단체건설 요약 1 사회주의 개혁이 심화되고 사회주의 시장경제가 발전하면서 우리 읍석화 기업은 전례 없는 발전을 이루었고, 동시에 대량의 단원 청년들이 석화 기업으로 유입되어 우리 읍단 건설 작업에 큰 변화를 가져왔고, 새로운 기회와 도전을 가져왔다. 석유화학기업단 조직 건설을 강화하고, 석유화학기업단 조직의 중요한 역할을 충분히 발휘하고, 석유화학기업의 건강한 발전을 촉진하기 위해, 우리 읍단위는 상급단 조직과 진당위, 정부의 도움과 지도하에 기업주의 지지를 받아 주로 다음과 같은 일을 했다.
첫째, 석유 화학 기업의 조직 건설을 적극적으로 강화한다.
첫째, 우리는 마을의 모든 석유 화학 기업을 조사했습니다. 각 기업의 전반적인 상황, 직원의 전체 구조, 청공 비율, 단원 수, 품질을 상세히 파악해 온 마을의 석화 기업 상황을 더욱 파악해 석화 기업단 건설 목표를 분명히 하고 다음 연대 건설 작업을 위한 탄탄한 토대를 마련했다.
둘째, 건설조건에 부합하는 석화기업주를 소집해 좌담을 하고, 기업주와 석화기업 건설조의 중요성과 필요성을 소통하고, 기업주의 진실한 생각을 이해하고, 석화기업 건설팀의 방향을 찾아 파악한다.
셋째, 읍당위원회에 석화기업 건설과 업무 상황을 보고하다. 전 읍석화 기업 단원의 분포 상황과 기업주의 사상 상황을 상세히 보고하고, 전 읍석화 기업단 건설의 목표와 구체적인 조치를 제시하여 진당위의 긍정과 지지를 받았다. 읍당위 1 인자는 종종 석화기업단 건설에 관심을 갖고 진단위원회에 많은 요구를 한다.
넷째, 석유 화학 기업의 창립을 잘 한다. 지금까지, 온 마을에는 모두 56 개의 석화기업이 있었는데, 그중 2 개는 건설단 조건에 부합하고 당 조직을 설립한 석화기업이 단 조직을 설립하고, 다른 석화업체들은 석화기업협회에 의지하여 총지부를 설립하고, 단체조직율100% 를 세웠다. 설립된 단체에는 서기와 부서기가 갖추어져 있다. 건설단 조건을 갖추지 못한 석화기업에 대해 우리는 단원의 양성과 발전을 중시하고, 단체 조직 설립을 위해 노력한다. 동시에, 단원의 유동성이 클 때 단원 조직 관계가 정상적이라는 것을 보장하기 위해 단체 조직 업무 기본 파일의 규범과 보존에 특히 신경을 쓴다.
둘째, 석유 화학 기업 그룹의 작업 시스템 구축을 개선하기 위해 노력한다.
이 읍단위 조사 연구를 거쳐 우리 읍석화기업의 실제 상황에 부합하는 일련의 연대 업무제도를 제정하여 그 읍석화기업단의 업무를 지도했다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 석유 화학 기업 그룹 건설 연락처 시스템, 각 연도의 각 기업의 연락처 정보를 나열, 마을 그룹 위원회 사람들을 모두 기업에 연결; 분기별로 당위원회에 한 번씩 보고하는 제도를 견지하여 당위의 중시와 지지를 쟁취하다. 석유 화학 기업의 "이중 푸시" 작업 시스템은 "이중 푸시" 작업 절차, 완전한 절차 및 문서를 표준화하여 "이중 푸시" 효과를 보장합니다. 석화기업단 간부 윤훈제도는 연말에 단 간부에 대한 단무지식과 시장경제지식을 훈련시켜 석화기업단 간부의 업무와 이론적 자질을 높일 것이다. 한편 헌법의 관련 규정에 따라 석화기업이 단비를 받는 기준을 제정해 책임을 사람에게 이행하고 단비의 정상적인 징수를 보장했다.
셋째, 당위 지도자의 중시를 쟁취하여 석화기업단 건설이 보장되도록 보장하다.
읍단위의 적극적인 노력으로 진당위는 당군 부서기가 석화기업단 건설 작업을 분담하기로 결정하고, 동시에 단위의 보고를 자주 듣고 석화기업단의 업무를 연구할 수 있게 되었다. 단체위 구성 임무가 완료된 후, 읍당위는 각 읍의 비공공 당당과 석화 기업단 건설 실무를 결합해' 단 건설 강화' 에 관한 통지' 와' 석화 기업 강화에 관한' 이중 추진' 에 관한 통지' 를 제정하여 단위의 부담을 줄이고, 단체 건설 업무를 적극적으로 지도했다.
넷째, 석유 화학 기업의 건설을 촉진하는 활동을 전개하다.
올해 6 월, 우리 읍단위는 단시위원회의 통일된 안배로' 건단월' 활동을 집중적으로 전개하여 석화기업의 단건설 업무에서 인식을 높이고 재편성하려고 노력하였다.
단체건설 요약 2 최근 몇 년 동안 미운 비공유제 경제가 급속히 발전하여 경제사회생활에 미치는 영향이 갈수록 깊어졌다. 비공개 경제조직은 청년이 모이는 중요한 분야 중 하나가 되었다. 20xx 년 5 월, 전현 규모 이상 비공업 당 건설 회의에서 현위원회 상임위원회, 조직부장 이문계 동지가 비공업 당 건설 작업을 배치했고, 비공업 단체 건설 작업에 대한 목표와 요구를 제시했다. 현위 서기 하강 동지는 조건부 비공유제 기업이 모두 올해 6 월 말까지 단체조직을 설립해야 한다고 마지막으로 강조했다. 미운단위는 현위의 요구에 따라 규모 이상의 비공업 창설 작업을 진지하게 전개하여 만족스러운 성적을 거두었다. 현재 전현 156 개 이상 비공업 중 53 개 기업이 단체 설립 조건을 충족하지 못하고 7 개 기업이 본사에 단체조직을 설립하고 나머지는 모두 단체조직을 설립하고 있으며, 그중 20xx 년 6 월 이후 3 1 집이 새로 설립됐다. 관련 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 지도자는 학생회 생활부의 일을 중시하고 적극적으로 총결하였다. 배포와 실행에 세심한주의를 기울였다.
우리 현 비공단 조직 건설을 더욱 효과적으로 추진하기 위해, 단시위는 적극적으로 행동하여 실행에 세심한주의를 기울였다.
첫째, 전현 규모 이상의 비공유제 기업단 건설 작업 지도팀을 설립했다. 단체위원회 서기 양광혜 동지가 팀장을 맡고, 부서기와 도심을 나누어 주로 동지의 참가를 책임진다. 지도부는 처음으로 회의를 열어 전현 비공단 조직 건설 작업을 연구하고, 전현 비공단 조직 건설 현황을 분석하고, 작업 목표, 임무 중점, 시간 진도를 명확히 하고, 이 일의 원활한 전개를 위한 강력한 조직 보장을 제공했다.
두 번째는' 현 이상 비공유제 기업단 건설 업무회의' 를 열어 관련 업무를 배치하는 것이다.
5 월 17 일, 5 월17 일, 5 월17 일, 5 월17 일, 회의에서 단시위는 우리 현 규모 이상 비공유제 기업의 단체 설립 현황과 문제점을 분석해 단체 설립 목표와 시간 진도를 마련했다.
셋째, 비공개 단체 건설 지도 감독 제도를 제정하다.
단시위는 비공단건설 주간제도를 건전하게 세우고, 작업 진척 상황을 제때에 이해하며, 현 규모 이상의 비공업단 건설을 독촉하기 위한 강력한 제도적 보장을 제공한다.
둘째, 작업 방법을 혁신하여 기층 조직의 적극성을 충분히 발휘하다.
비공공단 건설 작업을 실처에 빠뜨리고 효과를 확실하게 파악하기 위해, 단시위원회는 현 각 기층단 간부들에게 본 지역, 본 부서의 실제와 결합해 서로 다른 상황을 구분하고, 용도에 맞게 일을 전개할 것을 요구하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
첫째, 비공단 조직 건설 작업의 중요성을 충분히 인식하고, 업무 요구 사항을 더욱 명확히 하고, 당정 지도자와 비공업 소유주의 대대적인 지지를 적극적으로 쟁취하고, 단체조직을 설립하지 않은 비공업 기업에 적극적으로 연락하고, 일의 난점을 돌파하고, 효과적인 방법을 적극적으로 탐구하고, 지도와 도움을 제공하는 것이다.
두 번째는 연대와 건설단을 유기적으로 결합해 비공업 청년을 섬기고 단체 조직의 영향력을 높이기 위해 힘쓰는 것이다.
셋째, 심층 조사 및 연구. 관할 구역 내에 단 조직이 설립되지 않은 규모 이상의 비공유제 기업 구성원 현황에 대해' 그물식' 조사를 실시하고, 밑수를 정확히 파악하고, 단 조직이 설립되지 않은 원인을 찾아내며, 어려움을 극복하고, 기업을 조직하여 각급 단체 조직을 설립하고, 이미 단 조직을 설립한 기업을 재검증하였다.
넷째, 당의 지도력, 기업 생산 경영, 단원의 중앙 집중식 관리를 강화하는 원칙에 따라 업무 필요와 단원 수에 따라 연대의 조직을 유연하게 설치한다.
다섯째, 시간의 진도를 파악하고, 선후난의 원칙에 따라 규모, 영향력, 청년 회원 수가 비교적 안정적인 기업부터 시작해, 작은 것을 크게 촉진하고, 점대점으로 꾸준히 추진한다.
셋째, 요점을 파악하고 전반적으로 추진한다
정해진 시간 내에 비공단조직 건설 작업을 순조롭게 완성하기 위해, 단체위원회는 비공업기업이 많은 단체조직을 독촉하고 지도하며 중점 기업 비공단조직 건설 업무회의를 조직했다. 회의에서, 우리는 선전 및 연구 작업의 이전 단계를 보고, 객관적으로 앞으로 작업 과정에서 발생 하는 실제 어려움과 문제를 넣어, 그룹의 간부는 함께 작업 경험과 관행을 교환, 함께 작동, 연구 작업 대책을 연구, 카운티 리그 건설 작업의 원활한 완료를 보장 합니다.
넷째, 선전력을 강화하고 전형적인 비공유제 기업을 발굴하고 선정한다.
비공단 조직 건설의 좋은 분위기를 조성하기 위해, 단시위는 베이징 석호 국제호텔, 베이징 오스터 의류유한공사, 베이징보성여객운송유한공사 등 비공업 건설의 전형을 적극 발굴하고 선정해 생태미운보, 미운방송국, 미운단위 사이트 등 매체를 최대한 활용해 전현선전에 대한 시범과 선도역할을 발휘하며 전현비공단 조직 건설을 꾸준히 추진하고 있다.
앞으로 미운단위는 전 현에서 조건을 갖춘 모든 비공공기업의 좋은 기초 위에서, 단체조직과 단체조직을 결합하여 서비스기업 발전과 단원 청년 성장에 적극적인 역할을 할 것이다.
단체건설 요약 3 시장경제가 더욱 심화되면서 다양한 경제성분이 공존하며 비공유제 경제가 경제발전의 중요한 부분이 되어 경제사회 발전에서 점점 더 중요한 위치를 차지하고 있다. 비공유제 경제조직의 단체 건설을 잘 잡는 것은 비공유제 기업의 건강한 발전과 사회 안정을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. ××× 년, 현위, 연대위의 정확한 지도하에 현위 조직부의 구체적인 지도 아래, 우리 위원회는 시당조직부에서 열린' 남녕 개발구 비공유제 경제조직 당 건설 좌담회' 정신을 진지하게 관철하고, 우리 현 비공유제 기업단 건설 작업을 더욱 강화하고, 비공유제 경제조직 분야의 중국공산주의청년단（약칭)' 두 가지 범위' 를 지속적으로 확대하고 있다. 이제 우리 카운티의 비공개 단체 건설 및 개발 보고서는 다음과 같습니다.
첫째, 비공개 기업의 기본 상황을 수행하십시오.
현에는 비공개 경제 조직자가 있다. 그 중: 자영업자, 사기업주, 종업원. 사기업에서는 현내 사기업에는 * * * 단원이 있는데, 유명 단원이 있는 기업에는 집이 있고, 10 명 이상의 단원이 있는 기업에는 집이 있고, 단원이 없는 기업에는 집이 있다. 연내 단체 설립 조건을 충족하는' 비공공' 기업은 이미 모두 단체조직을 설립했고, * * * * * * * * * * * * * * * * 비공공' 기업에 연락원을 보냈다.
둘째, 비공개 기업 건설을 수행하는 주요 방법
1. 심층 조사, 상황 파악. 단시위' 남녕시 비공유제 기업단 건설 강화 통지' (남단위가 발행) 요구에 따라 전현 비공유제 경제조직단 건설 작업의 기본 상황과 기존 문제를 파악하기 위해 비공유제 경제조직단 건설 업무를 강화하기 위해 각 향진단위가 관할 구역 내 비공유제 기업에 대한 전면적인 조사를 실시하여 전현 비공유제 기업의 1 차 자료를 깊이 파악해 더 연구하고 탐구할 것을 요구하고 있다.
4. 기구를 설립하고 계획을 세우다. 남방단 시위가 문건 정신 요구 사항을 발부하는 것은 우리 현의 실제와 결합해' 횡현이 비공유제 기업에 파견단 건설 멘토, 단 건설 연락원 실시 방안' 을 공동으로 제정하여 기층단 위원회에 배포하여 실제 신속한 조직과 연계하여 실시할 것을 요구하였다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정치학, 과학명언) 둘째, 현위 조직부와 함께 횡현 비공유제 경제조직 당 건설 지도부를 설립하여 현위원회 상임위와 조직부 장관 렌건 팀장, 현위 조직부 차관 왕덕견, 단시위 서기 우응이 부팀장을 맡게 됐다. 각 관련 부서 * * * 참여, 리더십 강화, 책임 명확화, 원활한 업무 수행 및 임무 완수 보장
3. 전형을 세우고 점대점으로 비공업단 건설 사업 발전을 촉진한다. 전현 비공유제 기업단 건설을 추진하는 데 있어서 시범점 창설을 매우 중시하고 전형적인 건설을 통해 보급한다. 시범 선행의 방법을 취하여 시범점을 발견하고 육성하다. 지난 달, 현위가 횡현에 신개당업유한공사에 첫 번째 비공업당 조직을 설립하는 데 성공했고, 우리도' 단당 건설' 의 업무 요구에 따라 같은 해 신당업유한회사에 단조직을 설립했다. 전현의 모든 자격을 갖춘 비공기업은 올해 말까지 단체 조직 구성 작업을 마쳤다.
비공개 소유 기업의 "3% 100%" 프로젝트가 완전히 구현되었습니다. "중국공산주의청년단（약칭) 중앙 정부가' 비공유제 기업에 단건지도원과 단건연락원 파견에 관한 의견 (시범)' 을 발행하는 정신에 따르면, 우리는 비공유제 기업단의' 3 백 퍼센트' 건설 요구에 엄격히 따르고, 단체조직을 설립한 비공유제기업은 단건연락원을 파견해야 하고, 단체조직을 설립하지 않은 비공유제기업은 단건지도원을 파견해야 하며, 이미 단건조건을 충족시켰다 향진과' 비공공' 기업의 실제에 입각하여 기업 소재지의 교단위, 향단위 중에서 구성원을 선발하고, 파트타임으로 단건지도원, 연락원 선발 작업을 잘하여 교단위 또는 향단위와' 비공공' 기업이' 비공단 건설 손손' 을 결성하여 그룹 내 자원의 효과적인 통합을 실현하다. 기업의 생산과 경영에 영향을 미치지 않는 한, 우리는 모든 입주그룹의 학교나 읍을 지금까지 전현에서 단체 조직 설립 조건을 충족하는 모든 비공업 기업이 단 조직을 설립할 것을 요구하는데, 그중에는 단 20 개, 총지부 20 개, 단 지부 20 개가 있다. 적시에' 비공공' 기업에 연락원, 지도원 업무를 잘 수행하고, 건전한 비공업 단체 건설 연락원, 지도원 제도를 세우다.
비공개 단체 조직 건설 "2 인" 훈련 업무를 잘 하다. 우리는 비공공기업에 주재하는 단체연락원, 지도원을 대리 형식으로 교육하여' 두 사람' 의 사상인식과 자질을 실질적으로 제고하고, 주재원들이 기업 생산경영관리, 상업비밀, 기업관리제도에 간섭하지 않는 기초 위에서 단체 건설 업무를 전개하여 조정 서비스를 잘 하도록 요구하고 있다.
6. 당 건설을 견지하고 당 조직의 리더십과 지지를 적극적으로 쟁취하다.
단시위는 현위 조직부와의 소통관계를 적극적으로 강화하고, 비공공기업단 건설 작업을 비공공기업 당 건설 작업의 전반적인 구도에 포함시키고, 효과적으로 조치를 취해 비공공기업단 건설 작업을 강화하였다. 우리는 당 조직과 연합하여 업무 지도팀을 구성함으로써 비공업단 건설 업무를 강화하는 서류를 내놓고, 당 조직의 정책 지원과 업무지도를 쟁취하며, 비공업당 단체 건설을 동시에 고려하고 동시에 추진할 수 있도록 노력한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
셋째, 우리 카운티의 비공개 기업 건설에 존재하는 문제.
1. 비공개 기업단 건설에 대한 이해가 부족하다. 첫째, 일부 기층단 간부들은 비공개 기업단 건설 작업의 중요성과 긴박성을 충분히 인식하지 못하고 심지어' 부업' 사상까지 가지고 있다. 어떤 단체 간부들은 심지어 전통적인 중국공산주의청년단（약칭) 사업이 잘 전개되지 않아 비공업 단체의 건설 작업을 추진하기 어렵다고 생각하기도 한다. 비공유제 기업단 건설 작업은 중요한 위치에 두지 않아 추진 조치가 부실하다. 둘째, 일부 기층단 간부들은 두려움이 심하고,' 도움을 기다리고 있다' 는 사상이 심각하며, 주동적인 혁신 의식이 강하지 않다는 것이다. 일부 단체 간부들은 이미 마련된 통일 모델을 비공개 기업의 단 건설에 적용할 수 있다는 환상도 가지고 있다.
비공유제 기업의 특징은 단체 건설의 발전을 제약하고 있다. 비공기업의 경영 이념은 이익 극대화를 추구하는 경향이 있고, 기업은 중국공산주의청년단（약칭) 조직과 단체 건설 작업에 대한 수용도가 낮다. 특히 기업주들은 단체 건설 작업에 협조하지 않고 지지하지 않는다. 둘째, 기업의 상당 부분이 불안정하고, 경영이 시장의 영향을 직접 받고, 스위치 변동이 잦아 단원의 유동성이 커지고, 단체의 조직 건설과 단원 대열 건설의 몇 가지 기본 조치를 규제하기 어렵다. 셋째, 비공공기업의 규모, 분포, 행동차이가 매우 커서, 연대건설은 통일된 방법과 모델을 따르기 어렵고, 단체건설 조직은 세우기 어렵다.
비공개 기업단 건설은 아직 좋은 분위기를 형성하지 못했다. 사회 전반의 관점에서 볼 때, 비공업 기업에 대한 당단 건설과 행사 홍보가 부족해 좋은 분위기를 형성하지 못했다. 현역으로 볼 때, 관련 부서는 긴밀하게 협력하여 비공업 단체 건설을 추진하는 좋은 국면이 아직 형성되지 않았다. 그룹 업무물질적 지원이 부족하여 보편적으로' 삼무' (일자리 없음, 시간 없음, 자금 없음) 이미지가 존재한다.
4. 기층단 조직의 간부 상황은 비공유제 기업단의 건설 요구를 충족시킬 수 없다. 첫째, 평시 기층단 간부 훈련 부족으로 비공단 조직 건설을 어떻게 잘 할 수 있는지에 대한 특집이 부족했기 때문에 일부 기층단 간부들은 배울 경험이 없고, 일을 시작할 수 없고, 난이도가 상당히 크다는 것을 반영하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 둘째, 향진단 간부들이 아르바이트를 너무 많이 해서 충분한 시간과 정력을 가지고 생각하고 연구단의 일을 연구할 수 있다는 보장은 없다. 셋째, 비공개 기업의 특성상 이 분야 간부들의 유동성이 크고, 교체가 빈번하며, 연대의 지식과 업무에 익숙하지 않고, 일과 활동을 효과적으로 전개하기 어렵고, 기업단 조직 건설이 수준까지 오르기 어렵고, 단체조직의 흡인력과 응집력이 강하지 않아, 비공 기업단 건설 작업에 영향을 미치고 있다. 넷째, 비공개 기업에 주재하는 단건 멘토와 연락원의 정치 이론 자질과 업무 능력을 더욱 키우고 개선해야 한다.
넷째, 다음 단계에 대한 생각.
1. 사상을 통일하고 인식을 제고하다. 한편으로는 여론지도를 강화하고 비공유제 경제조직단 건설 사업에 대한 선전력을 높여 비공유제 기업의 당 건설 작업에 좋은 여론환경을 조성해야 한다. 한편 홍보를 강화함으로써 기업주가 비공유제 기업에 단체조직을 설립하는 것이 기업의 건강한 발전에 도움이 되고 기업의 생산 경영을 촉진할 수 있도록 했다.
조직을 개선하고 팀을 확장하십시오. 단체 조직 책임자를 선정하여 비공개 기업 지도부 건설을 강화해야 한다. 요점은 단체 조직 책임자를 선정하고, 기업에서 정치적 자질이 좋고, 사상적 작풍이 너무 강하고, 업무능력이 강한 당원을 선발하는 것이다.
방법을 개선하고 방법을 탐구하십시오. 첫째, 단체 조직 책임자와 기업주 간의 관계를 올바르게 처리하고, 단체 조직 업무와 기업 생산 경영 활동의 관계를 적절히 처리하며, 단원들은 선봉의 모범적 역할을 발휘하고 우수한 직원을 위해 노력하는 역할을 한다. 기업의 생산 경영을 중국공산주의청년단（약칭) 조직의 업무와 활동의 출발점과 귀착점으로 삼다. 둘째, 비공유제 기업에서 각종 혁신 활동을 전개하여 일자리 능수, 노동경쟁 등 형식으로 기업의 생산경영과 건강한 발전을 촉진하는 것이다. 셋째, 혁신 활동 방식, 주로 분산화, 유연성. 활동 시간에는 여가 활동을 위주로 하고, 활동 내용에서는 정치 이론과 지식 기술을 결합한다.