1. 유비 사냥 (youbilie.com): 선전 붕정인적자원유한회사에 소속되어 설립 이후 기업의 핵심 일자리 정밀 채용의 매력과 필요성을 충분히 체득했다. 최근 몇 년 동안, 우리는 민간 건설 기업 사업 단위의 핵심 일자리 채용 서비스부터 시작하여, 현재 초보적으로 건축 설계원을 기초로 기업 인력 채용, 자격 처리, 자격 업그레이드, 자격 유지 관리, 자격 이전, 건설업 훈련, 방향 사냥 건설 업계 고급 인재의 입체화 서비스 구도를 포괄하고 있다.
맥킨지&; 회사): 맥킨지는 세계 최고의 경영 컨설팅 회사입니다. 이들은 전략 컨설팅 서비스뿐 아니라 헤드헌터 팀까지 갖춰 고급과 핵심 일자리 채용에 주력하고 있다.
3. 로버트 월터스 (Robert Walters): 로버트 월터스 (Robert Walters) 는 전문 채용에 주력하는 글로벌 기업으로, 광범위한 업계 네트워크와 풍부한 채용 경험을 갖추고 있으며 엔지니어링, 조사 설계 등 여러 업종을 포괄한다.
4. 모건 헌트 (Morgan Hunt): 맥그너 헌트 (Magna Hunt) 는 영국과 국제시장에서 운영되는 헤드헌터 회사로, 엔지니어링 및 건축 분야에서 풍부한 경험과 명성을 가진 고급 인재 채용에 주력하고 있습니다.
5.DISCO International: Disco International 은 엔지니어링, 건축, 탐사 디자인 업계를 전문으로 하는 헤드헌터 회사입니다. 그들은 기업이 고급 기술 인재를 찾을 수 있도록 글로벌 채용 서비스를 제공한다.
위에 열거된 헤드헌터는 흔한 예일 뿐, 다른 많은 헤드헌터들도 비슷한 서비스를 제공한다는 점에 유의해야 한다. 헤드헌터를 선택하기 전에 적절한 조사와 실사와 전문적인 배경, 업계 경험, 성공 사례 및 고객 피드백을 통해 선택한 헤드헌터가 요구 사항에 맞는지 확인하는 것이 좋습니다. 또 동행의 추천과 평가를 참고해 믿을 만한 헤드헌터를 찾는 유용한 방법이기도 하다.