전진하지 않으면 후퇴하게 됩니다.
송나라 때 다섯 살 때부터 시를 쓸 수 있었던 방중용이라는 농부 소년이 있었다. 그의 아버지는 학자들에게 그 시를 보여 주었고 모두가 놀랐다. 그 이후로 그의 아버지는 계속해서 그를 찾아와 중용의 시를 구했다. 그의 아버지는 작은 이익에 욕심이 나서 중용이 공부를 계속하지 못하도록 매일 데리고 다녔습니다. 열두 살이나 열세 살이 되었을 때 그가 쓴 시는 처음의 시와 비교할 수 없게 되었습니다. Fang Zhongyong이 '신동'에서 평범한 사람으로 변신한 예는 어떤 천재도 지식을 가지고 태어날 수 없으며, 부지런히 공부하지 않으면 좋은 재능도 헛될 것임을 보여줍니다. Fang Zhongyong과 뚜렷한 대조를 이루는 것은 Zuo Si입니다. 좌사는 어려서부터 서예와 음악, 무예를 배웠으나 성과가 없었다. 그의 아버지는 친구에게 "한 세대는 다른 세대보다 열등한데 이 아이는 내가 어렸을 때만큼 능력이 없다"고 말했다. 그리고 꾸준히 글쓰기 연습을 해보세요. 당시 유명 작가였던 육기는 '삼두부' 집필을 준비할 때 "실제로 '산두부'를 쓰고 싶어하는 거친 북부인 좌사가 있다. 정말 기발하다. 그가 쓸 때, 내가 그에게 술을 주겠다.”그러나 좌사는 낙담하지 않았다. 그는 실내, 문 앞, 벽, 화장실에 종이와 펜을 걸어두고 생각날 때마다 좋은 문장을 적었다. 수년간의 작업 끝에 그는 마침내 Lian Lu를 썼습니다. Ji도 "Sandu Fu"에 놀랐습니다. 낙양 사람들은 복사하고 읽기 위해 종이를 사려고 몰려들었고, 이로 인해 당시 수도의 종이 공급이 수요를 초과하게 되었고, 이를 "낙양 종이는 비싸다"라고 불렸습니다.
실화:
지난 몇 년간 우리 회사의 성과는 매우 좋았지만, 글로벌 금융 위기에 직면하여 대외 무역 주문의 영향은 여전히 큽니다. 회사의 힘을 유지하기 위해 회사는 "더 나은 군대와 단순한 행정"을 구현하고 많은 사람들을 해고해야 했습니다. 다행히 회사의 정리해고는 공정하고, 공개된 실력대회를 통해 결정이 내려진다. 비록 해고된 것은 아니지만, 밤낮으로 함께 하다가 떠나려는 동료들을 많이 만나니 아직도 조금 아쉽다. 저와 오랫동안 회사에서 함께해온 3년차 동급생 샤오타오입니다.
3년 전, 샤오타오와 저는 운이 좋게 입사했습니다. 당시 회사는 매우 매력적인 혜택을 제공하여 수많은 지원자들의 관심을 끌었습니다. 이런 이유로 저는 열심히 일하면서 업무에 대한 지식을 쌓기 위해 많은 전문 서적을 읽습니다. 시간이 있을 때 동료들과 기술을 연습하다 보니 최근 몇 년간 회사에서 해고를 위해 진행하는 기술 경쟁이 제게는 어린아이 같은 일이 되었습니다. 반면에 샤오타오는 평소에 좀 더 장난기가 많은 편인데, 좋은 회사에 입사하면 '철밥통'을 갖게 될 것이라고 생각한다. 회사가 언젠가는 직원을 해고할 거라고는 생각도 못 했고, 그래서 실력대회에서 너무 낮은 점수를 받아 탈락했다. 나는 Xiaotao에 대해 안타까움을 느낄 뿐이며 그가 이 실패로부터 배울 수 있기를 바랍니다.