너의 경우에는 두 가지 결과가 있다. 첫째, 회사의 해당 부서와 지도자는 즉시 당신이 이직 수속을 처리하고 임금을 청산하고 회사를 떠나는 것에 서명합니다. 둘째, 한 달 동안 회사에 있어야합니다. 만약 네가 설날 후에 출근하지 않는다면, 회사는 네가 자동으로 이직한다는 이유로 계약을 해지하고, 너의 한 달 월급을 공제할 것이다. 연말 상은 당신 회사의 발행 기준에 달려 있습니다. 이론적으로는 있지만, 충분하지 않다. 정상적인 상황의 절반에 불과합니다. 반은 지연이기 때문입니다. 다른 상황은 모두 추측이고, 일어나지 않아 결론을 내리기가 어렵다.