.
자기 "빈" 유형: 모든 것은 어린 시절부터 시작해야합니다.
모양 선언:
한 여학생이 이력서를 던졌다. 관련 업무 경험이 적어 뽑히지 않아 면접을 보러 왔다. 나는 오는 길도 거절하기 어렵다고 생각했고, 수중에 또 직업이 없어서 면접을 보았다. 그녀에게 이전에 왜 이직을 했는지 물었더니, 그녀는 이전의 일이 너무 피곤하고 임금이 낮다고 말했다. 몇 달 후, 그녀는 떠났고, 모두가 그녀에게 빚을 졌다고 느꼈다. 그녀에게 왜 우리 회사를 전업하느냐고 묻자 그녀는 일이 홀가분하다고 대답했다.
이런 면접관에게 나는 완전히 어이가 없다. 나는 그녀에게 몇 가지 건의를 하고 싶지만, 나는 여전히 그녀의 생각이 나의 세 마디로 설득되어서는 안 된다고 생각한다. 잊어 버려 요, 난 내 위치를 몰라, 난 현실을 인식할 수 없다, 난 내 환상의 나라에 살고 있다.
이번 조사에서 누리꾼의 30.77% 가' 심공' 이 재시험에서 가장 피비린내 나는 사법이라고 생각했다. 마음이 "텅 비어 있다" 는 것은 기대가 너무 높고 현실적이지 않은 아이들을 가리킨다.
확실히, 많은 면접관들이 야심차고 재능이 넘친다는 것은 정말 우습다.
여기서, 저는 이 아이들에게 사람들이 언제든지 자신의 문제를 고려해야 한다는 것을 상기시켜 드리고 싶습니다. 사람은 정말 시야가 넓어야 하고, 목표가 원대하지만, 일을 할 때는 고개를 숙이고, 착실하게 하고, 착실하게 해야 한다! 네가 어떤 직업을 찾을 때, 너는 모두 고려해야 한다. 당신의 장점은 무엇입니까? 능력은 어떻습니까? 얼마나 많은 에너지? 당신은 얼마나 열심히 모든 일을 완성할 것입니까? 분명히 생각해 보면 이 직위에 대한 회사의 요구와 일치한 후 합리적인 요구를 한다. 절대로 맹목적으로 자신의 제 2 세계에서 살지 마라, 그렇지 않으면 다른 사람들은 항상 네가 백조고기를 먹고 싶어하는 두꺼비라고 생각할 것이다.
"튀는" 사고: 펜에서 전체 은하에 이르기까지
모양 선언:
면접관 한 명을 만난 적이 있는데 30 분 동안 면접 과정을 거치는 것이 힘들었다. (윌리엄 셰익스피어, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관) 정말 내가 그의 리듬을 따라잡을 수 없는 것일까? 그의 취미에 대해 물어보면, 그는 그것을 닦고 견환에게 올려 그의 직업 계획에 대해 물어볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 취미명언) 그는 나를 데리고 세계 일주를 했지만, 그는 단지 피하고 대답하지 않았다. 그는 기껏해야 생각이 "활발하다" 고 생각한다. 나쁜 말로 말하면, 그는 "중요하지 않다" 고 한다. 이런 구직자를 면접하려면, 나는 그의 많은 정보 중에서 나에게 유용한 것을 골라서 그의 대략적인 이미지를 긁어모으는 법을 배워야 한다. 이것은 정말 나의 면접 기교를 시험한다.
면접관이 왜 질문하지 않는가' 에 대한 여론조사에서 구직자의 65% 가 상황을 설명하기에 급급했다고 답했다. 또 15% 의 구직자들은 면접관의 질문을 피하고 관련 없는 질문에 일부러 대답하고 싶다고 밝혔다. 다른 원인으로는 문제를 잘 듣지 못하고 이해하지 못하는 것도 있다. 면접관의 태도가 너무 오만하여 접근할 수 없어 구직자들이 대답하기를 꺼릴 수 있다. 또한 구직자들이 개인의 프라이버시 문제가 관련되어 있다고 생각할 때 회피하는 태도를 취한다.
언어조직능력이 강하지 않고 잘 표현하지 못하는 면접관에 대해 걱정없는 전문가는 면접 전 정보 준비를 강화하는 동시에 집에서 면접 장면을 미리 리허설하여 가족이나 친구에게 서술적인 의견을 제시할 수 있다고 조언했다. 인식상의 실수에 관해서는, 전문가들은 마음가짐을 조절하는 것이 중요하다고 말한다. 침착하고 침착한 상황에서만 면접관이 묻는 뜻을 정확하게 파악할 수 있다. 또한, 문제가 개인의 프라이버시와 관련이 없는 한, 개인이 직접 문제를 회피하는 것은 현명한 선택이 아니다.
행동 "득세": 기분이 좋아서 "우쭐대다"
모양 선언:
HR 로서 내가 가장 싫어하는 것은 면접 때 큰소리를 치는 사람이다. 능력은 말하는 것이 아니다. 나의 다년간의 경험으로, 너의 일거수일투족과 간결한 언어에서 너의 능력을 알 수 있다. 어떤 사람들은 이전 작품을 간결하고 명료하게 표현한다. 이런 사람은 비교적 인기가 있지만, 그를 떠나기 전 회사가 곧 파산할 것 같다고 말하는 사람도 있다. 나는 보통 이런 사람을 고려한다!
천성적으로 자기감각이 좋은 사람들에게는 여기서 평가하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)
하지만 일부 면접관의 말투와 태도는 정말 많은 구직자들을' 우쭐대게' 한다. 여기서 나는 너에게 상기시키고 싶다: 너무 많이 생각하지 마라. 면접관은 당시 정말 당신에게 만족했을 수도 있지만, 뒤에서 당신보다 더 좋은 인선이 있을 수도 있고, 면접관이 원래 성격이 좋아서' 면접 성공' 이라는 착각을 불러일으켰을 수도 있습니다.
여기서 전문가들은 면접 통과 여부를 판단하는 방법을 알려 줍니다.
면접관에게 가능한 한 많은 질문을 해서, 당신이 이 일자리를 매우 중요하게 여긴다는 것을 그에게 알려 주십시오. 월급을 포함한 업무 기능에 대해 가능한 한 많이 물어보세요. 때로는 자신의 내면의 기대를 대담하게 말하고, 동시에 상대방의 입에서 직위를 추론하여 상대방의 채용 목적을 더 잘 파악할 수 있다.
물론,' 면접은 좋은데 왜 합격하지 못했는가' 라는 상황에 대해 몇 가지 가능성이 있다.
첫째, 당신은 훌륭하지만 반드시 이 직위에 적합하지는 않습니다.
둘째, 너의 운은 좀 나쁘다. 사실, 면접의 마지막 라운드에 진출한 후보자들은 보통 매우 우수하며, 누가 안목을 완전히 볼 것인지를 선택한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언)
셋째, 일반 기업은 비교적 중요한 직위를 채용할 때 배경 조사, 즉 기본적인 성실성 조사를 해야 한다. 상대방이 당신에게 재직 중이거나 원래 회사의 전화번호를 제공할 수 있는지 물어볼 때, 이력서에 약간의 수분이 있는 것을 발견하면, 일반적으로 설명을 요청합니다. 수분이 너무 많으면 보통 지나간다.
웅변 "긴급 잡기" 유형: 세 문장을 물어보십시오.
모양 선언:
요 몇 년 동안 인터뷰한 사람이 많기 때문에 이런 타입의 사람들도 많이 봤어요! 그저께 면접을 본 그 사람에 대해 먼저 말해 봐. 나는 그에게 대학이 어떤 체험인지 물었다. HR 로서, 자신이 학교에서 4 년 동안의 상황을 알아야 합리적이다. 그러나 그는 오랫동안 우물쭈물하며 얼굴이 붉어졌고, 나는 몇 번이나 그가 마침내 입을 열게 될 것이라고 생각했는데, 결과는 또 어색했다. 내성적인 당신을 용서할 수 있습니다. 얼굴이 빨개지는 것을 용서할 수 있습니다. 하지만 당신은 대학 4 년 동안 무엇을 해서 당신을 이렇게 난처하게 만들었습니까? 마이너스 포인트!
말솜씨가 나쁘다는 핑계로 삼지 마라. 우리는 모두 처음 만났다. 네가 얼마나 교양이 있든, 얼마나 능력이 있든, 말솜씨는 순식간에 너를 배신하고 완전히 잃게 될 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
전문가의 조언은 다음과 같습니다. 첫째, 입담을 많이 하고, 사람이 많은 곳에 가서 낯선 사람에게 말을 걸어라. 두려워하지 마라. 사람 간의 교류는 생각만큼 복잡하지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) 둘째, 아직 캠퍼스에 있다면 캠퍼스 활동에 참여하는 것은 친구를 사귀고 말솜씨를 높이는 데 도움이 된다. 이미 사회에 진출했다면, 주변 사람들과 자주 교류해야 한다. 셋째, 책을 많이 읽고 가능한 다양한 내용을 포괄하여 사람들과 이야기할 때 화제를 두려워하지 않도록 한다.
자기 폭발에 열중하다: 큰소리치다.
모양 선언:
허튼소리를 하는 사람이 가장 징그럽다. 나는 면접관을 만난 적이 있다. 그가 면접에 들어가기 전에, 나는 그가 다른 면접관들과 허풍을 떨며 그가 얼마나 훌륭한지, 장학금을 얼마나 받았는지 등을 들었다. 나는 네가 정말 훌륭하다는 것을 인정하지만, 너는 너무 자화자찬한다. 만약 내가 HR 이라면, 나는 그를 원하지 않을 것이다.
면접관에게 무엇을 말해야 할지, 무엇을 말하지 말아야 할지 아는 것은 매우 중요하다. 어쩌면 당신은' 큰소리 치는 것' 이 당신을 더욱 남다르게 보이게 한다고 생각할지 모르지만, 말을 많이 하면 지고, 말을 많이 하면 단점을 드러낼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) 끓는 물은 울리지 않고, 물은 열리지 않는다.' 큰소리를 잘 치는 사람은 자신이 얼마나 무거운지 정확히 알고 있다.
여기서 전문가의 조언은 HR 이 묻는 대로 대답하고, 자신의 말솜씨나 다른 재능을 조금씩 보여줄 수는 있지만, 지나치면 안 된다는 것이다. 일단 과용하면 성적이 네가 직업을 찾는 데 걸림돌이 될 수 있다.