법률 분석: 조건을 충족하는 기업 직원에 대해 서로 다른 등급의 직업자격증이나 직업기술증서에 따라 서로 다른 보조금을 지급한다. < P > 법적 근거: 항주시 정부가 발행한' 관철한 의견' < P > 1, 보조금 대상 및 조건 항주시 기업직은 다음과 같은 조건을 동시에 충족해 기술 향상 보조금을 신청할 수 있다. (1) 법에 따라 실업보험에 가입하고 실업보험료를 누적납부하는 36 개월 이상 (2) 217 년 1 월 1 일 (포함) 이후 초급 (5 급), 중급 (4 급), 고급 (3 급) 직업자격증 또는 직업기술등급증명서 (이하 "증명서") 를 취득한 것은 인증서 발급 시간을 기준으로 한다. < P > 2. 보조금 기준 근로자가 초급 (5 급) 직업자격증이나 직업기술등급증서를 취득한 경우 보조금 기준은 1 위안이다. 직공이 중급 (4 급) 직업자격증이나 직업기술등급증서를 취득한 경우 보조금 기준은 15 위안이다. 직공이 고급 (3 급) 직업자격증이나 직업기술등급증서를 취득한 경우 보조금 기준은 2 위안이다. 같은 직업 (직종) 같은 등급에서는 기술 승진 보조금을 한 번만 신청하고 받을 수 있으며, 직업 훈련 보조금, 직업 기술 평가 보조금도 동시에 받을 수 없다. 이미' 항주시 인적자원 및 사회보장국 항주시 재정국 발행 통지' (항인사발 (216) 27 호) 에 규정된 직업기술훈련 (감정) 보조금, 강전, 재근, 전근 기술훈련 (감정) 보조금, 경기 전 훈련보조금은 더 이상 즐기지 않는다