노동 조합 활동 계획 1
첫째, 활동 주제: 직원 기술 경쟁
둘. 행사 시간: 3 월 _ _ 일 오후 2 시-5 시
셋. 위치: 작은 고대 센터 학교.
넷. 활동 목적: 상급노조가 교직원들 사이에서' 학습형 조직 만들기, 지식형 직원 만들기' 활동을 계속하는 것에 대한 요구 사항에 따라 우리 학교 교사의 자질을 더욱 높이기 위해 분업을 나누어 이 활동을 전개하기로 했다.
동사 (verb 의 약어) 활동:
1, 교사 서예 분필 대회.
2. 교사 연필그리기 시합.
3. 교사 수채화 대회.
4, 교사 마이크로 컴퓨터 작동.
자동사 활동 요구 사항에 미치지 못하다.
1. 센터 학교의 모든 교직원은 적어도 한 번 대회에 참가해야 합니다.
2. 각 교무팀은 노조가 설치한 프로젝트와 정원 배정표에 따라 자발적으로 항목을 작성하며, 각 교무팀은 3 월 10 이전에 교사 등록 상황을 학교 노동조합 사무실에 제출했다.
각 게임의 특정 요구 사항:
(1) 서예 대회는 30 분 동안 3 피트 이하의 전선지로 글을 쓰고, 서체는 제한이 없고, 형식은 완전하고, 내용은 건강하다.
⑵ 분필자 대회는 20 분 안에 학교에서 제공하는 작은 검은 판에 글을 쓰고, 내용 추첨을 통해 해서체 또는 정식 디서를 요구하기로 했다.
⑶20 분 이내에 학교에서 제공하는 A4 종이로 그림 한 장을 그려 정물과 실물 각각 5 장, 인물 5 장, 동물 5 장, 장면 1 장을 요구한다.
(4) 수채화대회는 40 분 이내에 4 개지로 그림을 그리며 정물이나 풍경을 골라 내용이 건강하고 화면이 완성될 것을 요구했다.
4. 마이크로컴퓨터 조작은 두 그룹으로 나뉜다. 서예와 분필쓰기에 참가하는 선생님이 첫 번째 그룹이고, 약획과 수채화에 참가하는 선생님이 두 번째 그룹이다. 숙제 내용은 코스웨어 제작이나 문서 편집자이고 지도 교사는 유수이다. 이번 행사는 경기에 포함되지 않았습니다. ) 을 참조하십시오
5. 경쟁상
1 등상 2 개, 2 등상 3 개, 나머지는 붓, 분필, 약선, 수채화 3 등상이다.
6. 방법을 선택합니다
참가작품은 교류 상호 평가를 통해 A, B, C 의 세 가지 등급을 부여한다. A 는 1 등상, B 는 2 등상, C 는 3 등상이다. 상호 평가는 다음과 같습니다: 서예, 분필 교류 상호 평가에 참여하는 교사, 약필, 수채화 교류 상호 평가에 참여하는 교사, 평가 지도자는 노조가 지정합니다.
7. 활동용지, 펜, 잉크, 물감, 작은 칠판은 학교에서 제공합니다.
8. 선생님의 등록에 따르면 일부 항목이 누락되면 노조는 인사조정을 할 수 있다.
9. 미해결 사항은 별도로 통보됩니다.
10, 항목 할당 테이블.
노동 조합 활동 프로그램 2
기관 간부의 풍채를 과시하고, 직원들의 문화생활을 풍요롭게 하고, 우정을 부단히 증진하고, 기관 간부의 응집력을 높이기 위해, 거리기관 노조는 추석, 국경절 전야에' 기관 간부 이중절 재미대회' 를 개최할 예정이다.
주제: 조화, 우정, 진보
행사 시간: 9 월 하순
위치: _ _ _ _
경기 종목:
1 항목: * * 같은 진행 (듀얼 홉)
게임 규칙: 한 남자와 한 여자가 한 조로, 모두 솔로 줄넘기를 한다. 1 분 안에 가장 많이 뛰는 팀이 이겼다.
상 설정: 1 등상 2 명; 2 등상 2 명; 12 기념상.
참가자 수: 노조당 4 명, *** 16 명.
두 번째: 눈 깜빡임 (과자 먹기)
게임 규칙: 참가자는 과자를 이마에 대고 얼굴 근육으로 과자를 입으로 옮겨 먹는다. 1 분 안에 많이 먹은 사람이 이겼다. 넘어진 것은 아니다. 손으로 부축한 것은 아니다.
상 설정: 추첨은 2 라운드로 나뉘어 그룹당 1 등상 1 을 받습니다.
* * * 1 등상 2 명; 기념상 6 개.
참가자 수: 노조당 4 명, *** 16 명.
세 번째 항목: 공을 그릇에 불어 넣으십시오.
게임 규칙: 테이블 위에 다섯 그릇을 놓고, 모두 물을 가득 채우고, 첫 그릇부터 다섯 번째 그릇까지 탁구를 칩니다. 노는 시간이 가장 적은 사람은 이긴다.
상 설정: 추첨은 2 라운드로 나뉘어 그룹당 1 등상1을 받습니다. 기념상 3 개
* * * 1 등상 2 명, 기념상 6 명.
참가자 수: 노조당 2 명 (남녀 제한 없음), * * * 8 명.
네 번째 항목: 경쟁 (푸시 볼)
게임 규칙: 두 배봉의 마지막 3 분의 1 을 교차시켜 긴 가위처럼 쪼개고, 다른 쪽 끝은 틈으로 농구를 한 개 교차한다. 명령을 내린 후 빠르게 공을 작은 붉은 깃발로 밀어 제 1 팀이 이겼다.
상 설정: 추첨은 두 라운드로 나뉜다. 초전 1 라운드와 2 라운드에서 이긴 팀은 결승에 진출하고, 결승에 진출하지 못한 팀은 기념상을 받게 된다. 승리팀은 결승전에서 1 등상을, 다른 팀은 2 등상을 받았다. * * * 1 등상 4 명, 2 등상 4 명, 기념상 8 명.
참가자 수: 노조당 4 명 (남녀 제한 없음), *** 16 명.
노조 활동 프로그램 3
행사 시간: 연월 일 오전 9 시 30 분.
행사 목적: 교직원의 문화생활을 풍요롭게 하고 교직원의 심신 건강을 증진시키기 위해 학교는 이번 주말에 헬스 활동을 조직할 계획이다. 활동 구현 계획은 다음과 같습니다.
위치: _ _ 향 _ _ 마을
행사 책임자: _ _ _ _
수석 심판: _ _
심판: _ _, _ _
레코드: _ _ _ _
참가자: 전체 교사 (대리 교사 포함) 와 식당 직원.
물류 준비: _ _ _ _
사진 촬영: _ _
보상 방법: 학교는 교사 출석 명단에 따라 A\B\C\D 순서에 따라 전교교사를 무작위로 4 개 그룹으로 나누어 경기당 1 위에서 4 위를 결정한다. 9, 7, 5, 3, 4 경기는 순차적으로 적립점을 1 위로, 나머지는 순위에 따라 행사 상품을 지급한다.
행사: 제기차기, 긴 밧줄 점프 (3 분), 공 릴레이, 돼지 등 아내.
제기차기 경기: (장비 준비: 제기차기 10)
1, 4 조는 각각 6 명의 대표를 파견하여 경기에 참가하는데, 성별 연령은 제한이 없다.
2. 경기는 4 라운드로 나뉘어 매 라운드마다 1 팀이 참가한다. 각 선수는 연속해서 제기를 1 분 동안 차서 6 명의 총 성적을 기록했다.
3, 성적에 따라 이름을 지정한 횟수, 9, 7, 5, 3 점.
"더블 가슴 (백) 공 달리기" 릴레이 경기: (20 개의 풍선)
1 과 4 조 각 파 12 대표가 경기에 참가하는데 성별 연령에 관계없이 참가한다. 12 명은 6 개 조로 나뉘어 그룹당 2 명.
2. 팀당 한 번에 2 명, 두 사람은 가슴이나 등을 맞대고 가운데에 1 풍선을 놓고, 두 사람은 가슴이나 등을 꽉 잡고 출발선 뒤에 서 있다. 한 마디로 두 사람은 동시에 옆으로 달려가 장애물을 우회하고 두 팀으로 돌아갔다. 두 번째 팀은 같은 방법으로 공을 다음 그룹으로 데려왔다. 이런 식으로 가장 먼저 완성한 팀이 이겼다.
3, 게임 규칙:
(1), 달리기 전에 명령을 주세요. 만약 공이 길에 떨어진다면, 너는 그것을 적당한 위치에 끼우고 경기를 계속해야 한다.
(2), 달리는 동안 손으로 공을 만져서는 안 된다.
(3) 공이 결승선을 지나야 두 사람이 사귈 수 있다.
4. 순위 합격: 속도별 순위, 9, 7, 5, 3 점.
"돼지 팔계 등 며느리" 경기:
1 과 4 조 각 파 12 대표가 경기에 참가하는데 성별 연령에 관계없이 참가한다. 12 명은 6 개 조로 나뉘어 그룹당 2 명.
2. 팀당 한 번에 두 명의 선수가 있는데, 한 명은 출발선에 서 있고, 다른 한 명은 메고 있다. 심판이 호루라기를 불자 그는' 아내' 를 등에 업고 앞으로 달려가 장애물을 우회한 후 돌아왔다. 두 번째 그룹도 이렇게 놀았다. 가장 먼저 완성한 팀이 이겼다.
3, 게임 규칙:
(1), 달리기 전에 명령을 주세요.
(2) 중도에 두 발이 땅에 떨어지면 제자리에서 암송하고 게임을 계속해야 한다.
(3) 1 위 선수가 결승점을 통과한 후에야 다음 선수가 출발할 수 있다.
4. 순위 합격: 속도별 순위, 9, 7, 5, 3 점.
3 분 줄넘기 경기:
1. 각 팀은 성별 연령에 관계없이 14 명의 대표를 파견합니다.
2. 두 선수는 고정된 위치에 서서 밧줄을 흔들고, 다른 대원들은 한쪽에 서서 일렬 종대로 서 있다.
3. 심판의 호루라기 경기가 시작되고' 호루라기' 경기가 다시 끝났다.
4. 카운트 방법: 한 번에 한 사람만 들어갈 수 있도록 흔들어 한 번 뛰면 뛰쳐나갑니다. 두 명 이상이 들어간 사람은 한 사람이 한 명이고, 빈털터리는 아니다. 협동실수로 인한 트립 현상으로 밧줄이 계속될 수 없을 때 성적이 아니다.
5, 순위 입학: 성적 명명 횟수의 높낮이에 따라 9, 7, 5, 3 점으로 입학합니다.
노동 조합 활동 프로그램 4
국민건강요강' 이 정한 목표를 더욱 실천하기 위해 노동절을 맞이하고' 매일 30 분 동안 운동하고 매일 건강하게 일하고 평생 즐겁게 살아라' 는 체육의식을 세우고 전민 헬스 클라이맥스를 일으켜 우리 학교 교사의 참신한 정신 면모를 보여준다. 학교 노조는 다음과 같은 "재미있는 게임" 을 개최합니다.
1. 경기 시간: 4 월 18 일 -4 월 30 일
장기 경기는 4 월 27 일 오후 1: 10~5:00 입니다.
_ _ 미터 피트니스 워킹 레이스 4 월 27 일 오후 4 시10.
위치: 캠퍼스 운동장 체육관 탁구관
셋째, 경쟁:
1 .. 체스 경기
2.__ 미터 피트니스 워킹 레이스
배드민턴 경기
4. 탁구 경기
5. 2 분 사격 경기
넷째, 경기 형식: 집중 경기와 조별 경기가 결합되었다.
동사 (verb 의 약어) 경쟁 프로세스:
1. 사무실 단위로 각각 하나의 스포츠 종목을 선택한 후 4 월 20 일까지 노조 지도부에 제출해야 합니다.
2._ _ 미터 헬스 워킹 대회는 40 세 이하 연령대와 40 대 이상 연령대로 나뉜다. 기타 경기는 등록 상황에 따라 추첨하여 분류한다.
3. 체스와 _ _ _ _ 미터 헬스워킹 경기는 지정경기로 진행되며 배드민턴 탁구 2 분 사격경기는 비정기적으로 조를 나누고 스스로 점수를 매기는 형식으로 진행된다.
4. 상 설정: 원칙적으로 1: 1:2 의 비율에 따라 각 그룹당 1, 2, 3 등상 수를 결정합니다. 누구나 상품이 있다.
5. 게임 규칙
⑴ 체스, 배드민턴, 탁구:' 3 이닝 2 승' 으로 승부를 가리다.
⑵ _ _ 미터 헬스 걷기 대회: 통일순서 후 운동장을 따라 10 바퀴, 결승점에 먼저 가는 사람이 이긴다. 달릴 수도 없고, 우회할 수도 없고, 위반자는 3 등상으로 처리한다.
(3) 2 분 사격 경기: 2 분 안에
농구 슈팅, 그 중 하나는 2 점, 득점이 많은 쪽이 이겼다.
노조 활동 프로그램 5
주제: 조화, 우정, 진보
행사 시간: 9 월 하순
위치: _ _ _ _
경기 종목:
1 항목: * * 같은 진행 (듀얼 홉)
게임 규칙: 한 남자와 한 여자가 한 조로, 모두 솔로 줄넘기를 한다. 1 분 안에 가장 많이 뛰는 팀이 이겼다.
상 설정: 1 등상 2 명; 2 등상 2 명; 12 기념상.
참가자 수: 노조당 4 명, *** 16 명.
두 번째: 눈 깜빡임 (과자 먹기)
게임 규칙: 참가자는 과자를 이마에 대고 얼굴 근육으로 과자를 입으로 옮겨 먹는다. 1 분 안에 많이 먹은 사람이 이겼다. 넘어진 것은 아니다. 손으로 부축한 것은 아니다.
상 설정: 추첨은 2 라운드로 나뉘어 그룹당 1 등상 1 을 받습니다.
* * * 1 등상 2 명; 기념상 6 개.
참가자 수: 노조당 4 명, *** 16 명.
세 번째 항목: 공을 그릇에 불어 넣으십시오.
게임 규칙: 테이블 위에 다섯 그릇을 놓고, 모두 물을 가득 채우고, 첫 그릇부터 다섯 번째 그릇까지 탁구를 칩니다. 노는 시간이 가장 적은 사람은 이긴다.
상 설정: 추첨은 2 라운드로 나뉘어 그룹당 1 등상1을 받습니다. 기념상 3 개
* * * 1 등상 2 명, 기념상 6 명.
참가자 수: 노조당 2 명 (남녀 제한 없음), * * * 8 명.
네 번째 항목: 경쟁 (푸시 볼)
게임 규칙: 두 배봉의 마지막 3 분의 1 을 교차시켜 긴 가위처럼 쪼개고, 다른 쪽 끝은 틈으로 농구를 한 개 교차한다. 명령을 내린 후 빠르게 공을 작은 붉은 깃발로 밀어 제 1 팀이 이겼다.
상 설정: 추첨은 두 라운드로 나뉜다. 초전 1 라운드와 2 라운드에서 이긴 팀은 결승에 진출하고, 결승에 진출하지 못한 팀은 기념상을 받게 된다. 승리팀은 결승전에서 1 등상을, 다른 팀은 2 등상을 받았다. * * * 1 등상 4 명, 2 등상 4 명, 기념상 8 명.
참가자 수: 노조당 4 명 (남녀 제한 없음), *** 16 명.
노조 활동 프로그램 6
"5 월 1 일" 국제 노동절을 축하하고, 문화체육활동을 풍요롭게 하고, 많은 근로자의 건강의식을 높이고, 단결과 상호 지원, 조화로운 발전의 팀워크를 조성하고, 간부 직원들의 적극성과 창조성을 자극하고, 상류를 쟁취하고 용감하게 분투하는 스포츠 정신을 발양하기 위해 우리 학교 노조는 연구를 거쳐' 5 월 1 일' 환경등산활동을 전개하기로 결정하였고, 구체적인 방안은 다음과 같이 배정된다.
I. 활동 주제:
문명과 동행하고 녹색과 동행하다.
둘째, 활동 시간:
5 월 4 일 오후 2 시10 학교에서 출발합니다.
셋. 참가자:
각 반마다 남학생 5 명과 여학생 5 명이 대회에 참가한다.
4. 등산 장소:
자금 공원.
다섯째, 등산 직원
1, 총사령관: _ _ _
2. 등산 출발점 책임자: _ _ _ _ _ _ _, _ _ _ _ _ _ _ _, _ _
3. 등산터미널 책임자: _ _ _ _ _ _ _ _, _ _ _ _ _ _ _ _, _ _
4. 보안 책임자: _ _ _ _
5. 의료 책임자: 강 _ _ _, _ _ _, _ _ _, _ _ _ _, _ _ _ _, 수시로 대기하고 응급처치를 실시한다.
물류 지원: _ _ _ _
사진 홍보: _ _ _ _
8. 선수와 각 반의 다른 학생들의 안전을 위해 담임 선생님은 후근 서비스 인원과 간병인을 선발하여 선수 등반 노선을 따라 물류 및 안전 작업을 잘 해야 하며, 담임 선생님은 각종 돌발 사건을 제때에 처리해야 한다.
자동사 등산 활동의 구체적인 안배.
1, 등산군. 이번 등산 행사는 6 개 조로 나뉜다.
1 학년 남학생과 여학생 2 학년 남학생과 여학생; 중학교 3 학년 남학생 여학생.
2. 각 반은 4 월 28 일까지 참가 선수 명단을 단위 선생님께 제출했다.
3. 등산증서와 상품을 준비하여 단위가 실시한다 (5 월 4 일 전).
4. 관련 부서에 연락하여 등산 중 차량 질서 유지 준비 작업 (_ _ _ 책임) 을 잘 합니다. 다른 선생님들을 배치하여 수리하다. (특정 인력은 별도로 알 수 있음)
6. 깃발을 미리 준비하고 등산이 끝날 때 곤두선다.
7, 등산 그룹 번호 (연대 책임 _ _).
일곱째, 등산상
1, 스포츠도덕풍상 2 명, 보너스 100 원. (집단)
2. 상위 5 위 경품. 각 조는 상위 5 위를 선정하여 각각 개인 영예증서와 기념품을 수여한다.
3. 등산 단체상. 종점에 도착한 순서대로 각 반의 학생은 1 위 15 점, 2 위는 14 점, 차례로 순위가 낮아졌다. 남녀 총성적이 가장 높은 우수 등산반은 증명서와 보너스 100 원을 수여한다.
여덟, 따뜻한 팁
1. 이번 등산은 단체행사입니다. 교사와 학생의 적극적인 참여를 요구하고, 앞당겨 일을 잘 안배하고, 제때에 등산활동에 참가할 것을 요구하다.
2. 등산 안전을 위해 등산할 때 운동화와 운동복을 입고 체력과 신체 상태에 따라 등반 속도를 조절한다.
3. 등산 활동에서는 문명을 말하고 환경사자가 되어야 한다.
노조 활동 프로그램 7
설날을 즐겁게 보내고, 직원 문화생활을 활발히 하고, 직원 업무 스트레스를 완화하기 위해, 20__ _ _ 년 설날 즈음에 전 병원 직원들을 조직하여 유원지 활동을 펼칠 계획이다. 이 행사는 이미 2008 년 6 월 4 일 병원 노조위원회 연구를 거쳐 병원 당정 연합회의 비준을 요청했다. 지금 관련 사항을 아래와 같이 통지한다.
첫째, 활동 시간:
20__ 년 10 월 8 일 오후 14 시 ~ 오후 17 시.
둘째, 장소:
병원 주차장
셋. 활동 및 규칙
1. 캔 블록 규칙: 캔 쌓기, 캔 5 개 30 개 상.
2. 배드민턴 투척 규칙: 투척점은 물통에서 3 미터, 1 인당 3 회 기회. 만약 네가 배드민턴을 통에 한 번 던지면, 너는 상장을 받을 것이다.
3. 맹인 드러머 규칙: 눈을 가리고 있는 드러머에게 당첨표 한 장.
4. 고양이 낚시 규칙: 1 인당 1 분, 여러 사람이 동시에 진행할 수 있습니다. 어부 3 명을 언급하는 복권이 있고, 어부 6 명을 언급하는 복권이 2 장 있습니다.
5. 순환규칙: 생수로 가득 찬 병을 2 미터 범위 안에 넣고 동그라미로 던져서 1 인당 3 회 기회를 주고 경품 상품권을 받습니다.
6. 100 개 질문에 대한 퀴즈 규칙
넷. 활동 요구 사항
1, 행사장에서 현장 추첨에 참가하고, 직원들은 추첨권을 가지고 회의실에 가서 상품을 교환합니다. 많은 직원들의 적극적인 참여를 환영합니다.
2. 각 노조 팀장에게 본 통지를 받은 후, 2008 년 6 월 20 일 오후 5 시 30 분 5:30+ 10/0 월 13 까지 당직자 명단을 우리 병원 노조 사무실에 보고하도록 진지하게 조직해 주십시오. 참여하지 않으면 자동 포기로 간주됩니다.
3. 각 부서의 당직자를 잘 배정하여 부서의 정상적인 업무에 영향을 미치지 않도록 하십시오.
노동 조합 활동 프로그램 8
지금은 무더운 계절이라 기온이 점점 더워지고 있다. 더위 식히기 작업을 잘 하고, 근로자와 농민노동자의 건강권익을 보장하고, 근로자의 생산생활 여건 개선을 촉진하고, 근로자의 안전도를 보장하기 위해 현 총노조는 올 여름' 청량 보내기' 활동을 계속하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
1, 활동의 의미
여름철 청량보내기 활동을 벌이는 것은 1 노조가 근로자와 농민공을 아끼는 중요한 행사로 1 근로자와 농민공의 생산생활 조건 개선, 더위 냉각, 안전도 여름 활동을 추진하는 중요한 조치다. 각급 노조는 현지 여건에 따라 활동을 전개하고, 더운 날씨에 근로자와 농민공의 건강과 생명안전을 절실히 보장하며, 그들을 위해 실사와 일을 잘 처리해야 한다.
2. 작업 기간
행사 시간은 7 월 8 월로 정해졌다.
3. 활동 내용
각급 노조 조직은 자신의 우세를 발휘해 여름철 고온기간 동안 다양한 상황, 내용이 풍부한' 청량보내기' 활동을 벌여 고온선 1 에서 일하는 근로자의 안전도 여름을 효과적으로 도와야 한다.
(1) 기층에 깊이 들어가 고온 작업, 고공 작업, 노천 공사, 위험물 저장 등 위험 요소 기업, 공사장, 작업장 등 1 일선 근로자의 위로활동에 중점을 두고 제때에 더위 냉각 물품을 보내야 한다.
(2) 기업이 방서냉각 경비 투입을 보장하고 고온 작업장에 효과적인 환기, 단열, 냉각 시설을 갖추도록 돕고 촉구하며 관리를 담당할 사람을 지명한다. 기업은 기준에 따라 직원들에게 위생 요구 사항을 충족하는 청량음료를 충분히 공급해야 하며, 고온 작업자를 위한 개인 보호용품을 갖추어야 하며, 변장하여 현금으로 나눠서는 안 되며, 마음대로 줄여서는 안 된다. 조건부 단위는 의료 서비스 팀을 구성하여 여름 방병 지식을 홍보하고 관련 의료 서비스를 제공할 수 있다.
(3) 기업이 규정에 따라 작업장 안전 생산과 직업보호시설을 갖추도록 촉구하고, 동시에 국가 노동보장법규를 엄격히 집행하고, 국가의 새로운 방서 냉각 조치 관리 방법을 진지하게 시행하고, 고온계절 특수업계 일자리 각종 보조금 기준과 관련 대우의 시행을 확실하게 보장해야 한다.
(4) 대중노동보호감독검사네트워크의 역할을 충분히 발휘하고, 기업 행정부가 합리적으로 일정을 잡도록 적극 협조하고 독촉하며, 직원들의 초과근무를 엄격히 통제한다. 고온이나 근무 시간 단축으로 근로자의 임금을 삭감하거나 낮춰서는 안 된다. 고온 고습 작업에 적합하지 않은 직원, 특히 임신, 수유, 나이, 고온 금기가 있는 직원은 제때 이전해야 한다. 당분간은 전근을 할 수 없다면 고온 고습한 날씨의 더위 냉각 조치를 강화하여 직원 (농민공 포함) 이 좋은 근무 환경을 갖도록 해야 한다. 국가의 관련 규정을 위반하고 근로자의 건강을 해치는 행위에 대해서는 법에 따라 제지하고, 시정을 거부하거나, 부실하게 수정하는 것을 거부하고, 정부 관련 부서와 상급 노동조합에 제때에 보고해야 한다.
4. 활동 요구 사항
모든 수준의 노동 조합 조직은 "직원 중심" 원칙을 고수하고, 고온 열사병이 근로자의 신체 건강에 미치는 위험을 충분히 인식하고, 동급당과 정부의 중시와 지원을 적극적으로 쟁취하고, 이번 활동에 필요한 인력, 물력, 재력을 잘 안배하여 활동의 질이 우수하고 효율적으로 전개되도록 해야 한다. 현지 현실과 결합해 실행 가능한 활동 방안을 마련하고, 이번 활동을 직공 군중의 중요한 상황으로 삼아, 올해 직공 군중 일을 잘 하는 중요한 내용을 포함시키고, 직공 군중의 생산 생활 상황을 면밀히 조사하고 분석하고, 그들의 소망과 문제를 파악해야 한다. 노조 간부들은 직접 팀을 이끌고 기업, 공사장에 깊이 들어가 더위를 무릅쓰고 무더위를 무릅쓰고 1 생산라인에 있는 노동자들을 위해 당과 정부, 노조조직의 배려를 보내야 한다. 사회 각계와 기업사업 단위를 광범위하게 동원하여 활동에 참여하고, 여러 가지 방법으로 자금을 모으고, 위문품을 실시하여, 행사가 순조롭게 전개될 수 있도록 견실한 보장을 제공해야 한다. 확대활동의 사회적 영향을 중시하고, 언론에 적극적으로 연락해서 활동의 홍보보도 작업을 잘 해야 한다. 행사가 끝난 후, 제때에 업무 상황을 요약하고, 자료를 요약하고, 20 년 동안 노조의' 청량한' 활동 통계표 (첨부 참조) 를 작성해서 9 월 1 전에 현총노조에 제출해야 한다.
노동 조합 활동 프로그램 9
첫째, 이번 노조 행사는 재미있는 운동회였다.
교직원을 조직하여 한 노동조합 그룹 내에서 시합에 참가하는데, 각 노조원들은 두 개 이상의 프로젝트에 참가할 수 없다. 노조팀 책임자는 화요일 정오 방과 전에 구체적인 교직원 명단과 출전 작품을 노조에 제출해야 한다. (돌) 에 따르면
특정 팀 및 책임자:
언어 팀 (모종)
수학 학과 그룹 (푸홍제)
영어 팀 (첸 Jiayi)
정치, 역사 및 토지 과학 (Zhu wenji)
물리학, 화학 및 생물학과 (라우웨이)
미국, 음악, 몸, 정보부
총무실 및 안내실 (양정정정)
교장 사무실, 교회처 (폰)
직원: 조합원.
출석: 홍이군, 통계: 장방, 선물 발급: 로.
심판: 양강, 방리, 여세현, 노요덕.
둘째, 재미있는 스포츠 이벤트
1. 탁구 슈팅: 노조팀당 교직원 4 명을 선발해 경기에 참가했고, 1 인당 탁구공을 플라스틱 쓰레기통에 던질 기회가 있었고, 슈팅 거리는 5 미터였다. 네 명의 교원의 총 수를 계산하여 1, 2, 3 을 판단하다.
2. 축구 슈팅: 노조팀당 교직원 3 명을 선발해 경기에 참가해 1 인당 5 골을 넣을 수 있다. 축구공을 골문 (농구장 길이의 약 절반) 으로 차고 교직원 3 명의 골 총수를 계산해 1, 2, 3 을 판단한다.
3. 제기차기: 각 노조팀은 교직원 3 명을 선발해 대회에 참가하고, 한 번에 제기차기 횟수를 집계하고, 교직원 3 명을 집계해 1, 2, 3 명을 평가한다.
4. 줄넘기 경기: 노조팀당 교직원 6 명을 선발해 대회에 참가한다. 그 중 2 명은 줄넘기를 담당하고, 나머지 4 명은 줄넘기를 담당한다. 네 명의 강사는 모두 줄넘기를 할 줄 알아야 하고, 심사위원은 동시에 세거나 순차적으로 세어볼 수 있다. 각 그룹에는 1 위, 2 위, 3 위를 선택할 수 있는 두 가지 기회가 있다.
5. 참여하는 교직원 외에 다른 교직원들이 참석해야 하고, 참석한 사람은 노조와 노조팀장이 참석한다.
셋째, 상품입니다
대회에 참가하는 모든 교직원들은 행사마다 경품을 받을 수 있으며, 경품은 노조팀이 집계한 경기 명단과 행사에 따라 분배된다. 경기가 끝난 후 참가 명단을 나로에게 넘겨 경품을 받으십시오.
4. 이번 재미운동회의 성적과 출석률은 이번 학년도 노조단체의 평가에 포함돼 각 노조단체의 적극적인 참여를 환영합니다.
노동 조합 활동 계획 10
오랫동안 열심히 노력한 모든 직원에게 감사를 표하기 위해서; 삼팔부녀절은 회사의 여직원에 대한 특별한 배려를 반영한다. 동시에, 모두의 아마추어 문화 생활을 넓히고 직원들의 응집력을 높이다. 오사 박사의 행정과 인적자원 부분은 3 월 7 일과 8 일 오후 5 시 30 분 이후 모든 여성 직원을 위한' 행복' 행사를 조직했다.
이번 행사 * * * 는 신중하게 선정하고 컨설팅을 통해 직원을 위한 네 가지 내용 (1 개 선택) 을 마련했습니다.
1, 스포츠
2, 다양한 작은 게임;
3. 지식 문답.
4. 모든 여성에게 물품, 현금, 명절, 만찬을 지급합니다.
이번 행사를 통해 장기간 일선에서 일하는 직원들의 정서를 조정할 뿐만 아니라 집단적 명예감과 회사 기업 문화에 대한 이해도 강화됐다. 오제보세의 기업 발전 지식, 기업 복지, 기업 내포를 전 세계 직원들에게 알릴 수 있다. 직원도 회사의 직원에 대한 관심과 지원을 느낄 수 있다.
시간 인력 배치:
회사의 모든 여성 직원 (총 39 명의 여성 직원). 이 목록은 3 월 6 일까지 주관자가 제출해야 한다.
첫 번째 스포츠 배열: (줄넘기나 배드민턴 중 하나)
1, 점포 인원이 줄넘기 대회에 참가했고 승자 3 명이 한 팀씩 다음 이닝을 했다.
2, 점장이 주재한다. 3 월 7 일, 우리 직원들은 각 작업장에서 1 차 탈락을 진행했다. 3 월 8 일 박세역에서 2 라운드에서 1 등상 선정이 열렸다. 동문과 시몬의 직원들이 함께 수상자를 오제보세역에 모았다.
두 번째 게임 배열: (손가락 코와 구슬 중 하나 선택)
1, 각 점포 직원들이 손가락 코 대회에 참가해 우승자 3 명이 한 팀씩 다음 경기에 진출한다.
2, 점장이 주재한다. 3 월 7 일, 우리 직원들은 각 작업장에서 1 차 탈락을 진행했다. 3 월 8 일 박세역에서 2 라운드에서 1 등상 선정이 열렸다. 동문과 시몬의 직원들이 함께 수상자를 오제보세역에 모았다.
세 번째 퀴즈 일정:
1. 각 문점 직원들은 3 월 8 일 오후 7 시 박세역 2 층 회의실에서 열린다.
2. 문답회는 행정인사부 인원이 거행합니다. 응답자 순위는 첫 번째부터 시작한다.
네 번째 콘텐츠 배치: (인력 조사 70%)
1. 일부 직원들은 자발적으로 상품이나 현금을 직접 배포하자고 제안했다.
2. 어떤 직원은 삼팔부녀절 반나절 휴가를 제안했다.
3. 모든 직원은 3 월 8 일 오후 회식을 합니다.
직원 회식비 300 원/테이블 4 상 = 1200 원.
10 단위 노조 재미행사 프로그램 관련 문장
★선정 10 개 회사 삼팔부녀절 재미행사 기획안.
★2022 년 최신 10 노동절 행사 계획
★ 노동 조합 노동절 활동 계획
★2022 년 5 월 1 일 주요 주제 활동 계획
★ 회사는 5 월 1 일 행사 계획을 축하한다.
★ 5 개의 흥미로운 단위 노동 조합 활동 계획
★ 정부 노동 조합의 흥미로운 활동 계획
★ 기관 단위 노동 조합 활동 프로그램 훌륭한 모범문
★ 5 기업 노동 조합 활동 계획 프로그램
★ 재미있는 노동 조합 활동 계획
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