현재 위치 - 중국 분류 정보 발표 플랫폼 - 남자 헤어스타일 - 비주얼 디자인 회사의 채용 요구 사항은 무엇입니까?

비주얼 디자인 회사의 채용 요구 사항은 무엇입니까?

요약: 비주얼 디자인 회사의 업무 범위에는 광고 디자인과 대행자가 포함될 수 있습니다. 그래픽 디자인 및 제작 산업 디자인 서비스 전문 설계 서비스 그래픽 디자인 산업 공학 설계 서비스 광고 제작 등. 그렇다면 인재를 채용할 때 어떤 요구가 있나요? 예를 들어, 브랜드 비주얼 디자이너가 회사 브랜드의 전체 채널 비주얼 디자인을 책임지고 기존 제품의 시각적 표현 설계를 최적화하도록 요청합니다. 비주얼 디자인 회사의 구체적인 업무 범위는 어떻게 쓰나요? 비주얼 디자인 회사의 채용 요구 사항은 무엇입니까? 어서 나와 함께 문장 보러 와! 첫째, 비주얼 디자인 회사의 사업 범위를 쓰는 방법?

1, 비주얼 디자인 회사 영업 허가증 사업 범위 참조 1

사업 분야 일반 프로젝트: 광고 디자인 및 대행사; 그래픽 디자인 및 제작 산업 디자인 서비스 전문 설계 서비스 그래픽 디자인 산업 공학 설계 서비스 광고 제작 (허가 경영을 제외한 자율경영법규가 금지하거나 제한하지 않는 항목)

비주얼 디자인 회사 영업 허가증 사업 범위는 2 를 참조하십시오.

사업 범위 허가 프로젝트: 주거 인테리어 장식; 건설 엔지니어링 설계 (법에 따라 승인을 받아야 하는 프로젝트는 관련 부서의 승인을 받아야 하며, 특정 업무 프로젝트는 관련 부서의 승인 문서나 허가를 기준으로 함) 일반 프로젝트: 전문 설계 서비스 조경 공사; 그래픽 디자인 공예 미술 및 예절용품 판매 (상아 및 그 제품 제외) 기업 이미지 기획 광고 디자인 및 대행사 광고 제작 디지털 문화 크리에이티브 소프트웨어 개발 디지털 콘텐츠 제작 서비스 (출판 제외); 그래픽 디자인 및 제작 (허가 경영을 제외하고 법령이 금지하거나 제한하지 않는 프로젝트를 자율적으로 운영할 수 있음)

둘째, 비주얼 디자인 회사의 채용 요건은 무엇입니까?

다음은 브랜드 비주얼 디자이너의 요구 사항입니다.

1, 회사 브랜드의 전체 채널 비주얼 디자인을 담당합니다.

2. 기존 제품의 시각적 렌더링 디자인을 최적화하여 제품과 브랜드에 대한 고객의 인식을 높입니다.

3. 비주얼 디자인 사고 의식의 혁신을 통해 브랜드 평면 시각적 표현의 돌파구를 실현하다.

4. 회사 페이지 전체 스타일의 디자인 이념과 중요한 행사 페이지의 디자인을 담당합니다.

5. 전체 설계 방안을 독립적으로 완성하고, 끊임없이 새로운 지식을 배우고, 설계 유행을 파악하다.